この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も取りやすくライフワークバランスは取りやすい。たまに遅くまで残っている人や、休日も対応している人もいるが、自分で時間を決めてしっかりや...続きを読む(全189文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も取りやすくライフワークバランスは取りやすい。たまに遅くまで残っている人や、休日も対応している人もいるが、自分で時間を決めてしっかりや...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革のお陰で昔よりは良くなった。良くなったと言っても3年前くらいは100時間近くが多数。そこから良くなったって事は…そう、今は5.60時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは特に取りにくいことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので、休んでる場合じゃないです。営業とかであれば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の顧客を持つと有給が取りにくい。誰もリガバーしてくれない。
無駄に残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お盆休みがない代わりに6月から夏休みが自由に5日間取れる。但し、顧客の休みに影響されることが多く、顧客の休みに合わせて自分の休みを取らないとい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給はチームで被らない限り取りたいときにとれる。メンバーと上司次第。ただし、忙しい日に休もうとするとやはり良い顔はされない。理由などもきちんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社機能はワークライフバランスが保たれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさの差が激しく、カスタマーサー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ステップキャリアアップでも記載したが、TF2025にあわせて会社側の意識変革だけでなく、当然ながら働く側の意識変革が必要となる訳で、まずその手...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は基本的には全額支給されますので、多忙な場所に配属されればしっかりと稼げるかと思います。
また基本的に国際物流の取り扱いがメイン業務にな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分の力量次第で、どうにでもなる。普通に事前の情報共有をしておけば休みも難なく取れるし、残業せずさっさと帰ることも可能。他人のスケジュールに干...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームでの仕事になる為、周りと調整しながら有給を取得することが可能。長期の有給もまえもっと調整すれば取得することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、働いた分の残業は付けられます。ワークライフバランスが取れるかどうかは、場所次第。顧客に向き合う場所が一番残業が多くなるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん業務を任せてもらえ、やりがいを感じられる。
基本給は安いが、残業した分だけ残業代は支払われるため、生活はまかなえると思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みだが、月に1・2回の休日出勤はやむを得ない。有給は比較的とりやすいと言えるが、長期での休暇はとりにくい。
普段は出勤時間ぎり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休を経て職場復帰する社員が多いように感じた。制度は整っているし、現場の理解も得やすく、女性でも十分働きやすい職場であると感じた。また近年の傾...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていた。
人がいいので社内の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で食っていく感が強い。
補...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理部門である情報システム部金部であったため、ワークライフバランスはとりやすかった。システム障害対応が持ち回りであるため、その担当の際には夜間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出勤時間をある程度自分で決める事ができる。働き方改革をする中で、前日までに所属長の承認を得る事が出来れば、あくつかある出勤時間から選ぶ事が出来...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にしっかり休みがとれる。また、9連休などの夏休みも部署の人たちと相談すれば取得することも可能。女性も男性も同じ待遇で働けるので...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
輸出担当の場合は、土日や祝日に出勤しても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業事務は残業が多い。既定では基本月40...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通の土日休みが基本。たまに土日出勤があるが、代休はもらえる。が、残業代は部署によってはサビ残になっているところもある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員とで仕事の分け隔てがなく、仲がよい。
残業は多いが全額支給される。
親会社の規模が大きく三菱系の為、安定している。
会社の規模...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年夏休みは5日取得するように決まっており、強制力があるため全員休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の部署ほど、残業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。
ここ数年では女性は大多数の方が産休育休を取って復帰している傾向にあります。女性も多く活躍していますので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
飲み会は比較的少ない。有給休暇も事前に申請すれば取れる。一年ですべての有給休暇を取っている人もいる。残業削減の取り組みもおこなわれているため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人の郵船と言われるだけあり、優しい人が多いです。
しかし、その優しさゆえに激務でも辞める人が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いことから女性管理職も他の会社より多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、手配でトラブルな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
典型的な年功序列制のため、収入は年々上がる。コロナ需要でボーナスも一般的な金額より多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昔から付き合いのある顧客が非常に多く、多くの売り上げがそのような古い顧客なので、安定して売り上げがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語を日常的に使用していたので、英語を使って働きたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と同じ作業を繰り返す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務が可能で、多くの女性社員が時短勤務をしていた。リモート勤務も可能。男性の育休取得も可能なので、子育て世代でも働き方の面で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には残業が多くワークライフバランスを取ることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の解消が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語を使って働きたいと思い入社し、英語を使用する機会が度々あったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望休は毎月決まった日にちまでに提出すれば組んでくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも朝早くとか夜に連絡はさけてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が計りやすく、プライベートで旅行に行ったりして息抜きすることができます。おすすめです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝休みはとれます。仕事を覚えていくと土曜出勤とかの日もあるかもしれませんが、代休とかもしっかりしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社経費の飲み会で、めちゃくちゃ飲んでる先輩管理職含めがいた。自分の給料で飲めないから会社経費で飲むのか。しかも昼...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
会社はワークライフバランスの重要性を理解しており、日、祝日は必ず休みとなっているため、プライベートの時間を確保しやすいです。また、残業時間が増...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には日・祝日は休むことができますが土曜日は出勤になるので月に6日程しか休むことができません。私の場合一週間分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良いところは、仕事しなくても仕事してくれるカモ社員がいるから楽が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がわがままなヤツにごまをす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給が多いため、月に1度は取ろうという努力が見受けられた。また、好きなタイミングで取得できる長期休暇制度があり、海外旅行に行くこともできる。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気です。連休前や繁忙期などを避ければ断られることはありません。年間で5日以上は絶対に取るよう促されます。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは事前に申請すれば可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、関係なしに電話がくる
気持ちが休まらない。
引き継ぎする気がない...続きを読む(全85文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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