アルバックの評判・口コミ一覧（全666件） 26ページ目

産業用の巨大な装置を手掛ける事業がメインで一件毎の受注額も大きいので、周到な検討や計画がなされてから開発が進行するものと思っていたが、入社後の印象としては...続きを読む(全287文字)

大きな装置を扱う会社で受注の多くがその客先専用の仕様であり同じ客先であっても生産性の向上を求められるため、開発業務に携わることが非常に多くある。新規開発し...続きを読む(全327文字)

新入社員の導入研修は広範な知識を短期間で得るべくよく考えれていると思う。研修終了後、業務の中で「そういえば研修でやったなぁ」と思うこともしばしばあった。
...続きを読む(全342文字)

これまでは完全な年功序列方式、会社としてもそれを売りにするようなコメント「わが社はチームで協力して目標を達成する。成果主義は社内で競いあうことになり、逆に...続きを読む(全362文字)

GW前にリストラを発表。今回の構造改革で筋肉質の体制を目指すとしているが時期を逸して
今更感はぬぐい切れず。
今後も装置業界も海外の低価格装置メーカー...続きを読む(全201文字)

昨今の経済事情から業績が急激に悪化。本社だけで700人の希望退職者を募ることとなった。居心地は非常に良い会社だったが、自分の成長のために退職の検討を開始し...続きを読む(全151文字)

通信教育を申し込むことが出来る期間が年2回あり、50種類程度あります。自分の業務に関係のない資格の通信教育や、その業務に関係のあるものなど、好きなものを受...続きを読む(全159文字)

事業部,研究所内でも人により業務の負荷はかなりの差があります。毎日定時で帰っている人もいれば、かなり残業時間が多い人もいます。大型装置であればチームで仕事...続きを読む(全150文字)

評価は年1回の面談によって決まる。研究開発を行っている会社のため、行っている研究がすべて成功するわけではないので、評価自体は厳しくない。だいたいどの人も平...続きを読む(全155文字)

食事補助は160円で定食が食べれるため、かなりお得感がある。ただし、値段は同じではあるが勤務地によって味が大きく異なると感じる。
また、休暇は忙しい部署...続きを読む(全161文字)

給与、賞与は同業種の会社と比べても比較的高い水準にあったと思う。また、最近の会社には珍しく年功序列型の昇進昇級であるため、ある程度安定した給与も貰える。た...続きを読む(全172文字)

どの企業でもある程度はそうだが、”受注ありき”で進めすぎることが
あり、受注後に不都合や修正が出ることが度々あった。
部署毎に対立することが多く、辛かっ...続きを読む(全193文字)

夏期休暇が選択性のため、7月から9月の好きなタイミングで取得できる事が便利。海外旅行など、旅行へピークを避けて行くことが出来る。食事補助は実質1食200円...続きを読む(全150文字)

世界の装置メーカーが相手。日本は勿論のこと、韓国・中国など装置とは無縁と思っていた国から追撃を受けている。
半導体装置メーカーにある、シリコンウェーブとは...続きを読む(全170文字)

学生のときに真空装置を使ってみたことで興味を持ち、この業界に入った。
いろいろな人から聞くと、大体が装置を触ってみて興味を持った人が多い。
入社後のギャ...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・積極的に社外のリソースを使って負荷を軽減してくれる
・残業規制など労務管理はしっかりしてい...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係で満足している点
・目的に対してブレない信念があること
・部下の責任を上司が負ってくれる
・仕事を次々と任せてくれる
・...続きを読む(全177文字)

給与はいいほうと思うが、職種によって激務だったり暇だったり。
昇給や昇進については、年功序列で年を経るごとに勝手に増えてゆくので良いと思う。国家資格をとっ...続きを読む(全180文字)

景気が悪くなって、子会社に人を大量に移した。
担当者になると仕事を全部振られるが、結局は上長がすべての決定権を持っているので、決めたことがひっくり返され...続きを読む(全184文字)

仕事を通して身につくのは、日程の調整とかやり方が身につく。
コミュニケーション力と言えば聞こえがいいが、他の職種で役に立つのか?と思う。
職種によって...続きを読む(全194文字)

装置がメインなので、立ち上がった時の面白さは他では味わえない。
給料は良いほうだと思うが、それは景気が良かったときの話。
今は残業もなくなり、手取りの...続きを読む(全154文字)

一般社員と管理職の間柄は非常にフランクで、直接仕事をお願いしたりすることも覆い。若くして管理職になる人もいるが、皆、一定の能力を認められて昇進しており、仕...続きを読む(全158文字)

基本給は普通だが手当てが多く比較的に年収が良い。但し、住宅手当が安いため、若い頃に結婚したりすると、生活に苦労する可能性が高い。評価制度は相対評価で会社の...続きを読む(全159文字)

社員と管理職での上下関係は余り厳しくありません。社員は困ったことがあれば比較的に気軽く相談できる環境だと思っています。管理職は細かく社員を指導しています。...続きを読む(全162文字)

自由な社風をうたっているが、実際はモラルにかけている社員が多く、規律ができていない。例えば、就業時間中に大きな声で話して笑うなど。また、残業時間などの規制...続きを読む(全169文字)