太平エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
第３子誕生以降１人につき１００万円の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度は整っていないと感じる。グループ会社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職長安全衛生責任者講習等は社内で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管工事試験等の国家資格試験対策等は各自。社内講習会等は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格が決まる点。昇格の評価基準が明確でない点。人員に対する業務量が過多の状態においても、人員を増...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはそれなりにはあるものの、現場ゼネコンの理不尽な要求に当たり前のように随時・突発的に対応しなければ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がつかなくなる為、主任職よりも給与が下が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新築工事は減っていくのかもしれないが、既設建築物の改修工事・設備常駐管理については今後も行われていく為、仕事が無くなる事はない。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与は他の設備工事会社より高い水準であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長・課長クラスが多く在籍しており、総合職・主任がな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
相談した際に転職活動が何処まで進んでいるかを確認があった。

親身に相談に乗ってくれる上司がいた。

離職に必要な書類がpdfデータで一週間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全国展開している大企業で施工からメンテナンスまで幅広くしているので、会社が倒産してしまうことはまずないと思って良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務に慣れてくると、自分だけで設備を直せることが自信になっていく。

家族や友人の設備の相談事に乗れる。

客先から設備を直した際に感謝して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
職場に配属されてからすぐ土曜日も出勤になった。ほぼ週６勤務で
2日連続で休める事は少なく、月に休みが4、５日しかなかった。
異動で交代勤務に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤ばかりのため、家を買ったり定住が難しい
・現場職に関しては現場が始まる前、終わっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社推進日で、月に一回定時退社促進日があり、残業については厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は土日祝で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が30時間までがMAXしか出ないが部署内で20時間までしか認められない
残業時間は多い時は100時間を超...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社してすぐは残業はほとんどなくプライベートの時間が取れたが、所属が変わる前まででした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属が変わ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で現地調査、見積もり作成、打ち合わせ、契約業務、材料発注、職人手配、現場監督、アフターフォローまで行うため、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職なので、朝出社せずに客先にらそのまま向かったり、反対に客先から直接帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にはなるが基本的にはプライベートは確保できない環境です。休日のサービス出勤や休日中に電話は常になるため、心を休...続きを読む(全145文字)