日本コムシスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
大型物件などが目白押しなので、若い頃から規模の大きな仕事に携われる。　頑張れば早いうちからどんどん仕事を任されるので、やりがいはあると思います...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいは自分で見つけることで開拓できます。全社員は年に1度業務改善の提案活動を役職、下請け、年齢関係なくできます。言わばPDCAサイクルを提...続きを読む(全386文字)

【良い点】
現場において、これまで不通だった電波を実際に自分の手で開通させた瞬間は社会に貢献しているというやりがいを感じた。電話が通じることへの驚きと同時...続きを読む(全226文字)

【良い点】
通信インフラということで自分が担当した駅、建物などで携帯電話が繋がる。というわかりやすい達成感を味わうことが出来る
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界最大手のため、安心して仕事ができると思います。福利厚生もしっかりしています。
とても責任のある仕事なので、達成感を味わえます。
【...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善した方がいい点】給料は普通。とくに良いところはない。教育体制は悪い。
悪いというよりまったくない。にもかかわらず、一度、仕事を見た...続きを読む(全152文字)

【良い点】風通しがよい。30代が実働部隊で事業を運営。長期安定型ストックビジネス。
【気になること・改善した方がいい点】
業務慢性化。変革がない。各...続きを読む(全192文字)

【良い点】
責任者を含める本体の社員は、人間味に溢れている人が多かったと思います。社員は、業務や精神的なフォローまで意外としっかりしているんじゃないかな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
NTTグループの研究所が常駐先となった場合、最新の技術や製品開発の検証業務に携わることができること。
研究所勤務は、基本的に時間外業務も少...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手であるだけあって福利厚生などは基本的なものについては整っている。
社会保険、残業手当はもちろん、保養所、賞与、退職金もある。
エンジ...続きを読む(全169文字)

表面上は残業に厳しいのだが、人を減らして今まで以上の成果を上げるよう強いられているので、残業当たり前の風土である。
良くも悪くも古い会社なので、昇進はほ...続きを読む(全186文字)

NTT東日本の研究所への出向業務を行っており、今後リリース予定のネットワークサービスの検証業務を行いました。リリース予定のサービスなので、最新技術や携わっ...続きを読む(全177文字)

仕事の内容に関しては、ほとんどがスキームの決まった仕事が多く慣れてしまえば問題なくこなせるようになる。慣れて自分の時間をもてるようになれば、業務改善等に取...続きを読む(全170文字)

やり甲斐のある仕事が多く、なんでもできる会社です。
仕事ができない人はゴミ扱いされ、外に派遣で出される傾向があります。
残業代も40を超えると部長に承...続きを読む(全161文字)

モチベーションを高めるための取り組みは特にありません。
仕事への前向きな姿勢は皆無のため、仕事をしたい!という方は不向きです。
口をあいていれば仕事が...続きを読む(全232文字)

過労とストレスにより、精神疾患にかかり数年後、病休を全て消化して退職させられました。
土木関係の部署に配属されていましたが、仕事をしてやりがいや達成感を...続きを読む(全949文字)

現在は大手通信キャリアさんと業務をしていますが、実際の社会で使っているインフラを作っているということを実感できるため、その点はやりがいを感じます。
会社...続きを読む(全158文字)

NTTと連携したシステムの開発に上流工程からか関わることができる。ユーザーへの提案次第では全体会議への参加などユーザーと一緒になってシステムを造りあげて行...続きを読む(全157文字)

会社の体質がまるで、お役所!NTT(旧電電公社)との蜜月の関係。
つまり、今でこそNTTは民間会社ではあるが、中身はお役所同然。
当社も、当時の電電公...続きを読む(全164文字)

NTTとのやりとりで、新しい試みに責任者レベルで取り組めてやりがいを感じた。
0→1の事業に取り組むことでスキルアップにつながった。
既存のフレームワ...続きを読む(全160文字)

仕事で面白みを感じたときはネットワーク機器の設定変更を実際に自分で行い、動作を検証して想定どおりに動いたときでしょうか。
新入社員の間に資格としては取得...続きを読む(全221文字)

協力会社として派遣されていますが、本業ではない部署のため、仕事内容はこまごまとしたものが多く、要件定義から設計、開発、保守まで対処することが多いです。その...続きを読む(全176文字)

基本的にはプロジェクト(工事)単位でそのリーダー(PL/工事長)がプロジェクトマネージメントを行っていくが、プロジェクトリーダーとして計画を立案し、調達・...続きを読む(全157文字)