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株式会社SFIDA X

SFIDA Xの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

SFIDA Xの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

SFIDA Xの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月9日 1次面接通過した学生の就活速報
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SFIDA Xの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 WebDXコンサルティング
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年5月、8月〜9月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年6月
内定
2026年7月

SFIDA Xの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

12.6 倍

就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

SFIDA Xの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

SFIDA Xの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

SFIDA Xのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

SFIDA Xの 本選考対策

志望動機

WebDXコンサルティング

26卒 / 東海大学 / 男性

Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。
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WebDXコンサルティング

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。

A. 私は幼い頃から、様々な物事に興味・関心を持ちやすいです。またそれらの関心事を共有することで、人を知るということがとても好きです。その為学生時代は、イベントの企画や参加、趣味の創作活動を通して自分や他人の“好き”を共有する事に力を入れて取り組んできました。この経験を通して得たコミュニケーション能力を活かして、自身が関わる全ての人・会社を主人公として最大限に輝かせることの出来る仕事がしたいと考えています。そしてこの目標は、顧客に寄り添いながら挑戦と革新を生み出し続ける貴社でこそ達成し、自己成長に繋げることができると確信し志望致します。 

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営業

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。

A. 私は人々の心を豊かにし、人生に影響を与えるという思いを実現したく、貴社を志望いたします。私は大学3年時に大学祭のディレクターを務め、大学祭の運営やMC育成に注力いたしました。この経験から、自身が関わってことによって誰かに影響を与えられるということにやりがいを感じました。貴社では他業界のクライアント様に向けて営業をかけることで、企業を通してより多くのアプローチをすることを可能にしています。また自分自身がステップアップできるかも重要視している私は、入社2年目からマネージャーを輩出している実績もあることから、失敗を恐れず挑戦し続ける社風に強く惹かれました。入社することが叶いましたら、社内外に信頼関係を構築し、あなたで良かったと思っていただけるよう尽力いたします。

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デザイナー

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。

A. 私は生活に欠かせない存在となったWebを通して、企業とお客様に寄り添いたいと考えております。授業で様々なものを制作する中で、作品を届ける相手の気持ちを考える経験をしました。その際、どのようにしたら喜ばれるか・便利で使いやすくなるかなど、相手のためになることを考える仕事に就きたいと考えるようになりました。デジタルマーケティングは企業とお客様両方に寄り添える仕事だと感じています。その点で、貴社はWebマーケティングを主軸としているため、企業の課題解決に効率的に貢献できると考えました。入社後は、自身の強みを活かして表現の幅を広げ、「希望を叶えるクリエイター」として活躍したくクリエイティブ職を志望いたしました。

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技術職

22卒 / 北九州市立大学 / 女性

Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。

A. 私がハロネットを志望する理由は、私がプログラミングが好きで、将来的にコーダーとして活躍したいと思っているからです。私は営業職と技術職どちらの説明会にも参加しましたが、どちらの説明会でもこの会社は頑張っている人を年齢、入社してからの年数関係なく評価する成果主義だとおっしゃっていて、私のコーダーとして早く成長したいという気持ちと一致して、魅力に感じました。新卒で入社して3ヶ月で人事を任された小西様のお話を聞いて、より成果主義に説得力があると思いました。 また、お客様はもちろん、デザイナー、営業など違う職種の方にもわかりやすいコーディングを心がけたいので、ハロネットのジョブチェンジ制度を活用し、違う職種にも挑戦して自分の成長に繋げたいと思いました。

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エントリーシート

コーポレート

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR
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WebDXコンサルティング

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味特技を教えてください。

A. 趣味:作品鑑賞 人が創った作品(映像・絵・音楽等)を鑑賞することがとても好きで、普段から様々な作品に触れています。多くの作品に触れることで、自身のアイディア力を養うことができています。 特技:モノづくり 自分の好きを表現することが好きで、イラストを始め様々な作品を制作してきました。アルバイト先ではテイクアウトメニューのポップを制作し売り上げを2倍にすることに成功しました。

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総合職

22卒 / 日本大学 / 女性

Q. 長所とその理由を教えてください。

A. 私の長所は客観的思考が得意なことです。この長所は日本語教員のインターンシップで身に付きました。私は日本語学校で10カ国以上の国籍の生徒が在籍していたため、自分のちょっとした話し方や授業に取り上げるトピックが争いの火種になる可能性を常に秘めていました。そのため、徹底的にリサーチをしたり、国の情勢を調べたりするうちに人の立場に自分が立って考えていることに気が付きました。この力は、取引先企業の欲しい商品を的確に読み取りおすすめできる営業において役立つ力ではないかと考えています。

