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ヨネックス株式会社

【集団面接の緊張を乗り越えろ】【23卒】ヨネックスの技術職の1次面接詳細 体験記No.40195(非公開/非公開)(2023/2/14公開)

2023卒の先輩がヨネックス技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ヨネックス株式会社のレポート

公開日:2023年2月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終面接のみ対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/開発部/生産部
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接では、他の志願者もいるので、端的に分かりやすく説明することを心がけました。また、他の志願者の話もしっかり聞くことを意識しました。

面接の雰囲気

集団面接で緊張感のある面接でした。面接官はハキハキとしていて、焦ってしまうことが何度かありましたが、ちゃんと話は聞いてもらえました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

短所をなおすためにどのような努力をしていますか。

私は、一つのことに没頭しすぎてしまい、周りの声が聞こえなくなることがあるという短所があります。この対処法として、長期集中型から短期集中型になれるように25分ごとに5分休憩をするなど短時間で作業に集中し、休憩することを意識しています。これをすることによって、周りの状況を自ら把握しようと努力しています。長期集中型の際は、周囲の方が話しかけにくい印象と言われたので、短期集中型にすることで対人関係についても良好になっています。コミュニケーションを取ることは仕事をする上で最も重要だと考えているので、今後も自分だけの世界に入るだけではなく、周囲の状況を把握できるようにし、コミュニケーションを取ることで、より良い製品開発ができるようにしたいと考えております。

どんな開発に関わりたいか。

私はテニスラケットの中でも、初心者が使いやすくテニスが好きになる第一歩のラケットの開発をしてみたいです。私は小学生の頃に、初めてヨネックスのラケットを使用しました。全くの初心者だった私は、ラケットを振り抜いた時の快感がたまらず、テニスを好きになりました。そこで、私のような体験を沢山の方々にしてもらいたく、製品開発に携わりたいと考えています。また、ヨネックスの製品は世界で使用されており、世界の方々にテニスを好きになる、あるいは始めるきっかけになるようなラケットを提供したいです。テニスの中でも、ソフトテニス は世界の競技人口が少ないので、ソフトテニスの始めるきっかけになるラケットも開発してみたいと考えております。

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ヨネックスの 会社情報

基本データ
会社名 ヨネックス株式会社
フリガナ ヨネックス
設立日 1958年6月
資本金 47億600万円
従業員数 2,902人
売上高 1382億7600万円
決算月 3月
代表者 A.ヨネヤマ
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号
平均年齢 39.1歳
平均給与 601万円
電話番号 03-3839-7112
URL https://www.yonex.co.jp/

ヨネックスの 選考対策

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