2023卒の先輩がヨネックス技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヨネックス株式会社のレポート
公開日:2023年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新潟工場
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/生産部/開発部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待機室→面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面でしたが、コロナ対策でマスクをしていたので、オンラインより表情を表現できないと思い、身振り手振りを使うことを意識しました。また、緊張している中でも面接官の質問をしっかり聞き、相手の求めている答えを瞬時に応えられたことが評価されたのかなと感じます。
面接の雰囲気
初めは広い部屋で面接官との距離もあり、緊張感がありました。面接中は雑談的な話も多く、緊張が解けました。一次面接同様に、しっかり話を聞いてもらえました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
海外出張と転勤についてどう思うか
私は英語が苦手ですが、海外出張や転勤はしてみたいと考えております。日本のみならず、海外出張や転勤をすることで、より多くの人にヨネックス製品の魅力を伝えることや現地での生産に関わることで、メイドインジャパンならではのムラのない製品を提供できるようにできるのではないかと考えています。また、実際に海外へ行くことによって、ソフトテニスの魅力についても伝えることで、ソフトテニスの競技人口を増やすきっかけを作れるのでないかと考えています。これらの理由から海外出張や転勤について、抵抗はありません。現在は、全くと言っていい程、英語を話せませんが、入社までに日常会話レベルの英語が話せるように勉強していきたいと思っています。
どのような仕事をしてみたいか。
私は大学で、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く学んできました。その中でも、ハードウェアに興味があり、テニスラケットの製造、開発に携わりたいと考えています。私は貴社で、初心者から上級者まで様々な人が自身のレベルに合わせて、使いこなせるテニスラケットを開発、提供をすることで、世界中の方々にソフトテニスの楽しさを伝えることやソフトテニスを始めるきっかけを作りたいと考えています。私の研究室は、画像処理系でしたが、開発において選手の動きなどから適切なラケットが開発できるのではないかと考えております。また、世界中の方々にソフトテニスの楽しさについて広めるためにも、海外で営業もしてみたいと考えております。
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ヨネックスの 会社情報
| 会社名 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネックス |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 47億600万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 1382億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | A.ヨネヤマ |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3839-7112 |
| URL | https://www.yonex.co.jp/ |
