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ジョブローテーションを通して自分の適性を知ることができる続きを読む(全28文字)
リコーリース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリコーリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーションを通して自分の適性を知ることができる続きを読む(全28文字)
RLアカデミー、研修、自己啓発サポートなど多くの教育補助が盛り込まれている。続きを読む(全38文字)
30歳前後で昇進できる可能性があると聞いた。また成果次第で30歳中盤で課長になれるとも聞いた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のない企画部門が組み立てた教育施策。各人にどうなって欲しいのか、どういう人材を求...続きを読む(全107文字)
20代はジョブローテーション、その後にプロフェッショナルとなっていく。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格取得制度などが設けられ、該当する資格に受かった場合は受験料が安くなったりとさまざまな資格制度があります続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方だけに通知されていたのかもしれませんが、特段スキルアップのための制度が整っているようには感じませんでした。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】3年から5年で営業拠点を異動する形となる。若いうちから様々な経験を積むことができる。挑戦し続けられる環境で働ける。
【イベントや選...続きを読む(全112文字)
【本・サイトで調べた】基本的に通知を受けて異動となることが多そうで、そこに本人の希望や意思が介入できるときは少なさそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
推奨資格があり勉強することは推奨されている。前向きにスキルアップに取り組む社員がいることはよいことだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
奨励金として資格受験料全額負担してくれる資格もある。
銀行業務検定の財務系とかビジネス実務法務検定は確か全額負担です。
その為、宅建や中小企...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも、非正規でありながらたくさんの仕事を任される。責任もある。周りもあまり非正規という扱いはしてこない。様々な経験が出来るので、やり...続きを読む(全288文字)
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教育制度は整ってあると謳っているが、実際は結局給料の天引きで支払われているだけ。自分で資格受講するのと何ら代わりはなく、補助も半分出すなどの制度が多い。...続きを読む(全173文字)
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メーカー系の子会社ということもあって、実力主義よりも社内営業のうまい人が出世していく傾向があります。給料に関していえば、労働組合がないためなかなかあがり...続きを読む(全221文字)
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教育体制はしっかりしていました。社内でも資格取得制度が充実しており、また、資格取得に際しての支援金も出ていました。一方で、当時は昇進するために一定数以上...続きを読む(全160文字)
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新人に対しては期間の長い研修があり、配属され、社内システムや、仕事の流れがわからずとまどうことは少ないと思われる。
定期的に年齢別の研修もあり、全国の...続きを読む(全157文字)
リース業界の中でも中小企業との取引社数が最も多く、多種多様な会社さんとつながることができるため、貢献実感は大きいと思います。続きを読む(全62文字)
初任給も上がっており、比較的給与が高いです。また、評価に基づいてボーナスも付与されるため、評価制度も整っています。続きを読む(全57文字)
本社勤務ではリモートワーク制度が充実しています。また、1度会社に戻らずとも帰宅できたり、ノルマという考え方もないため、とても働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
リース業界の他社と比較して残業時間が少なく、有給休暇も取らないと言われるほど休暇が取りやすい環境です。続きを読む(全51文字)
温かい方が多く穏やかな社風であるため、リース業界では珍しいと感じます。続きを読む(全35文字)
お客様の課題解決に寄り添い、金融とモノの両面から成長支援できる点にやりがいを感じると思います。続きを読む(全47文字)
リース業界全体に言えることですが、会計基準の変更によって業界全体が衰退傾向にあるので、それに対してどうかじ取りをできるかが重要だと考えています続きを読む(全71文字)
約762万円です。 これは、同業界の平均年収601万円と比較して高い水準となっています。続きを読む(全44文字)
全国転勤がある点は評価が分かれると思います。続きを読む(全22文字)
る「ショートワーク制度」や「社内副業制度」も整備されているとのことです。これらの取り組みにより、社員が仕事と生活のバランスを保ちながら、充実したキャリアを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)
他社へ転職するとなった時に、同業以外の転職先をあまりイメージできませんでした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
物腰柔らかい方が多く、気軽に聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたキャリアパスがないので、今後どうやっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
photoshopなども触れる機会があり、さまざまな仕事ができるところが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく教育がなかなか届かず、中々技術が向上しない。そのため何年も同じ業務をやり続けることになる。続きを読む(全71文字)
ベンチャー的なスピードや裁量を求める人は向いておらず良くも悪くもJTCに似たキャリア制度。続きを読む(全45文字)
新卒で分からないことばかりで戸惑っていてもとても手厚く教えてくれる体制が整っていると伺った。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーリース |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9686万円 |
| 従業員数 | 1,695人 |
| 売上高 | 3121億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 徳晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6204-0700 |
| URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
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