この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はあがらず、ボーナスも低く、社内全体のモチベーションもひくく、やりがいは感じることは難しい
。旅行が本当に好きでないと続けることは難しい。雑務も多く...続きを読む(全175文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
株式会社日本旅行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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給料はあがらず、ボーナスも低く、社内全体のモチベーションもひくく、やりがいは感じることは難しい
。旅行が本当に好きでないと続けることは難しい。雑務も多く...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売実績等の結果だけでなく、プロセスやコアバリューといった仕事に対するやる気や姿勢を評価して貰える。また、以前に比べると昇給ピッチは少ないが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収、待遇に関しては何もありません。
JR西日本からの天下りは別として。。
プロパーは、いかに、そーいう人の下につくか、ついても、最初の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は四半期に1回、契約社員は半年に1回評価が行われる。
目標は自分で決めたものを上司とすりあわせして決定。
評価は部長とマネージャー...続きを読む(全155文字)
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派遣社員で関西の手配業務に配属。
大手だがオフィスの雰囲気はとてもよく、先輩がとても優しくサポートしてくれる。
社員間の雰囲気も良い。派遣社員と正社員...続きを読む(全168文字)
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月の手取りは15万くらい。
バイトをしたほうがいいくらい低い給料。
仕事に関しても朝早くから出社を残務をしなければならないと言った現実。
特に夏時期...続きを読む(全160文字)
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昇給は半期ごとの上長との面談での評価で決められます。営業であれば、数値目標は当たり前ですが、その他に行動目標などもあるため、総合的に評価されますが、いまい...続きを読む(全183文字)
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お客様から継続的にお声をかけていただけるようになった時、苦労をしていた時はあまり感じることは少なかったが、今までの苦労が実ってきたとじわじわ感じることがで...続きを読む(全193文字)
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年に2回評価する機会があり、それをもとに年一回の給与改定がある。
入社から二年間は評価が変動しても月収が変わることはない。対目標に対して150%ぐらいを...続きを読む(全194文字)
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JRからの天下りが多くプロパーが経営に携わることができない何とも悲しい会社。売上は大きいがサービス業のため利益率は低い。老舗ということだけが心の支え。景気...続きを読む(全196文字)
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取り分け、給料に対してはあまり不満はありません。旅行業界の給料が低いのは知っていたうえでの入社でしたので。
好きなことを仕事にしたいと言う気持ちで考えて...続きを読む(全172文字)
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個々の目標予算を達成すれば、給与査定に直結します。その反面、目標予算に達することができなときは非常に給与が低くなります。常に安定した成績を収められれば給与...続きを読む(全167文字)
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入社してから3年間は月給は手取りで16〜17万、賞与も0.5ヶ月などかなり悲惨な状況。実家だったから何とかやっていけたが、一人暮らしは無謀すぎる。家賃補助...続きを読む(全154文字)
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給与面は全く満足していません。賞与は業績次第とありますが、その水準はかなり低いです。また、評価制度はプロセスも加点となり良いと思いますご、その昇給額は低い...続きを読む(全159文字)
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旅行業界自体が安月給なのだとは思いますがそれにしても安すぎます。
入社して2年間はどんなに成績が良くても悪くても給料は変わりません。3年目に入って生成機...続きを読む(全229文字)
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毎月20万円と、ボーナスが年間で10万円もらえるかくらいでした。たしかボーナスは出た日に全額おろした思い出が。昇級もそんなに見込めず、また査定も支店長との...続きを読む(全150文字)
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契約社員で働くならば給料はかなり安い。
一般企業、同年代の半分ほど、ボーナスもほぼないのでおすすめしない。
評価は売上実績。
ノルマはないが評価はそれ...続きを読む(全194文字)
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非正社員で入社。時給だったのですが、おそろしく安かった。
新卒だったので仕方がないとは思っていたが、今では考えられない。
無理やり残業して、残業代を請...続きを読む(全153文字)
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職場雰囲気はとてもアットホームでした。(私が在職していた当時)給与面ではやや不満もありました。労働時間と与えられた売り上げ目標を考えるともう少し、報酬はほ...続きを読む(全230文字)
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給与は、悲しいぐらい少ないです。学生の時のアルバイトの方が多かったね。
添乗でいろいろ行けますが、仕事は、大変です。
もともと給与が少ないため、自分の...続きを読む(全204文字)
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当時は残業代もほとんどでず、労働基準監督署に目を付けられている支店も多かった。
残業が恒常化しているが、残業代はほとんどでず、わりにあわなかった。
昇進...続きを読む(全186文字)
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評価制度は年間の目標を達成しているかどうかだが、そもそもの目標設定が上からの指示で
かなり高い設定となり、100%達成出来たとしても現状維持の給与となり...続きを読む(全162文字)
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給料が上がる評価制度としてはプロセス評価と実績評価の2段階により構成されており、100%を超えない限り給料が上がらない仕組み。
ただ課長までのランクでは...続きを読む(全258文字)
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世間の評判どおり、給与水準はかなり低いです。
給与体系も頻繁に改正されていた印象があります。
昇進に関してはやや不透明な部分もあり、完全実力主義とは言...続きを読む(全155文字)
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給料は同業種の中では若干低めでしょうか。旅行会社は外的な要因に左右されやすい業種ですので、円高の時はそれなりに駆け込み需要があり給料に反映されることもあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修等は多いので知識を身につけられる。
ただし、常に情報は変わっていくので、自己研鑽も必要。
お客様より知識を多くないといけないので常に情報収...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やりがいなあった。リピーターがついて、喜んでくれたりすると嬉しかった。
研修で国内海外に行ける機会がわりとある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが多い。有給が取りやすい。
支店によるかもしれないが、連休も交代で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い支...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用される場所で、風通しの良さが全く違う。希望のエリア選びはその辺りも重視するのがいいかと思います。
先輩社員から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旅行が好きで入社した。実際に仕事でいろんなところにいくことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
20代とおじさんたちもいう二極化、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店によるが、残業は繁忙期で30時間未満、通常15時間程度で忙しい他社に比べらとホワイトだと思う。
有給も営業は自分の好きな日にとれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助は最近上がったため5,6万ほど補助ができる。ただし自宅から3時間以上のため、よほどの離れた場所じゃないとでない。3時間かけて通っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
旅行が好きな人はやりがいを感じることができるとおもう。自分で企画提案した団体旅行が喜ばれることは嬉しい。添乗で沖縄や北海道にたくさん行くことが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ同時多発テロが発生後1ヶ月はキャンセルの処理の仕事に追われていましたが、その後はぱたりと仕事がなくなりまし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば表彰もされモチベーションも上がる。ちゃんとフィードバックもある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価発表の際少し学生ノリの所がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人が頑張れば頑張る肌お給料は上がりやすいので若い世代の子は周りの子よりももらえたりする。他のサロン検討しているなら美容だったらこの会社がおす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務態度に問題がなければ一年目から冬の賞与は20万円ほどもらえる。残業は多いが残業手当はしっかりと付与される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いい点はあまり見当たらないですが、若い女の子にはまぁ十分な額ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以上になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
売上水準などをクリアすると昇格することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってクリアしやすさが異なります。忙しい店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
明確なスキルロードマップが用意されているため目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価がほとんどのため、評価者との...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はよくないです。評価もされないし。慣れていない仕事は失敗してしまうこと多いと思いますがそれをそのまま悪い評価されても、何のチャレンジもでき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給はありませんが、ボーナスが高いときはかなりもらえます。残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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