2023卒の先輩が書いたヨネックス技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ヨネックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヨネックス株式会社のレポート
公開日:2023年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
給料と福利厚生に関して、不安があったので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
わかりません。
内定者について
内定者の人数
新潟工場は採用人数7人と記載がありました。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定後に就活をやめるように指示はされませんでしたが、面接中に今後も活動をするか聞かれたので、企業的にはしてほしくないのかなという印象でした。承諾検討期間は2週間ほどでした。
内定に必要なことは何だと思うか
スポーツメーカーを志望するのであれば、思ったよりの給料が高くないことを承知の上で、志望するのが良いと思います。また、新潟工場に勤める場合は、想像以上に田舎だったので、将来のことも考えて、志望した方が良いです。面接に関しては、初めは緊張すると思いますが、テキパキとと進んでいくので、面接が苦手な人は練習をした方が良いと思います。練習相手がいない人は、鏡の前やカメラに向かって練習するのも効果的です。録画もしておくことで表情や話す速度も確認できるので、おすすめです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
集団面接に関しては、簡潔に分かりやすく答えることが重要だと思いました。また、緊張し過ぎて、他の志願者の話を聞けていない人は落ちているのかなと思います。最終面接では、いかにヨネックスに入りたいのかをアピールできるかで合否が大きく変わると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
マイナビでしか募集していないので、こまめに新規情報がないかを確認することが重要だと思いました。また、説明不足で分からないことは、早めに聞いた方が良いです。特にエントリーシートに関しては、何も説明がなかったため迷いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退をしたため、分かりません。辞退後は特に何もありませんでした。
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ヨネックスの 会社情報
| 会社名 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネックス |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 47億600万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 1382億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | A.ヨネヤマ |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3839-7112 |
| URL | https://www.yonex.co.jp/ |
