この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修制度は、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全74文字)
東洋製罐グループホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育研修制度は、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に成熟産業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チームで問題を解決しようという空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休制度などが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員はおだやかな人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボリュームが多い時もあったが、そのほかは思い返しても特段気になることは無かったように...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、非常に休みが取りやすかった。また、温厚な方が多いため、休暇の取得を断られることはほとんどなかった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メーカーとしては、標準的なタイプの業態なので、上場企業の経理としての基本スキルの習得には向いていると思う。その他、子会社や工場へ経理の立場から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近の働く女性への配慮する風潮や上場企業として対外的にアピールする必要があることもあり、子供のいる方は、育児休暇、時短勤務と非常に優遇されてい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脱プラスチックの流れを受けて容器の市場規模は徐々に縮小すると思われるが、変化を好まない社風なので、若い人達はつらい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職に就いたら勝ち組です。
上に気に入られる事が一番早い出世道。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識無い社員がワンサカ居ますよ。
頭...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大卒、工場勤務だと大体の方々は役職に就ける所。
そこから上へは自分の実力?
か気に入られる事かな。
残業代は出るし
不倫してもバレても悪くて...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は容器という付加価値の少ないものを販売しているという点では高いほうでしょう。しかしながら、構造的な問題(PETボトルの得意先内製化)で売り...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
以外にも福利厚生がしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外にも休憩先などで社員とアルバイトで待遇に隔たり...続きを読む(全84文字)
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キャリアに応じた社内・外部研修の受講を義務化しており、教育体制は万全。後は自身の本気度次第。積極的に自己啓発への支援も行っており、通信教育制度も取り入れ、...続きを読む(全175文字)
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拘束時間は長いですが、休憩はしっかり取れます。仕事は能動的に覚えようと言う雰囲気です。一通り仕事を覚え積極的に動いていると、社員と同等の仕事が任されるよう...続きを読む(全165文字)
会社名 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウヨウセイカングループホールディングス |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 110億9460万円 |
従業員数 | 19,673人 |
売上高 | 9506億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚一男 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-4514-2001 |
URL | https://www.tskg-hd.com/ |
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