この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場している株式会社であり営利企業である為、詳しくはわかりませんが売上による評価があるようでした。私は契約更改時も時給は上がることはありませ...続きを読む(全257文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
株式会社ベネッセスタイルケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上場している株式会社であり営利企業である為、詳しくはわかりませんが売上による評価があるようでした。私は契約更改時も時給は上がることはありませ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
公務員の様に等級による年棒制プラス資格手当が加味されてます。また、年2回の賞与と処遇改善手当があります。組織はとてもしっかりした形をしておりま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホーム長に気に入られたら、昇給、賞与は、面白いぐらいに高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者のでも、給料めんでは、安くない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車椅子への移乗介助、介護動作の一連の流れを試験を通して見ていく等級試験の仕組みはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
介護の水準の中では高いと思う。介護福祉士あり、経験5年以上であれば年収400万はいく。地域手当が大きいため23区外は給料が低い。等級試験を受け...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
当時は、残業代はもらえていました。イベント時期や委員会などが重なると多くの時間を残らないといけなかったですが、その残った分問題なくもらえました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は申請すればでる。
残業を少なくするような動きがある。
行事や監査前は残業は多くなる。
月30時間くらいの時もあり。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ちゃんとした配属ホームで、かつちゃんとした職員で有れちゃんと評価されて、どんどん給料上がるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
他の同業他社とあまり変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の介護業界でも同様ですが、給料は安いです。
賞与に関して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
そこの管理は大手ならではだと思う。
基本給はそこまで高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が望めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リーダーに上がるためには試験にパスする必要があります。サービスリーダーの際も同様で、介護技術の確認があります。ベッドからの移乗。トイレでの排泄...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが(一応)ある。等級によって基本給の一ヶ月分から二ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずか。評価を受け等級が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、サービスリーダーまで昇進出来ます。資格取得も支援してくれるので、教育体制も整っています。介護未経験で入社するのであれば、業界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員でも年収350万ほどもらえるので介護業界では高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても周りの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に離職率が高いので、一年もいればベテランスタッフとして活躍できます。新卒だと大体3年くらいでフロアリーダーをまかされます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしており、介護技術を基本から丁寧に教えてもらえる。幅広い年齢層の同期ができるので、研修中に連絡先を交換したり等ができて、施設...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
5段階ほどの昇給テストのようなものがあり、それをクリアーすることで昇給されていたと思います。現場の介護スタッフから施設長まで段階を踏んでテスト...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年に一度の昇給以外にも企業内での等級の試験があり、それに受かると給与が上がるというのが分かりやすかったです。
それと在職中に退職金制度が始まり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界の中ではいい方。あくまで業界の中では。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人に仕事が多くなっているが給料は変わらない。本部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は自分がしっかり申請すれば、しっかりでる。残業代を付けさせないような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事かケ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎月の給料に関しては、良い方だと思います。
基本給は低い分手当てが多くつきます。
また、地域によっては手当ての額に差がでます。そのため、同期で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
介護職として一定のスキルがある人は、社内の試験を受けることで給与がアップしていた。
その点では実力を評価してくれるので良かった。
事業所内では...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
少しずつ改善されている。
勤続4年目までは毎年時給が10円ずつ上がっていたが5年目以降は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
私のところは残業代がきちんとついた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつくつかないが施設長によって大きく違う
賞与が低すぎる、同...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護業界では比較的給料は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、介護業界。一般的な企業と比べればきつい割には給料は...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
イベントなどは楽しく開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってまちまちになってしまう。同じ階級でも仕事の差に雲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日に休みがあるため、商業施設などに行くことが多い方はいいと思う。有給の他に前期、後期休も使え割と休みも貰える印象。ただシフト作成者の能力次第...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子どもとの関わりは他の職業では味わえないやりがいだと思います。退職しても、あの子は元気かな、もうすぐクリスマス会の時期だなとよく思い出すほど、...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
面談機会を設けてくださり、円満に退職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少ないため、退職時に少なからず罪悪感を感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社負担で資格を取得できる。介護職を続けていきたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は本社希望で入社し、現場で3年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働く場所が出来る限り希望を聞いてくださるが一緒に中途採用された方は少し遠方にされる事もあり不安でした。
運良く私が配属されたホームは家からも近...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
学童指導員として子供に携わりたいと思う人は合っていると思う。配属先にもよるが、やってみたい事もある程度は形にしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給14万とかなので全く上がらず
評価もどんなに頑張っても上がらず
強いて言うなら上の立場の人のお気に入りの人が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
利用者目線で素晴らしい施設。研修も充実しててとても勉強になりました。面接が3回もあり、採用する職員を選んでるだけあって、接遇も素晴らしく、有能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は悪くない。ボーナスは1ヶ月分。リーダー職になれば更に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため、その分基本...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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