この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型ではなくて、自分が立てた目標を元に実現できたかを園長と話し合い、できていれば昇給という評価制度です。できれば2000円、とてもよくで...続きを読む(全180文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
株式会社ベネッセスタイルケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列型ではなくて、自分が立てた目標を元に実現できたかを園長と話し合い、できていれば昇給という評価制度です。できれば2000円、とてもよくで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアが長ければ長いほど給与があがるのは長く働ける良い部分ではあると思います。介護福祉士の資格を持っている場合、より大幅に給与アップが見込め...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護業界ではもらえてる方だと思います。
残業も1分単位でもらえ、またきちんと残業はつけるようにと上司に言われてるのでその点はきちんとしていると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護職にて初任給で20万越えで、安定しているが、5年間で5万ほど昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により、地域手当ての...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総合職では入社時に希望した年収が考慮される。
介護業界で400万以上は良い条件だと思うが、私は500万で契約できた。
更にホーム長(施設長)に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料も賞与も、面接時に言われた通りだったので安心した。
評価は、まだ勤めて間もないのでよく分からないが、昇給といってもそこまで上がらないと聞い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は業界の中ではしっかりしている方だと思う。年に2回面談があって、事細かに目標の達成度を振り返る機会がある。一人暮らしする分には問題ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
等級に分かれており、うまく行けばC→B→A→Sの順で等級が上がっていき、その分給与も上がる。サービスリーダー級まで上がると役職手当もつく。最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種手当と昇給はあります。社内の専門資格もあるので、給与が全く上がらないというわけではないです。退職金も導入されているので、その点は良いかと。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何年か一度処遇改善があり、見直されます。
それによりたしかに処遇がよくなってきてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護職員には社内の等級制度があり、それにともなって給料や賞与がアップしていきます。リーダーの推薦か立候補にて試験(実技と筆記)を受け、受かるこ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
介護職にしては、良いほうだと思います!また、私は借り上げ社宅に住んでいましたが、実際は、8〜10万円くらいするところに、月に3万円で住めていま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国からの支援金が大きい。数年に一度、制度の見直しをしており、数年前から退職金制度ができた。最近は、国の方針で介護福祉資格がある者に対する対価が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
採用時に聞かされる職務内容のみであればそこそこもらえてるほうではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業はケアとは全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生もきちんとしていて、安定はしています。園によって違うと思いますが、私の保育園は職員同士のコミュニケーションもきちんと取れて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半期ごとに自己評価と上司の評価をすり合わせそれにより賞与額がきまる仕組みです。
また職員の評価においては定期的に試験がありそれに合格すれば現状...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関しては先日人事制度の改定等があったため長く勤めれば勤めるほど年収は上がっていくことが明確に発表されているため頑張るモチベーションは働い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
等級制度があり、真面目に働いていて本人のやる気があれば等級を上げれる。等級を上げるためには試験を受ける必要がある。等級により賞与の額も変わり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司の人柄にもよるが、風通しよくスタッフの育成に力を入れたいと考える人が多かったので、やる気や業務態度をよく見てくれていた。年に2回の評価制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
介護職では珍しく、手取り20万は確実にもらえました。勤務年数によると思いますが、キャリアアップしていくとお給料も上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前はとても低い水準でしたが、近年は見直しがされて賞与もあがっているそうです。仕事量と金額があっているかどうかは施設ごとによるとしかいえません...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、面倒くさいと感じるほどのシートへの記入事項があり達成したかを期中、期末に面談で判断される。形式的にならないか心配だが、話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人の人生の最後に携われる所が良いところです。
人生の先輩方とのコミュニケーションやご家族様との連携などコミュニケーション能力が大幅に上昇すると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には昇給はあっても少しです。何年働いても収入に反映されません。ある意味安定していることがいいと言えるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は他の介護系に比べたら、少し高いかな、くらいです。
評価は一応半年に1回上司と面談があり、そこで今期の目標達成具合だとか、来期の目標設定を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
イベントなどは楽しく開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってまちまちになってしまう。同じ階級でも仕事の差に雲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日に休みがあるため、商業施設などに行くことが多い方はいいと思う。有給の他に前期、後期休も使え割と休みも貰える印象。ただシフト作成者の能力次第...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子どもとの関わりは他の職業では味わえないやりがいだと思います。退職しても、あの子は元気かな、もうすぐクリスマス会の時期だなとよく思い出すほど、...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
面談機会を設けてくださり、円満に退職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少ないため、退職時に少なからず罪悪感を感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社負担で資格を取得できる。介護職を続けていきたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は本社希望で入社し、現場で3年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働く場所が出来る限り希望を聞いてくださるが一緒に中途採用された方は少し遠方にされる事もあり不安でした。
運良く私が配属されたホームは家からも近...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
学童指導員として子供に携わりたいと思う人は合っていると思う。配属先にもよるが、やってみたい事もある程度は形にしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給14万とかなので全く上がらず
評価もどんなに頑張っても上がらず
強いて言うなら上の立場の人のお気に入りの人が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
利用者目線で素晴らしい施設。研修も充実しててとても勉強になりました。面接が3回もあり、採用する職員を選んでるだけあって、接遇も素晴らしく、有能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は悪くない。ボーナスは1ヶ月分。リーダー職になれば更に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため、その分基本...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
---|---|
フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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