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ジョブローテーションを通して自分の適性を知ることができる続きを読む(全28文字)
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リコーリース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリコーリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーションを通して自分の適性を知ることができる続きを読む(全28文字)
RLアカデミー、研修、自己啓発サポートなど多くの教育補助が盛り込まれている。続きを読む(全38文字)
30歳前後で昇進できる可能性があると聞いた。また成果次第で30歳中盤で課長になれるとも聞いた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のない企画部門が組み立てた教育施策。各人にどうなって欲しいのか、どういう人材を求...続きを読む(全107文字)
20代はジョブローテーション、その後にプロフェッショナルとなっていく。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格取得制度などが設けられ、該当する資格に受かった場合は受験料が安くなったりとさまざまな資格制度があります続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方だけに通知されていたのかもしれませんが、特段スキルアップのための制度が整っているようには感じませんでした。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】3年から5年で営業拠点を異動する形となる。若いうちから様々な経験を積むことができる。挑戦し続けられる環境で働ける。
【イベントや選...続きを読む(全112文字)
【本・サイトで調べた】基本的に通知を受けて異動となることが多そうで、そこに本人の希望や意思が介入できるときは少なさそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
推奨資格があり勉強することは推奨されている。前向きにスキルアップに取り組む社員がいることはよいことだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
奨励金として資格受験料全額負担してくれる資格もある。
銀行業務検定の財務系とかビジネス実務法務検定は確か全額負担です。
その為、宅建や中小企...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも、非正規でありながらたくさんの仕事を任される。責任もある。周りもあまり非正規という扱いはしてこない。様々な経験が出来るので、やり...続きを読む(全288文字)
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教育制度は整ってあると謳っているが、実際は結局給料の天引きで支払われているだけ。自分で資格受講するのと何ら代わりはなく、補助も半分出すなどの制度が多い。...続きを読む(全173文字)
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メーカー系の子会社ということもあって、実力主義よりも社内営業のうまい人が出世していく傾向があります。給料に関していえば、労働組合がないためなかなかあがり...続きを読む(全221文字)
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教育体制はしっかりしていました。社内でも資格取得制度が充実しており、また、資格取得に際しての支援金も出ていました。一方で、当時は昇進するために一定数以上...続きを読む(全160文字)
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新人に対しては期間の長い研修があり、配属され、社内システムや、仕事の流れがわからずとまどうことは少ないと思われる。
定期的に年齢別の研修もあり、全国の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、毎日定時での退勤でした。
何かしらで残業していると必ず周りが気にかけてくださり、どうにか協力できないかなどチームワークが非常...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日に仕事をすることはほぼないのは良い(取引先からの電話もないので〕
業務やスタッフになると何も気にせず有給を取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事をまわせる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はかなり多いので、達成感を得られない。なにが面白いのか探す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は女性の昇格が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線で考えると、男はオールラウンドな仕事を求められるが、女性は特定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさん貰えるわけではないが、役職が上がればそこそこお金はもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価の設定が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い
配属された部署にもよるが比較的自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仕事はしっかりやるし、向上心も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人が多いこと。あまり性格面で変な人はおらず、優しい人が多い印象。仕事ができて、ハキハキしている人は好かれる印象。仕事ができなくても一生懸...続きを読む(全146文字)
リース業界の中でも中小企業との取引社数が最も多く、多種多様な会社さんとつながることができるため、貢献実感は大きいと思います。続きを読む(全62文字)
初任給も上がっており、比較的給与が高いです。また、評価に基づいてボーナスも付与されるため、評価制度も整っています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーリース |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9686万円 |
| 従業員数 | 1,671人 |
| 売上高 | 3121億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 徳晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6204-0700 |
| URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
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