三菱電機システムサービスの評判・口コミ一覧（全295件） 11ページ目

配属された部署によると思うが、私の部署は売り上げが高く又求められる技能も高い上、激務でありシステム製品に関連するので残業休日出勤は当たり前であった。比較...続きを読む(全371文字)

設立時の本業である三菱電機製品の修理業務は、人口減による家電品の減少や工場の国外移転の進展により先細りが確実。そのため、太陽光発電設備の設置工事や照明の...続きを読む(全167文字)

休暇日数については年度初に各課毎に課員間で休暇日を調整し、全員が年間124日は休暇がとれるようにカレンダー設定するが、急な修理依頼への対応や工事日程の都...続きを読む(全168文字)

メーカー系では給料高い方ではないですが、どんなにできない社員でもクビにはなりません。福利厚生もしっかりしています。なんでこんな人が?という人も皆さん定年...続きを読む(全160文字)

金額だけではなかなか貰っている様に感じるかも知れません。
膨大な残業時間が後ろに隠れています。休日出社や深夜作業も普通です。
過酷な業務に耐え抜く力と...続きを読む(全155文字)

プログラム作成と業務の管理(主に外注業者への指示等)をだすことをします。
この業務につくと様々な工場の中に入ることが出来ます。
また県内だけでなく県...続きを読む(全220文字)

本会社は全国支社、支店等がある企業となります。
私の経験は本社と四国支店を経験しましたが、場所と部署により忙しさが大きく違います。
場所による影響は...続きを読む(全172文字)

目標達成制度というものがあり、期の最初に各自の目標を定め、期末の達成度によって昇給が決まるようになっているが、事実上の建前で、実際は年功序列である。リー...続きを読む(全161文字)

まあ、よかったんじゃない
昔はエアコン修理などがメインだったが、現在は様々な重電分野にも参入している。管理職については人による。教育体制も文句は無いは...続きを読む(全160文字)

管理職に組織の指揮監督能力のある人がほとんどいない。そのため特定の担当者に極端に仕事の負担が偏ったり、社内規定をほとんど守らない問題社員が野放しになって...続きを読む(全156文字)

部署によっては上司のパワハラが酷く、能力以上の仕事、ノルマを強いる。
また、できないのを承知でさせるだけさせて、トラブルが起きても放任する。
職場の...続きを読む(全193文字)

FAという市場で、お客様に対して「提案～アフターサービス」まで関わることが出来る点は大きなやりがいを感じる。営業を実施し、受注したら終了ではなく、そこか...続きを読む(全227文字)

3部門(機電、電子、商品)に分かれており、他部門の内容についてはわからないため自部門の内容について記載します。私の所属しているのは「機電」部門で、主にF...続きを読む(全303文字)

私は事務パートでしたが、やはり三菱グループ企業だからでしょうか福利厚生はしっかりしていました。出産育児支援も充実していましたし、パートでも寸志程度ではあ...続きを読む(全224文字)

給料は、やはり大手ということもあり、多く感じました。
残業は多いです。しかし、三菱の子会社ということもあり、やはり100%支給されます。
事務は天国...続きを読む(全154文字)

入社二年目より、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始を休んだことがなく、通常も休日出勤は当たり前、年間に換算し50日休めているのか怪しいところです。残...続きを読む(全191文字)

休み少ないし、怪我したら無収入などのリスクもありますが、 天職と思って仕事をしている、下請けもいます。 逆に、待遇最悪、社員の嫌がる仕事ばかりと、先が見...続きを読む(全208文字)

休暇制度については、年1回有給を使用した1週間の連続した休みを年度初めに設定します。しかし、忙しい部署では取得できない傾向にあり、1度も取得した事がない...続きを読む(全178文字)

管理職の中でも上位の方達は、親会社からやってきます。しかし、親会社も優秀な人間は自分たちの会社に留めておく為、やってくる方たちは、クセのある人や、社内で...続きを読む(全170文字)

部門が大きく三部門(商品・機電・電子)に分かれているため、希望の部門で採用されるとは限りません。実際入社は決まったものの、商品(家電製品の取り扱い)部門...続きを読む(全164文字)

会社の教育制度はある程度充実している方で、様々な分野の研修があります。
担当業務上必要な研修は、会社から受けるように指示があったり、また自分から受けた...続きを読む(全187文字)

給料については、20代のうちはなかなか満足に上がらず、大卒、高専(専門)卒でのスタート時の差が極端に縮まる事はなかなかありません。
したがって、年上だ...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスについては、配属先の部署によって大きく異なります。
総務・営業・製造(自社製品)職等は、年に1回の長期休暇制度(7日～10日程度の...続きを読む(全210文字)

全国に各支社がありますが、サラリーマンとはいえ28年間で10回の転勤は、あまりにおおくないか?上司にいつも転勤命令いわれるのだが、今回は断りたいと言うと...続きを読む(全205文字)

事務職は天国、技術職は奴隷。
部署にもよるが、土曜日は8割仕事が入る。
もっとも過酷な部署の平均残業時間は120時間/月ほど。
しかし、そこはやは...続きを読む(全201文字)