回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に女性MRは結婚か出産のタイミングで退社する。
会社自体に子どもを持って働いている女性を応援しようという雰囲気もなく、結婚して出産し長く勤めるこ...続きを読む(全160文字)
科研製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に女性MRは結婚か出産のタイミングで退社する。
会社自体に子どもを持って働いている女性を応援しようという雰囲気もなく、結婚して出産し長く勤めるこ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の育児休暇を取得している人は周りにはいないが全国的に見るといるのではと思う。
なかなか女性が出世しているという風潮はなく、まだまだ課題が残っている...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は以前に比べて人数も徐々に増えてきております。実績さえあげれば、男女問わず評価を受けており、支店でも一目置かれている女性もいます。ただし育児休暇等、...続きを読む(全152文字)
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この会社で出産育児は難しいと感じる。
前例がなく、産休を取ろうとした人を退職させる方向に持っていくような感じ。
女性で出世するなら未婚でないと難しい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産で職場復帰したというケースは今のところ聞いたことがありません。
また、育児をしながらというけーすもありません、(MRに限りますが)
女性の労働環...続きを読む(全156文字)
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制度としては用意があるが、実際に使われるケースはまだ少ないのが現状。
他社もそうであろうが、実績がなければ、育休等々取れないのは暗黙の了解。
会社と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医師の先生と関係構築していくのはやりがいを感じます。初めて面会する先生は壁があるのがわかりますが、何回か訪問していくうちに先生から課題など挙...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって規定されており、都内だと高くて地方だと低いです。
ただ、困ることはなく良いところに住む場合は自分の負担を増やせば良いた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に自己都合であるにも関わらず、配慮なく聞いてきます。感情に対してなぜそう思ったのかなど、聞かれることが悲し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては地域ごとに差が生じてしまうため平等ではないと感じました。
もちろん地域によって売上が異なりますが、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
MR認定資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
講演会は少ないので、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャにより、パワハラなど大変。当時は休日にメー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRの情報提供のレベルが低い。社内営業中心の会社。ロープレなど内向きな茶番の多い会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パイプライン。乾癬など今後力を入れてきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い。とにかく売ってこい、回ってこいの営...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、上司によるが基本的に良い。有給についても理由がいらず、講演会などなければ自由に取ることは可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は検査の仕事が多い印象。
座ってできる作業があるので、そういう職場は女性にも働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も増えており、女性だから上にいけないということはあまり感じない。寧ろ産休育休をしっかり取る人が多いので、管理職として、バリバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
休みも勤務時間もとてもフレキシブルに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
制度・実績ともに業界上位。研究・開発・管理職で活躍する女性も多い。
続きを読む(全35文字)
企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 科研製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンセイヤク |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 238億5300万円 |
| 従業員数 | 1,132人 |
| 売上高 | 940億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 裕之 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 03-5977-5001 |
| URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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