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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本デジタル研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本デジタル研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

日本デジタル研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本デジタル研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わからないことは自分で調べたり上司と同行して仕事を学ぶ、新人研修はあるが、その後はほぼ研修なんてない。商品の詳細が書いてあるものはよく間違っていることがあ...続きを読む(全153文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは私経験もとにお話しますが、
この会社で働いていること=企業の主要基幹システム(会計、人事給与、販売管理)の業務スキルが身につくことだと思います。
...続きを読む(全233文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰でも受けることの出来るスキルアップについての取り組みは、特定の試験についての受験費補助くらいです。(合格者のみ)
また、一部の中堅社員を中心とした集合...続きを読む(全182文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制について自社内における勉強会が頻繁に開催されている。その際テレビ会議を使用して会議を行う事も多い。営業職に関していえば非常に単価の高いシステム提案...続きを読む(全174文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチなシェアで、学ぶ事も自社のシステムに対しての研修のみで、退職したら学んだ事を活かす事は難しい。営業の日常の業務や、商談、提案の中でも自社の古いシステ...続きを読む(全152文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は大変。開発は天国。
基本体育会系でパワハラが横行してる。 財務体質はいい。
営業の離職は多い35までに何かしらの成果を残さないと這い上がるのは...続きを読む(全155文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職以外は新しい取り組みに対し、年に数回本社での研修等行われている様でした。営業職の場合は、入社時の本社研修以外は最近はやっていないようです。簿記の資格...続きを読む(全164文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後も、社内での新製品の研修などが多々ありサポート体制は十分にあります。
ただ、あくまで自社製品のための研修でしかないため、一般的なスキルがつくような...続きを読む(全157文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にも、また入社後も、通常、新製品発表時など、定期的に社内講師主催による、研修が多くありました。就業後、オフィスに戻ってからですが、様々な研修を受ける...続きを読む(全152文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所内に、営業マン、ハード面をサポートをするエンジニア、ソフトウェアの使い方をサポートするインストラクターが所属しており、分からない事がすぐに専門スタッ...続きを読む(全162文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財務会計システムの専門メーカーのため、財務や税務などその関連の知識は自ずと強くなります。開発業務の中でプログラミング技術などもちろんですが、簿記2級程度の...続きを読む(全162文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本デジタル研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身であればきれいな社宅が用意されており、家賃も安く住むことができます。また、社内預金をすると1%分は会社から金利が補填されるためお得です。
...続きを読む(全164文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは取りやすいと思います。また、土日は基本的に仕事はなく、もし出勤となっても代休が必ずいただけます。
【気に...続きを読む(全124文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休に対してとても理解があり、休みを取りづらいということはありません。女性も長く働いている人がおおい印象です。ただし、営業所や支店にもよる...続きを読む(全85文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くないと思います。残業代も申請すればきちんと出ます。残業は月10時間までとなっておりそれ以上にする場合は上長への申請が必要です。
【気...続きを読む(全147文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インボイス、電子帳簿保存法、税制改正など会計・税務の改正はこの企業にとっては追い風になります。税制改正は今後もなくなることはないと思いますので...続きを読む(全291文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税理士の先生方と仲良くなれることもあるので、税理士さんから色々お話聞ける点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全120文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいい時は賞与で還元してくれる。悪ければもちろんその分減るがもらえるだけありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全280文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や組織体制に問題があり、オーナー社長からの命令は絶対という縦割りな社風であったが中間層がそれぞれの上司、部...続きを読む(全177文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の奥所にはテニスコートがあり、各開発拠点にもテニスコート、体育館、グラウンド、トレーニングジムがあります。
シャワーまで完備、昼休みにテニ...続きを読む(全122文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、年功序列の比例的な給与テーブルになっています。
やりがいを考えたときには、能力給にすべきと強く思いま...続きを読む(全131文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)

株式会社田原電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)

株式会社シンエイ・ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)

SMK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)

NECライティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)

日本デジタル研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本デジタル研究所
フリガナ ニホンデジタルケンキュウジョ
設立日 1968年9月
資本金 1億円
従業員数 1,541人
決算月 3月
代表者 前澤和夫
本社所在地 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号
平均年齢 38.7歳
平均給与 610万円
電話番号 03-5606-3111
URL https://www.jdl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131248

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