ＳＦＩＤＡ　Ｘの評判・口コミ一覧（全295件） 4ページ目

【良い点】
自分が成長できると思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長どころか、上司の口からは毎日怒号が飛び、営業をとって来れな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司に恵まれる方はいいかもしれません。プライベートも会社の方達と仲良くされている方も中にはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職の人が女性に優しい。遅い時間の営業などはほぼ男性社員が行くようになっている。
若い女性の管理職もいるので、若いうちにマネジメント経験など...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力主義なところがあり人によってかなり給与にばらつきがある。ただ、営業部は数字評価が全てで明瞭だと感じる。年収800万円くらいを1年目から得て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブの制度がしっかりしているので若いうちに稼ぎたい方にはオススメです。
上司との関係も基本的には良く、人間関係が辛いということはほと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業が向いていなければ他の部署に移ることができる人もいるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は整ってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
簡単に入社できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラは日常茶飯事です。上司や他の人に助けを求めても何もしてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作部内で言えば上下の敷居が低く、比較的意見を言いやすい環境だと思います。コミュニケーションを無理に取らなくてもよく、コミュニケーションをとり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
強制的な残業などはなく、自分の仕事が終わっていさえすれば定時で帰れます。
休日出勤もありません。
有休も事前に申請しておけば、基本的には問題な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これといって厳格な制作ルールがあるわけでもないので、プロジェクトにもよりますが、比較的個人の制作スタイルでの仕事がしやすい環境かと思います。
...続きを読む(全304文字)

【良い点】
ある程度営業のスキルを学べて、もっと労働環境のいい場所へ行きたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の成績を達成していたのに...続きを読む(全229文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど評価される。
結果を出せば居心地はいい、出せなければ居心地も悪くなりやめていく。
絶対に結果を出して稼いでやるという気持ち...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は一切ない。圧倒的に成果を上げればそうでないかもしれないが基本的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも完全成果主義。圧倒的な成果を上げれば年収１０００万オーバーも可能な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義でイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義なので、女性だから優遇される、といったことはありません。しかし、お客様によっては女性の方がお話を聞いてくださる傾向にある、結果を出しや...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社長の方針で、とにかく実力主義。結果がすべてだし、結果を出すための手助けをとことんしてくれます。
営業の人数が多い会社だけあって、営業のノウハ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく評価される。電話先、客先での相手が男性の事が多く女性が有利な面があることもある。
取締役が女性なので肩身の狭い思いをするな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司と積極的に絡んでより多くのことを吸収できるような雰囲気がある。ランチや夜ご飯など基本出してくれる。休みの日に遊びに行くこともあった。
向上...続きを読む(全255文字)

【良い点】
数字を残せば稼げる。
会社として評価が高いのはアポイントだが、客先に行って営業して粗利を稼ぐ営業マンのほうがインセンティブが貰えやすい。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本職場の人間と必要以上なかかわりはない。
仕事上の関係と割り切りたいという人には向いている。
周りの人と仲良くを求める人には向いていない。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかく実力主義なので規定を達成すれば評価され、入社何年目であろうとマネージャー、サブマネージャーに昇進することができる。
テレアポがメインと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されるがそれ以上に拘束時間が多い。
とにかく実力主義で数字さえ出せば給料は上がっていく。
結果を出していて評価されている人の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分次第で評価はしてもらえる。ただ土曜日は出勤になることが多々ある。
サブマネージャーになると毎週のように土曜日は出勤させられる。
平日も新卒...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策など全くない。部署によってリモートワークはあるみたいだが、緊急事態宣言が出ている時期にも県をまたぐ移動が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女関係なく昇進できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時以降に会社をでることが当たり前だった為家庭をもっている女性はまず難...続きを読む(全178文字)