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株式会社SFIDA X

SFIDA Xの本選考対策方法・選考フロー

株式会社SFIDA Xの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SFIDA Xの 本選考体験記(48件)

24卒 内定入社

WebDXコンサルティング
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
オンラインで開催している会社説明会では企業紹介、事業紹介、今後のビジョン、募集要項を細かく説明していただけるので企業研究をする際は参加した方が良いと思います。また、求める学生像は実力や学歴などではなく企業の社風や方向性と合致することが重要なようなので、なぜ自分がその会社を選んだのかを具体的に言語化できるようにしておくことが重要になると思います。また、なぜベンチャー企業を選んだのかを必ず聞かれるのでその際に説明できるように、ベンチャー企業と上場企業の利点・欠点をまとめておく事が必要です。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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23卒 2次面接

営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
YouTubeや企業の公式ホームページで先輩社員のコメントを何度も読んだ。ほとんどの社員が若いうちから成長できる環境を求めて入社しているくらい将来に明確な目標があり、達成のための通過点としてハロネットに入社しているという印象を受けたため、面接でも入社して成長した先で何をしたいのかを具体的に説明する必要があると思った。面接でも達成したい目標があり、そのために若いうちから早く成長して、諦めず努力したいという意欲をアピールすると良いと思う。一対一で1時間のオンライン面接でかなり深掘りされるため、自己分析を入念に行う必要がある。中学から大学生の出来事まで順を追って聞かれるため、一貫性を持たせることが必須だと思う。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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23卒 最終面接

デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
TwitterやInstagramのアカウントがあったので、企業ホームページと合わせて確認しました。企業ホームページには載っていない情報も、社員の方が質問に答える形で載っていたりしたので、確認しておくと逆質問などで役に立つかと思います。業務内容で何か確認したいことがある場合は面接前に質問を送っておくのもいいかと思います。営業職とクリエイティブ職で働き方が違ったりするので自分が希望する職種の働き方を確認しました。選考で作品選考があるため、どのようなホームページを制作しているのか調べておくのも役立つと思います。作品選考は一次面接の後なので、一次面接の逆質問で実際に制作したホームページを伺って、確認するといいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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22卒 内定

技術職
22卒 | 北九州市立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・会社説明会に参加すること(営業職、技術職の2つの説明会がありますが、私はどちらにも参加しました。会社の全体的な雰囲気、職種毎の雰囲気の違い、違う職種間の関係性やプライベートなどのつながりなどをより理解できて面接の際の志望動機などに繋げられる情報がたくさんあると思います) ・この会社は成果主義(頑張った人が評価される制度)が魅力のひとつなので、自分がその制度に合っているかの自己分析やエピソードの深掘り、他社の企業との差別化は必ずしておいたほうがいいと思いました。 ・ホームページで会社のことを調べておく。これはどの会社でも同じです。 ・私は技術職だったので、具体的にどんな企業をお客様にしているかを説明会で聞いて、その企業を架空の相手にしてポートフォリオを作成しました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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SFIDA Xの 直近の本選考の選考フロー

SFIDA Xの 志望動機

24卒 志望動機

職種: WebDXコンサルティング
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。
A.
私は幼い頃から、様々な物事に興味・関心を持ちやすいです。またそれらの関心事を共有することで、人を知るということがとても好きです。その為学生時代は、イベントの企画や参加、趣味の創作活動を通して自分や他人の“好き”を共有する事に力を入れて取り組んできました。この経験を通して得たコミュニケーション能力を活かして、自身が関わる全ての人・会社を主人公として最大限に輝かせることの出来る仕事がしたいと考えています。そしてこの目標は、顧客に寄り添いながら挑戦と革新を生み出し続ける貴社でこそ達成し、自己成長に繋げることができると確信し志望致します。  続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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23卒 志望動機

職種: 営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。
A.
私は人々の心を豊かにし、人生に影響を与えるという思いを実現したく、貴社を志望いたします。私は大学3年時に大学祭のディレクターを務め、大学祭の運営やMC育成に注力いたしました。この経験から、自身が関わってことによって誰かに影響を与えられるということにやりがいを感じました。貴社では他業界のクライアント様に向けて営業をかけることで、企業を通してより多くのアプローチをすることを可能にしています。また自分自身がステップアップできるかも重要視している私は、入社2年目からマネージャーを輩出している実績もあることから、失敗を恐れず挑戦し続ける社風に強く惹かれました。入社することが叶いましたら、社内外に信頼関係を構築し、あなたで良かったと思っていただけるよう尽力いたします。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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23卒 志望動機

