この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間については、全く満足していません。残業が多く、基本土日は休めますが、休日出勤も非常に多いです。
福利厚生については、普通ではないでしょ...続きを読む(全153文字)
株式会社丹青社 報酬UP
株式会社丹青社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間については、全く満足していません。残業が多く、基本土日は休めますが、休日出勤も非常に多いです。
福利厚生については、普通ではないでしょ...続きを読む(全153文字)
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勤務時間が不規則であったことと、もっと家族との時間を大切にしたかったため。
遅くまで残って残業することが良いという社内の雰囲気があり、残業は多いです。
...続きを読む(全172文字)
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基本的にワークライフバランスはかなり悪いと思います。
有給は使えませんし、代休もかなり溜まっている状況です。現場管理なので、現場の条件によって夜作業もあ...続きを読む(全159文字)
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私のいた部署に限ったことかもしれませんが、産休明けで戻ってきたと思ったら、また一年たたないうちに、すぐ産休に入った人がいました。育児中のも、時短勤務で早め...続きを読む(全162文字)
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人間関係
上司に気に入られないといろんな部署にたらい回しにされます。あと、会社自体の業績が悪いので部署がどんどん無くなっています。施工管理の子会社からの...続きを読む(全153文字)
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当時とは大きく企業体質も変わっていると思うが、営業、制作、デザインともに仕事量は非常に多かった。月間平均残業時間で70時間は越えていた。
官民の設備投資...続きを読む(全237文字)
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体育会系のかたが多いからか、女性にとても優しい会社だと思います。
有給休暇もとりやすく、また、育児休暇等の制度もしっかりしています。
育児休暇後の対応...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気がとても良く、管理職とのコミュニケーションもよく取れる環境だと思います。やはり業界での大手だけあり、社員はみんな優秀な方が多く、仕事の完成度は...続きを読む(全153文字)
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営業、現場管理、デザイナーが一体となって内装という形あるものつくりあげる点は面白い。また、クライアント・下請会社・ディベロッパー・ビルオーナー等多くの関係...続きを読む(全257文字)
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未経験で何もわからない状態で現場にでて働きながら現場で一から仕事を覚えていくので、はじめはきついことも多い。
その時期を通り越すと自分で好きなように仕事...続きを読む(全152文字)
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業界大手でもあるので、同業他社からの中途入社組としては憧れ企業に入れてうれしかった。前の会社の人からはうらやましがられたが、実態はそんなこともなく、やって...続きを読む(全163文字)
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デザイン業務のため、施主にはまれば相当楽しい。
社内全体が良いものを作ろうという意識が高い。
給料減をリカバリーするのに利益を追及しなければならず営業...続きを読む(全160文字)
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入社後、教育担当はつくが、比較的早く現場や小さい仕事を一人で任される。
自分のやりたい仕事があれば、上司に話し、営業してとってくれば出来るという自由度は...続きを読む(全164文字)
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賞与は完全業績連動でほとんど出ないときもある。
賞与が成績連動の為、最近はボーナスが少なく、成績による
給与の連動が少なくなっているので給与をあげるに...続きを読む(全172文字)
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ものづくりの楽しさ、形になるおもしろさはやりがいがある。
3ヶ月くらいのスパンで様々な店舗や展示会が次々に完成していくので
新しい事が好きな人にはお勧...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいは大いに感じれる会社だと思う。
話題の商業施設、イベント等人の目に触れる機会が多くあり、
苦労はあるが、満足度を大いにある。
物件ごとに...続きを読む(全169文字)
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とりあえず、先を読むより、目の前の仕事をこなすことが第一優先。
その分の評価はしてくれるが、社全体が忙しくアピール、目立ったもの勝ち。
給与面はそんな...続きを読む(全211文字)
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労働時間は多い。土日出勤や深夜残業は多く体力的には非常に厳しいが、やりがいがある仕事のため、多くの社員は苦にせず仕事に励んでいる。社内雰囲気はよく社員同士...続きを読む(全165文字)
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産休をとっている社員もいて、戻ってくる人もいます。
社内結婚が多いので、旦那が社内だと戻り易いイメージがあります。
労働環境としては、不規則で残業も多...続きを読む(全152文字)
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繁忙期は夜間現場や休日工事立会いなどがあってなかなか休めませんが、午前半休などをとって体調を整えられます。有給はさほどとれない印象がありますが、前もって上...続きを読む(全151文字)
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堅実経営で優良企業だと思います。ワークライフバランスについても現場の方は難しい状況もあったが、企業として努力しているイメージはありました。あとは男性の育児...続きを読む(全168文字)
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年に2回評価制度がある。
いろいろな質問にいくつか答えて自分や上司を評価。
場合によっては、上司も評価対象になるので、上司が部下に評価されることもある...続きを読む(全168文字)
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人間関係は良く、男性が多い職場なので女性はかわいがってもらえる。
残業が大変多く、みんな深夜まで仕事をしている人が多い。
真面目な人が多く、社風は体育...続きを読む(全163文字)
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業界的に厳しい環境が続いており、今後もかつてのような業績を望むのは難しいのでは。手広くやっている一方、利益がどれくらいあがっているのか、どこに傾注していく...続きを読む(全152文字)
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女性社員は多数在籍していましたが、管理者層も基本男性でしたので、出産や育児を経てもそれまでどおりのキャリアをつむのは、正直難しいと感じていました。部署によ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 812億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林統 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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