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面接

WebDXコンサルティング

26卒 / 東海大学 / 男性

Q. ベンチャーで営業職を選んだ理由
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WebDXコンサルティング

26卒 / 東海大学 / 男性

Q. 学生で1番頑張った経験
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WebDXコンサルティング

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 会社で活かせる強みはなんですか

A. 私の強みは、それぞれの場面で状況を判断し、周りへの働きかけができる事です。私は現在までに5つのアルバイトを経験してきました。それぞれ、仕事内容や職場環境、必要とされる能力や立場、客層など様々な違いがありました。例えば、カフェアルバイトではワンオペレーションの営業時間があり全ての仕事を一人でこなす必要がありました。また、映画館でのアルバイトでは、新人・既存アルバイトの研修担当という指導者側の立場を任されました。約6年間の様々な業務を通して、それぞれの仕事の中で状況を判断して自分がすべきことを主体的に行っていくと共に、周囲と協力しながらチーム全体の動きを考えながら働く力を養うことができたと考えます。この力は、スピード感を持ちながら挑戦し続ける貴社の事業で活かす事ができると考えております。

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WebDXコンサルティング

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後どんな自分になっていたいか

A. 私は、貴社に入社後は自身の社会的価値を確立していきたいと考えています。その為にも、入社後は可能な限り多くの人との関わりを持って、自身の視野を広げることに力を入れたいと考えています。そのため、入社後5年以内に幹部候補として若手社員の育成に携わり会社全体の成長を視野に入れた働きができるようになりたいです。そして、10年以内に幹部としてマネージャーの育成を行うと共に経営者視点を持ち社会の成長を視野に入れた働きをしていきたいと考えています。

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WebDXコンサルティング

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか

A. 最も力を入れた事は、市が企画したイベントに他大学の学生と合同で古着屋を出店したことです。このイベントでは、「出会い・交流」をコンセプトに居場所となりうる温かい交流の場を作り出す事が目的で、古着と出会いを掛け合わせた企画を考える必要がありました。企画段階では、私は書記として全体の意見を取り纏めに力を入れました。また、当日はイベントがスムーズに進むように、自身の経験を活かしてレイアウト、金銭管理の徹底に力を入れました。このイベントに参加する事で、私は全体の状況を判断しながらチームの補佐役として、円滑に作業を進める力を養う事が出来たと感じています。

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SFIDA Xの 内定者のアドバイス

WebDXコンサルティング

26卒 / 東海大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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WebDXコンサルティング

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に内定するためには、失敗を恐れずに挑戦することを大切にしている企業文化なので前向きで挑戦的な自分を見せる事が重要であると思います。面接のスピード感も早いので面接が終わったらすぐに次の面接の対策をすることが必要だと思います。また、さまざまな企業がある中でなぜベンチャー企業のSFIDA Xを選んだのかを何度か聞かれたので、ベンチャー企業の利点と欠点それぞれを把握しておくことが必要です。その上で、自分がなぜベンチャー企業を選択するのかを自分の言葉で説明できるようにしておいてください。

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技術職

22卒 / 北九州市立大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

技術職では、ポートフォリオ提出もあるので技術が評価されると思われがちですが、実際はポートフォリオは最低限できるか見るだけで、面接の人柄重視だと思います。説明会で各職種で求める人物像があるので、その人物像に近しい、アピールできるエピソードを考えていた方が良いと思います。 二次面接がおそらく最も合否に重要になってくるので、自分が将来この会社で何をやりたいか、など聞かれないようなことも自分の中でまず深掘りしておいて、聞かれても大丈夫なようにしておくべきだと思います。

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総合職

21卒 / 愛知県立大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

新しく、小さめな企業なのでネットに載っている情報はかなり少ない。人事の方と話す機会はあるが、実際の営業の人と話すせる機会も少ない。そのため、インターンに参加して会社のことを知ることがかなり大事。小さい会社であることから人事の数も少ないため、インターンに参加することで、先輩と後輩の関係のように距離が縮まる。インターンに参加することで自分は企業研究もできるし、人事の方と仲良くれる。人事の方にとっても事前に深く関わっておくことで、個性についてより深く知れ、お互いにメリットがかなり大きいためインターンに行くべき。

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入社を決めた理由・迷った企業

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SFIDA Xの 本選考体験記をステップから探す

SFIDA Xの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SFIDA X
フリガナ スフィーダクロス
設立日 2009年3月
資本金 2545万6000円
従業員数 110人
決算月 9月
代表者 住田悦郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
電話番号 03-6433-5335
URL https://www.sfidax.jp/
NOKIZAL ID: 1383657
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。