この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署と上司にも左右されますが 基本的にはおおらかな社風なので なれてきて業務に支障がないかぎりは シフト勤務を使いわけて時間を有効につかえる場合もあります...続きを読む(全200文字)
株式会社アルバック 報酬UP
株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署と上司にも左右されますが 基本的にはおおらかな社風なので なれてきて業務に支障がないかぎりは シフト勤務を使いわけて時間を有効につかえる場合もあります...続きを読む(全200文字)
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スキルは研修を始め、OJTや勉強会などで身につけることができる。
私の部署は忙しい部署で管理職に教えを請うことが難しかったため、
仕事で客先に行った際...続きを読む(全159文字)
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若い時から担当顧客を任せてもらえてすごく勉強になる。
国内や海外のお客様の工場にもしょっちゅう活かせてもらえるため、
他の会社の若手と比べても技術者と...続きを読む(全159文字)
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特に出張時ですが、忙しいときには土日に出勤をする場合もあります。
昔は休日出勤として扱われることも多かったですが、近年は振替休日を取るようになっています...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与は比較的多い会社だと思います。
残業も割と多かった為、そこそこ貰っていたと思います。
年に一度の定期昇給があり、評価により多少の能力級に差が...続きを読む(全171文字)
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部署にもよると思いますが、比較的出張が多く、色んなところに行ける可能性があります。
出張は主に客先での作業等で、状況によっては長期間になることもあります...続きを読む(全201文字)
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希望退職制度への応募。
経営状況はかなり悪化しており、この会社に未来はなく、やめるなら今しかないと判断した。
退職金割り増しも思ったより多く、年休の買...続きを読む(全197文字)
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9.5%男性の職場なので、女性は少ないです。
女性で集まっていたい人には向かないかもしれません。
男女差別はないです。フラットな考えをしています。
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基本的に皆が善人で素直。一人一人が仕事を割り振られているのでやりがいはかなりある会社。ただ最近は業績悪化が激しい。理由はずる賢いことが出来ない性格と(マネ...続きを読む(全256文字)
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半導体業界の不況の波を受け、アルバックも業績不振により50年の歴史、会社始まって以来の希望退職を募ったため、この業界全体がリストラを始めており、同じ業界で...続きを読む(全175文字)
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設備メーカーであり常に最先端の技術・業界知識を追いかけなければ、市場から置いて行かれてしまうので、常に次世代の最先端情報を習得することができる。
故に本...続きを読む(全165文字)
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会社の財務状態が悪く、将来に不安を感じたため。所属していた部署はぎすぎすした雰囲気で、とても生産的な活動が行えるような雰囲気ではなかったし、早期退職募集も...続きを読む(全151文字)
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管理職と社員は比較的フラットな関係で、なんでも率直に話し合えるところが良いところだと思います。管理職は温和な人が多いため職場の居心地は良いですが、裏を返す...続きを読む(全184文字)
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現場作業員は数ヶ月に及ぶ出張や客先駐在などあり、プライベートは特殊なものになる。家庭を築くこと自体条件的に厳しい方もいらっしゃる。家庭を犠牲にしている方も...続きを読む(全175文字)
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もともと客先向けにカスタマイズされた装置を販売していた会社なので、標準化がすすまない。客先搬入後も不具合が多く追徴費もかさむ。その点現場作業者の負荷は高く...続きを読む(全154文字)
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太陽電池製造装置はほぼ撤退となった。この業界、利益出している企業はない。
化合物系太陽電池製造装置は継続しているが、先行きは不透明。
収益の柱であった...続きを読む(全164文字)
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担当商品の規模縮小による希望退職。従業員2000人のうち500人を募集。
太陽電池製造装置を担当していたが、業界そのものが利益取れないものであった。
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女性従業員でも海外出張にどんどん行かされ、日本に居る事の方が遥かに少ないような働き方をしている方も居た。そういった意味では、男女差別無くグローバルに動きた...続きを読む(全188文字)
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面白みを感じたのは、太陽電池のラインを新規開発している頃で、研究所と一緒に毎日のように会議を開いては最適な特性の出る条件を探っていく業務であった。そういっ...続きを読む(全167文字)
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入社前には「元気ですアルバック」をスローガンとしており、人材開発室の社員さんも元気があって好印象。社内講座も沢山用意され研修には力を入れてますと聞いてた。...続きを読む(全240文字)
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オリジナル装置を開発・製作していく面白さが
あった。
また、以前会社業績がよかったころは
雰囲気もよく、自由闊達な雰囲気でした。
立場に関係なく、...続きを読む(全154文字)
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フラットパネルディスプレイ製膜装置、太陽電池製造装置、
半導体製造装置は業界的に非常に厳しい状況です。
大手電気メーカーもこぞって、業績悪化に伴いリス...続きを読む(全155文字)
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会社業績の悪化・大幅赤字計上による、希望退職の募集が
2012年6月にあった。
会社都合により、希望退職に応じるよう退職勧奨が
あり、希望退職に応募し...続きを読む(全180文字)
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参入市場としては、太陽電池産業だが、いまいち事業になっていない為、赤字になっている。既存の事業については、社内製造装置のコストが高いため、売上が伸びない。...続きを読む(全152文字)
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一般職は、残業規制がある為残った仕事は、すべて管理職が対応する。
最近は、管理職を年齢が下がっているため、割と仕事以外でも管理職と気軽に話ができる。特に...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。