この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関する会社からの援助は、期待できないと言って良い。資格の取得援助なども、全く無い。経営陣には人を育てる発想が無いようだ。しかし、技術的な提案...続きを読む(全163文字)
PSマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PSマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にPSマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関する会社からの援助は、期待できないと言って良い。資格の取得援助なども、全く無い。経営陣には人を育てる発想が無いようだ。しかし、技術的な提案...続きを読む(全163文字)
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この会社でのスキルとは、何が来ても大丈夫って心構えができるくらいでしょう。
また、社長自ら、この会社はアドベンチャーだと言ってるくらいなので、突発的なト...続きを読む(全168文字)
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自分で解決する能力があれば面白い仕事。
あまり人に何かを聞くという雰囲気ではないので、協力しながら何かをやりたいという人には不向きな職場。
そのような...続きを読む(全161文字)
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社員を信頼して仕事をまかせているところでしょうか。
特に手を上げれば、やらせてくれるところ。嬉しい反面、責任が伴うので、そこで踏ん張りきって、達成したとき...続きを読む(全210文字)
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現在の動きはわかりませんが、とにかく変化の激しい会社です。
変化し続けることが楽しいと感じる事ができれば、面白い職場だと思います。
また、周囲と協働して...続きを読む(全200文字)
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仕事が激務、それにつきます。ただし、周囲との調整ができれば、休みをとることもできます。なので、任された仕事と周囲との調整力がキーになります。
また、ある...続きを読む(全153文字)
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給与については、最初にもらえる金額が全てとは言わないが、中々あがらない。
個人のアピールであげようもあるかと思いがちだが、よっぽどの努力が必要になる。
...続きを読む(全166文字)
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取締役とフランクに話ができるところが魅力的。
また、入った後も距離が近いので節度をわきまえて話をすれば、いかように程とはいかないまでも、業務の調整が可能...続きを読む(全153文字)
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基本固定給なので、手当などはでません。ただし、時々というか深夜作業が続く場合は、食事補助がでたりします。またレクリエーション等のサークル活動は特ありません...続きを読む(全172文字)
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自分一人に任せてもらえて、達成したときの充実感は格別です。
また、モチベーション維持に関しては、社員個人の自己責任となっておりますので、そこは自身で工夫...続きを読む(全202文字)
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仕事上の調整がつけば、融通がききやすい会社に思えます。ワークライフバランスにこだわりを持っている会社ではないですが、ある程度の見通しがたって、周囲との調整...続きを読む(全186文字)
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社長トップダウンもあれば、中間管理職、平社員からトップに対して、意見できる風土があります。ただし、内容によりけりで、会社としてのメリットがある意見であれば...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | PSマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ピーエスマネジメント |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4人 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3-3 |
電話番号 | 047-114-2779 |
URL | https://www.ps-management.net/ |
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