この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級が上がれば確かに給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級をあげて他業者の平均年収になるまでの時間が果てしなく長い。
さ...続きを読む(全180文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
株式会社ベネッセスタイルケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
等級が上がれば確かに給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級をあげて他業者の平均年収になるまでの時間が果てしなく長い。
さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホームによっては評価面談に熱心です。目標も明確になりモチベーションが上がるようなマネジメントを行っているところもあります。ホーム長やサービスリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
介護士にしては良かったかなと思う。手取りで20はもらえた。毎年昇給があり、等級を上げるといくらもらえるなど分かりやすかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で月給18万。手取り14万円。これでは一人暮らしが厳しい。実家暮らしを余儀なくされるレベル。レベルの高い保育や...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば、特に悪い評価はされない。定期昇給は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠を示されなかった。何...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時給で働いているので働いた分だけお金になるので当たり前かもしれないが働きやすい
職種関係なくコミュニケーションをとりながら働ける
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夜勤手当があるので、夜勤を沢山やればちょっとは稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分もなかったです。残...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界的に低いと思われがちですが
僕は新卒4年目で420万円でした
もちろん、同期よりは仕事を頑張りしたが
しっかりと上司が評価してくれる会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が14万円で、そこから夜勤手当や特別地域手当などがついて額面が20万近くになります。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。最低でした。辛い思いしかありません。入居者様はとても良い方ばかりでしたので 救いは それだけでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は高いと感じる。
残業代が100%支給される点は素晴らしいと思う。
ただ、基本給自体はそこまで高くはないので残業しなくなると手取りがど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月収は水準以上 夜勤手当1回5000円が大きい。手取りで月20万近くはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。基...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
介護業界のなかではトップクラスの収入が得られます。また、業界未経験の中途採用であっても、ある程度のコミュニケーション能力があれば、十分に活躍す...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
会社内での資格として取り組んでいるものがある。その研修を行い評価をもらうと資格手当として1万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本給が安いためボーナスも安い。都心部勤務の各種手当+夜勤4回でようやく手取り21万程度。それでも介護職ではもらえている方がと思います。
昇給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員で働いていた時は年に2回成長プランという自身の来年までになりたい自分になる為の目標を掲げ、また、いくつかの項目を自身と他者(上長とホーム...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
技術力に基づいた等級制度での評価制度があった。
手取り、額面上ではそれなりな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入った当初は意識しなかったが、気づけば業界でも年収はかなり高い方だということ。
離職者をおさえるためか、昇級や昇進と関係なく、勤務を継続する...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料アップの制度で等級制度があり、c.b.a.sの順に等級が上がることで給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいうものの、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期ごとに評価するシステムがある。昇給に終わりがないので、成果を出し続ければ、高い年収を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護職員としては高給だと思います。教育もしっかりしているので、働きやすいと思います。
他社を経験してきた人は、かっちりしすぎているので息苦しさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分はアルバイト週一夜勤で、手取り14〜15万はあった。週2夜勤だと30万近くは貰える。お金をある程度稼ぎたくて夜勤に抵抗がなければ悪くない待...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上役に気に入られさえすれば良い評価がもらえる。他の部署への移動願いも可能である。年収は忙しさの割には多くは無いが、母体が大きいため手当てなどは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の介護業界の企業と比べると給与水準は高い方です。また、介護福祉士の資格を取ると大幅な給与増加が見込めます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社独自の評価制度があり、ホーム長の推薦を受けて試験に合格しないと給与UPは臨めなかった。介護福祉士の資格取得より茨の道だった記憶があります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
イベントなどは楽しく開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってまちまちになってしまう。同じ階級でも仕事の差に雲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日に休みがあるため、商業施設などに行くことが多い方はいいと思う。有給の他に前期、後期休も使え割と休みも貰える印象。ただシフト作成者の能力次第...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子どもとの関わりは他の職業では味わえないやりがいだと思います。退職しても、あの子は元気かな、もうすぐクリスマス会の時期だなとよく思い出すほど、...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
面談機会を設けてくださり、円満に退職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少ないため、退職時に少なからず罪悪感を感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社負担で資格を取得できる。介護職を続けていきたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は本社希望で入社し、現場で3年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働く場所が出来る限り希望を聞いてくださるが一緒に中途採用された方は少し遠方にされる事もあり不安でした。
運良く私が配属されたホームは家からも近...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
学童指導員として子供に携わりたいと思う人は合っていると思う。配属先にもよるが、やってみたい事もある程度は形にしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給14万とかなので全く上がらず
評価もどんなに頑張っても上がらず
強いて言うなら上の立場の人のお気に入りの人が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
利用者目線で素晴らしい施設。研修も充実しててとても勉強になりました。面接が3回もあり、採用する職員を選んでるだけあって、接遇も素晴らしく、有能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は悪くない。ボーナスは1ヶ月分。リーダー職になれば更に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため、その分基本...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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