職種: デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。
A.
私は生活に欠かせない存在となったWebを通して、企業とお客様に寄り添いたいと考えております。授業で様々なものを制作する中で、作品を届ける相手の気持ちを考える経験をしました。その際、どのようにしたら喜ばれるか・便利で使いやすくなるかなど、相手のためになることを考える仕事に就きたいと考えるようになりました。デジタルマーケティングは企業とお客様両方に寄り添える仕事だと感じています。その点で、貴社はWebマーケティングを主軸としているため、企業の課題解決に効率的に貢献できると考えました。入社後は、自身の強みを活かして表現の幅を広げ、「希望を叶えるクリエイター」として活躍したくクリエイティブ職を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 北九州市立大学 | 女性
Q. SFIDA Xを志望する理由を教えてください。
A.
私がハロネットを志望する理由は、私がプログラミングが好きで、将来的にコーダーとして活躍したいと思っているからです。私は営業職と技術職どちらの説明会にも参加しましたが、どちらの説明会でもこの会社は頑張っている人を年齢、入社してからの年数関係なく評価する成果主義だとおっしゃっていて、私のコーダーとして早く成長したいという気持ちと一致して、魅力に感じました。新卒で入社して3ヶ月で人事を任された小西様のお話を聞いて、より成果主義に説得力があると思いました。 また、お客様はもちろん、デザイナー、営業など違う職種の方にもわかりやすいコーディングを心がけたいので、ハロネットのジョブチェンジ制度を活用し、違う職種にも挑戦して自分の成長に繋げたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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SFIDA Xの エントリーシート

24卒 本選考ES

WebDXコンサルティング
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味特技を教えてください。
A.
趣味:作品鑑賞 人が創った作品(映像・絵・音楽等)を鑑賞することがとても好きで、普段から様々な作品に触れています。多くの作品に触れることで、自身のアイディア力を養うことができています。 特技:モノづくり 自分の好きを表現することが好きで、イラストを始め様々な作品を制作してきました。アルバイト先ではテイクアウトメニューのポップを制作し売り上げを2倍にすることに成功しました。 続きを読む
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公開日:2023年10月11日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 日本大学 | 女性
Q. 長所とその理由を教えてください。
A.
私の長所は客観的思考が得意なことです。この長所は日本語教員のインターンシップで身に付きました。私は日本語学校で10カ国以上の国籍の生徒が在籍していたため、自分のちょっとした話し方や授業に取り上げるトピックが争いの火種になる可能性を常に秘めていました。そのため、徹底的にリサーチをしたり、国の情勢を調べたりするうちに人の立場に自分が立って考えていることに気が付きました。この力は、取引先企業の欲しい商品を的確に読み取りおすすめできる営業において役立つ力ではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年12月24日
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SFIDA Xの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

WebDXコンサルティング
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか
A.
最も力を入れた事は、市が企画したイベントに他大学の学生と合同で古着屋を出店したことです。このイベントでは、「出会い・交流」をコンセプトに居場所となりうる温かい交流の場を作り出す事が目的で、古着と出会いを掛け合わせた企画を考える必要がありました。企画段階では、私は書記として全体の意見を取り纏めに力を入れました。また、当日はイベントがスムーズに進むように、自身の経験を活かしてレイアウト、金銭管理の徹底に力を入れました。このイベントに参加する事で、私は全体の状況を判断しながらチームの補佐役として、円滑に作業を進める力を養う事が出来たと感じています。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日
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23卒 1次面接

営業
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 中学時代の挫折はあるか
A.
足の怪我でバスケ部の活動に約10ヶ月間参加できなかったことがありました。レギュラーが決まっていた新人戦にも出場することができず、復帰した時、同期との実力の差を身をもって感じました。非常に悔しく思った私は、部員の中で1番上手くなるという高い目標を掲げました。さらに自分より遥かに上手い部員とペアを組み、また見学していた間の気づきを自分の練習に活かして、一つひとつ全力で取り組みました。すると中学2年生の時に、所属していたバスケ部と駅伝部の部長とキャプテンを任されました。もともと人を引っ張ることが苦手だったため、部活に対する姿勢でみせようとそれまで以上に練習に励みました。部活では練習についていけてない子に「一緒に頑張ろう!〇〇ならもっと声出せるよ!」などと定期的に声をかけ、雰囲気を良くしながらも、部内全体の士気を上げることを常に心がけていました。駅伝部では県大会・関東大会出場することができました。その部活に対する姿勢が評価され、3年の卒業時には、クラスで1人の生徒に贈られる葵賞というものを受賞させていただきました。自分の努力が成果を出し、認められた瞬間だと嬉しく思いました。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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23卒 1次面接

デザイナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ポートフォリオに関して教えてください。
A.
これまで授業で制作した作品を載せております。どのような授業で、どのような課題だったのかなど一部作品についての説明をしました。 (ここでWebで制作した理由について深堀されました。)最初はInDesignを使用してPDF形式で制作していましたが、オンラインでの選考が多くなったことから簡易的なWebページを制作しようと思い、PDF形式とWeb形式を制作しました。授業の中で仮定のカフェのサイトを制作したことがあったため、その際使用したHTMLやCSSのコードを基にしました。 (ここで制作したWebページのポイントについて深堀されました。)今回、これまでの作品に注目してほしいという思いがあったので、全体的に白を基調としてシンプルに仕上げています。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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22卒 1次面接

