この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は同業種の中では若干低めでしょうか。旅行会社は外的な要因に左右されやすい業種ですので、円高の時はそれなりに駆け込み需要があり給料に反映されることもあり...続きを読む(全182文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
株式会社日本旅行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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給料は同業種の中では若干低めでしょうか。旅行会社は外的な要因に左右されやすい業種ですので、円高の時はそれなりに駆け込み需要があり給料に反映されることもあり...続きを読む(全182文字)
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私の入社する少し前から評価制度が変わり、給与が上がりにくく下がりやすい制度になったそうです。
目標は基本トップダウンで、それに対しての成果と貢献度、仕事...続きを読む(全163文字)
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給料、賞与に関しては満足している人は少ないと思います。
この仕事が好き、色んなところに行ってみたいという考え方をもっていないと給料の不満がでると思います...続きを読む(全186文字)
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20代での月収は他業種の同年代と比べてもほぼほぼ同じぐらいです。しかしボーナスが無いに等しいので年収で見ると低いです。20代ではまだなんとか生活出来る給料...続きを読む(全163文字)
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評価制度はしっかりしているし、私がいる営業所は人間関係もよく、職場の雰囲気はとてもいいと思います。残業に関してはあまりなく、休みもそこそこあります。ただ、...続きを読む(全208文字)
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給与については、若いうちは経験、勉強をする年代なので気にせず仕事に打ち込むことが出来るが経験を重ねるにつれ、上司の処遇を目の当たりにすると自分の将来に不安...続きを読む(全169文字)
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やりがいのある仕事ですが、旅行が好きでないとやっていけないと思います。
覚える事が多く、店頭販売では、国内、海外ともの知識が必要ですし、また、端末操作も...続きを読む(全269文字)
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契約社員だったので、正直、給与の面はあまり良くなかったと思います。
賞与は、その時の景気や社会問題等にかなり影響を受ける業界なので、当時は業績もあまり良...続きを読む(全153文字)
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・平和産業のため、外的要因によって業績が非常に左右されます。
そのため、近年は新型インフルエンザやリーマンショック、東北大震災の影響も受け続け、給与水準...続きを読む(全213文字)
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ソノ当時ウンナンをキャラクターにして、業界でも3位(だっだかな?)の成績だった記憶があります。「国内旅行ブランド」の赤い風船と海外のマッハで結構、順調だっ...続きを読む(全190文字)
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労働組合はあるが交渉が下手。もしくは交渉する気がない。賞与あるのはいいが0.08とかなので、ないのと同じレベル。
賞与は契約社員と正社員それぞれの比率だ...続きを読む(全183文字)
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まったく生活できませんでした。残業も殆どつかなかったです。
最初は本当に「勉強させてもらいに行っている」つもりでとにかく耐えました。
かなりの情熱がな...続きを読む(全155文字)
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「波動契約社員」という雇用形態で、契約は1ヵ月ごとの更新。通常の契約社員は6ヶ月更新で、年次有給休暇や時短休暇など付与されるが、波動契約社員は、1ヶ月更新...続きを読む(全152文字)
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旅行業界全般に言える事ですが、給与面はあまり期待しない方が良いかと。
不規則になりがちな就労時間に対して、収入面でカバーと言う訳には行かない様です。
...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては、相当低いと思われる。
旅行という商品特性上、外部要因にかなり左右されるため今年のように震災などがあった場合は、会社の収益に大きく影響があ...続きを読む(全154文字)
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基本給のみの表記にさせていただきました。
残業はつくにはつきますが、これならみなし残業にしてくれた方が腹くくれる気がします。
営業は先行受注がどれだけ...続きを読む(全165文字)
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基本的に給料(ボーナス)はよくありません。
年功序列が色濃いので、若い社員はなかなか昇給できないというのが実情です。
一方、役職があっても仕事が全然で...続きを読む(全158文字)
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数字が全て。プロセスや勤務態度は評価されづらいのが現状。
昇格は管理職の印象が大きく影響し、全体として年配社員が多く、役職には親会社出身者が昇格しやすい...続きを読む(全170文字)
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とにかく社会情勢に影響しやすい。現在も給与一律カット中であるが、以前にもそんな時期があった。
現在の人事賃金制度が、昇給にしくく、下がりやすいというもの...続きを読む(全160文字)
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年収は同年代に比べ、かなり低いです。生活等を考えると正直厳しいと思います。今後も上がる見込みもなく、やりがいを何に求めるかしっかりとしたものがないとモチベ...続きを読む(全169文字)
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景気に左右されすぎる。
結果をだしても、給与面では変動がない。今のご時世賞与はまず期待できないでしょう。
あまりにも給与が安すぎるために、若い人間がど...続きを読む(全158文字)
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正社員ではなかったので給料はとても低かった。一人暮らしの同僚は生活が厳しそうだった。
ただし、好きでやっている仕事なので、安い給料が嫌なら転職すればいい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ。属人的に仕事が割り振られるため、どうしても抱え込んでしまう。
改善する動きはあるが、根本的な解決には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手であるので一般的な福利厚生は揃っている。特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能であるが、業務が忙しすぎるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりおっとりした社風なので、悪い意味での厳しさつらさはないと思う。社員同士助け合おうという風土があるため、困ったときは誰かに相談できる環境が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や自己研鑽の機会はかなり多いと思う。自分が希望すれば資格をとったり講座をうければその分補助が出る制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若いうちから責任持った仕事を任せて貰える。あとはどんな上司につくかによってもだいぶ変わって来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上手く制度をりようする人は働きやすいと思う。勿論、部署や職種によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては属人化がおこって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と思う。出産・育休から復帰する社員も多い。部署にはよると思うが周りの理解もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修等は多いので知識を身につけられる。
ただし、常に情報は変わっていくので、自己研鑽も必要。
お客様より知識を多くないといけないので常に情報収...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やりがいなあった。リピーターがついて、喜んでくれたりすると嬉しかった。
研修で国内海外に行ける機会がわりとある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが多い。有給が取りやすい。
支店によるかもしれないが、連休も交代で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ化の転職であったため評価不可。インセンティブ制度で出来ない目標ではなかったため大変良心的であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒当時の給与は低くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがっても年収は増えづらい。仕事内容に魅力を感じで続けている人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の賞で入賞するとインセンティブがもらえます。昇給は年に1回(約10000円)くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいを見つければなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはひくい
それだけが全てではないが、美容業務にそれを求めない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労基に訴えられた件もあり残業代だけはまともに出ていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎる
拘束時間に見合っていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給には満足している。ここ最近で増額などの試みもありいい方に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。また、退職の時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
段取りをうまくすれば昔に比べて有給は取得しやすくなった。ルート営業は外に出てしまえば1人なので気分は楽かなと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
最初のうちは21万円だと思いますが、3ヶ月後にあるテストで合格すれば、年収・月収アップか見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、シフト制ですが休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のため、ストレスが溜まりやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスやインセンティブがあるのはいいところ。同業者で貰っている人は少ない印象なので、ありがたい。決して一般企業に比べると多くは無いですが。
...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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