【未知の現場へ挑戦】【23卒】大林組の冬インターン体験記（理系/2daysジョブセミナー）No.31931（非公開/非公開）（2023/1/18公開）

元々ゼネコンに興味があり参加しました。ゼネコンはブラックだと世間では言われているが、実際はどのような環境で仕事をしているのか自分の目で見たかったことや機電職とはどのようなものか知るために参加しました。

事前に行ったことは特にありません。このインターンシップは完全抽選式だと思うので、もし落ちてしまった場合は定期的にサイトを見て、再度応募するのがいいと思います。

施工計画についてグループワーク

1日目はオンラインで人事の方や参加学生と交流をし、2日目は実際に現場へ行きました。

機電職がどういう職種でどのような場面で活躍しているのかを学べました。

施工計画/現場見学

1日目にやったこと

会社の説明や機電職について聞き、その後、施工計画について２〜３人のグループに分かれ、決められた時間の中でディスカッションを行い、発表しました。発表内容について人事の方からフィードバックをしていただき、1日目は終了でした。

2日目にやったこと

シールド現場へ行き、1日目に行った施工計画が現場では、どのように活かされているのかを見学することや実際に掘っているトンネルを移動し説明を聞く感じでした。最終的には先端まで行き、シールドマシンの説明を聞きました。帰ってきたら、現場の方や機電職の先輩社員と話せる場があり、時間になったら2日目終了でした。

人事部

なし

グループワークで施工計画をし、発表した際にフィードバックをされました。ここでのグループワークは難しいものではなく、殆どが同じ回答になっていたことや実際の現場での施工計画とも大差がなかったことより、印象的なフィードバックはありませんでした。

大変だったことや苦労したことはありません。インターンシップ自体参加者が少なかったことや発表についても多く話さないので、緊張などはしませんでした。グループワークについては答えはないですが、ほとんど完成している状態の課題なので全く難しくないです。

私のグループは２人だったので、お互いに意見を交わした感じでした。他のグループも３人だったので同じ感じだと思います。２人だと話さないと会話が成り立たないので、目立たないといけないと焦る必要はないと思います。

ゼネコンの機電職がどのような仕事内容なのか分からない部分が多かったので、実際に先輩社員に聞くことができた点において、参加して良かったと思いました。また、転勤や技術、仕事内容等についても詳しく聞くことができたので入社したらどのように働くのかを想像しやすくなったので良かったです。

インターンシップ参加前に準備しておけば良かったことは特にありません。しかし、機電職とはいえ、土木の知識は必要かなと感じました。もし、ゼネコンに入社したいのであれば、土木の知識について予め勉強しておけば、インターンシップでの内容も理解しやすくなると思いました。

機電職の社員として働いている自分を想像することはできませんでした。理由として、現場監督として職人の方へ指示を出さなければいけないことや施工計画の大変さを知ったからです。特に現場監督は土木に関する知識がないので、私には厳しいかなと感じてしまいました。

インターンシップ参加学生を見る限り、人前での発表や意見することに対して、抵抗がない方が多く見受けられました。また、自分の考えに対して強い意志を持っていることや説明等が優れている人が多かったです。このことから、人前で話すことや自分の意見に対して自信がない私にとって、機電職は向いていないと感じたので、内定はいただけないと思いました。

志望度が下がった理由として、機電職の内容が想像していたものとかけ離れていたからです。機電となっているが、現場監督もやることがあると聞き、私には向いてないと思いました。設計等もできるそうですが、設計を専門にやることはできないことや転勤から逃れることはできないため志望度が下がりました。

インターンシップに参加すると早期選考の案内は来ますが、エントリーシートは絶対に通るや一次からスタートなど一部選考が免除ということはないので、参加したからといって有利になることはあまりないと思います。

ゼネコンに限らず、建設業界を見ていました。特に大手を中心に就職活動を行っていました。幼少期から建設業界に興味があり、何年にも渡り現物が残るものや多くの人に欠かせないものをつくる仕事をしたいと思っていたのでこの業界を見ていました。特にスーパーゼネコンはグローバルに力を入れているので就職したいと考えていました。

現場の方や人事部の方は親切な方が多く、いい印象でした。しかし、インターン参加によって、やりたいことが違うと感じたのでゼネコンへの就職を悩みました。私は機械の設計やシステムに興味があり、その道のスペシャリストになりたいと考えていたので、合わないと感じました。また、大林組の機電職は採用人数が少ない上にスーパーゼネコンであることより、社員の方もハイレベルなのかなと感じました。