技術職
22卒 | 北九州市立大学 | 女性
Q. なぜクリエイターを志望しているのですか
A.
私は、元々、ものづくりが好きで、かつパソコンに触れることも好きでした。 また独学で何かを学んで自分の知識を増やすことも大好きです。 学生時代は、独学で音楽編集なども行い、インターネットに投稿していました。高校生の文化祭では、クラスの出し物で動画を作ることになり、未経験ではありましたが、頑張ればできると思い、動画編集の総括を務め、無事に金賞をいただける動画を作り上げることができました。 このような私の好きなもの、やりたいことを突き詰めた結果、大学生でプログラミングに出会いました。中でも、webデザインは常に流行や他者視点での利便性など突き詰める箇所がたくさんあります。 結果として、webデザインは、私の知的好奇心を刺激し、かつ趣味のものづくりを極められると思ったのでクリエイターを志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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SFIDA Xの 内定者のアドバイス

26卒 / 東海大学 / 男性
職種: WebDXコンサルティング
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: WebDXコンサルティング
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するためには、失敗を恐れずに挑戦することを大切にしている企業文化なので前向きで挑戦的な自分を見せる事が重要であると思います。面接のスピード感も早いので面接が終わったらすぐに次の面接の対策をすることが必要だと思います。また、さまざまな企業がある中でなぜベンチャー企業のSFIDA Xを選んだのかを何度か聞かれたので、ベンチャー企業の利点と欠点それぞれを把握しておくことが必要です。その上で、自分がなぜベンチャー企業を選択するのかを自分の言葉で説明できるようにしておいてください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接中にお話を聞いた中では、自分の考えがまとまっており今後どのように成長していきたいのかを考えている学生が内定をとり易いとのことでした。オフィスが綺麗だから、など事業内容とは関係のない志望動機だと内定は出せないようです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
挑戦とスピード感を大切にしている企業なので、質問に対してダラダラと回答したり、質疑応答で何も質問しないなどは落ちる確率が高いので気をつけた方が良いと思います。会社内は体育会系の人が多いようなので、ハキハキと積極的に発言することが重要だと思います。 続きを読む
22卒 / 北九州市立大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
技術職では、ポートフォリオ提出もあるので技術が評価されると思われがちですが、実際はポートフォリオは最低限できるか見るだけで、面接の人柄重視だと思います。説明会で各職種で求める人物像があるので、その人物像に近しい、アピールできるエピソードを考えていた方が良いと思います。 二次面接がおそらく最も合否に重要になってくるので、自分が将来この会社で何をやりたいか、など聞かれないようなことも自分の中でまず深掘りしておいて、聞かれても大丈夫なようにしておくべきだと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず技術職に適性があることも必要ですがそれは選考の課題提出で判断されるので、 面接で聞かれたことに対してきちんと答えているか+自分がどんな感情で行動するのか、を素直に答えられる人はコミュニケーション力が高いとされて内定をいただけるのかなと思います。 あとは、この会社は成果主義を魅力のひとつとしているので、行動力など、入社後頑張れそうだと思われるようアピールするべきだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接ではありますが、あまり堅くなりすぎないこと。人事の方は優しい人なので、変なことを言ってしまったらどうしよう、と考えすぎない方がいいです。私も初めての面接がこの会社で、言葉遣いなども丁寧では無かったと思いますが、内容をきちんと聞いて深掘りしてくださいました。言葉遣いが不十分な代わりに、挨拶やお礼の言葉などは絶対に注意するべきです。 また、技術職志望の人でも、説明会は営業職のものも参加を推奨します。 会社の全体的な雰囲気がわかります。 続きを読む
21卒 / 愛知県立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
新しく、小さめな企業なのでネットに載っている情報はかなり少ない。人事の方と話す機会はあるが、実際の営業の人と話すせる機会も少ない。そのため、インターンに参加して会社のことを知ることがかなり大事。小さい会社であることから人事の数も少ないため、インターンに参加することで、先輩と後輩の関係のように距離が縮まる。インターンに参加することで自分は企業研究もできるし、人事の方と仲良くれる。人事の方にとっても事前に深く関わっておくことで、個性についてより深く知れ、お互いにメリットがかなり大きいためインターンに行くべき。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
第一印象が決め手。実際な選考の途中で何度も褒められた。普段から気を使っていることなんだろうけど、なかなか意識できない人も多いと言われた。営業にとって第一印象がかなり重要という理由で、見た目の清潔さや、堂々とした雰囲気が大事だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
なぜ営業なのか、なぜwebコンサルなのかとその会社の職種・事業内容についての深掘りが多かった。全体的に話しやすい雰囲気を作ってもらえていたので、自分の言葉で理由をしっかり伝えることが重要。焦らずに堂々理由を説明できれば問題はないと思う。 続きを読む
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SFIDA Xの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SFIDA X
フリガナ スフィーダクロス
設立日 2009年3月
資本金 2545万6000円
従業員数 110人
決算月 9月
代表者 住田悦郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
電話番号 03-6433-5335
URL https://www.sfidax.jp/
NOKIZAL ID: 1383657

SFIDA Xの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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