この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わからないことは自分で調べたり上司と同行して仕事を学ぶ、新人研修はあるが、その後はほぼ研修なんてない。商品の詳細が書いてあるものはよく間違っていることがあ...続きを読む(全153文字)
株式会社日本デジタル研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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わからないことは自分で調べたり上司と同行して仕事を学ぶ、新人研修はあるが、その後はほぼ研修なんてない。商品の詳細が書いてあるものはよく間違っていることがあ...続きを読む(全153文字)
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これは私経験もとにお話しますが、
この会社で働いていること=企業の主要基幹システム(会計、人事給与、販売管理)の業務スキルが身につくことだと思います。
...続きを読む(全233文字)
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誰でも受けることの出来るスキルアップについての取り組みは、特定の試験についての受験費補助くらいです。(合格者のみ)
また、一部の中堅社員を中心とした集合...続きを読む(全182文字)
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教育体制について自社内における勉強会が頻繁に開催されている。その際テレビ会議を使用して会議を行う事も多い。営業職に関していえば非常に単価の高いシステム提案...続きを読む(全174文字)
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ニッチなシェアで、学ぶ事も自社のシステムに対しての研修のみで、退職したら学んだ事を活かす事は難しい。営業の日常の業務や、商談、提案の中でも自社の古いシステ...続きを読む(全152文字)
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営業職は大変。開発は天国。
基本体育会系でパワハラが横行してる。 財務体質はいい。
営業の離職は多い35までに何かしらの成果を残さないと這い上がるのは...続きを読む(全155文字)
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営業職以外は新しい取り組みに対し、年に数回本社での研修等行われている様でした。営業職の場合は、入社時の本社研修以外は最近はやっていないようです。簿記の資格...続きを読む(全164文字)
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入社後も、社内での新製品の研修などが多々ありサポート体制は十分にあります。
ただ、あくまで自社製品のための研修でしかないため、一般的なスキルがつくような...続きを読む(全157文字)
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入社時にも、また入社後も、通常、新製品発表時など、定期的に社内講師主催による、研修が多くありました。就業後、オフィスに戻ってからですが、様々な研修を受ける...続きを読む(全152文字)
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営業所内に、営業マン、ハード面をサポートをするエンジニア、ソフトウェアの使い方をサポートするインストラクターが所属しており、分からない事がすぐに専門スタッ...続きを読む(全162文字)
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財務会計システムの専門メーカーのため、財務や税務などその関連の知識は自ずと強くなります。開発業務の中でプログラミング技術などもちろんですが、簿記2級程度の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
単身であればきれいな社宅が用意されており、家賃も安く住むことができます。また、社内預金をすると1%分は会社から金利が補填されるためお得です。
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【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは取りやすいと思います。また、土日は基本的に仕事はなく、もし出勤となっても代休が必ずいただけます。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休に対してとても理解があり、休みを取りづらいということはありません。女性も長く働いている人がおおい印象です。ただし、営業所や支店にもよる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は低くないと思います。残業代も申請すればきちんと出ます。残業は月10時間までとなっておりそれ以上にする場合は上長への申請が必要です。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インボイス、電子帳簿保存法、税制改正など会計・税務の改正はこの企業にとっては追い風になります。税制改正は今後もなくなることはないと思いますので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
税理士の先生方と仲良くなれることもあるので、税理士さんから色々お話聞ける点は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績がいい時は賞与で還元してくれる。悪ければもちろんその分減るがもらえるだけありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や組織体制に問題があり、オーナー社長からの命令は絶対という縦割りな社風であったが中間層がそれぞれの上司、部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の奥所にはテニスコートがあり、各開発拠点にもテニスコート、体育館、グラウンド、トレーニングジムがあります。
シャワーまで完備、昼休みにテニ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、年功序列の比例的な給与テーブルになっています。
やりがいを考えたときには、能力給にすべきと強く思いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
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フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,541人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前澤和夫 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5606-3111 |
URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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