この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力は高い。そのため、お客様に販売する媒体やライオンズによるご理解はされやすいと思います。あと、平日やるロープレにより、説明する力が身に...続きを読む(全179文字)
株式会社大京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力は高い。そのため、お客様に販売する媒体やライオンズによるご理解はされやすいと思います。あと、平日やるロープレにより、説明する力が身に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので将来的な安心・安定はあると思います。支店も多くあるので、若い方には色んな地域で仕事ができるので、自分の成長にはなる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気のある人には、しっかり向き合ってくれます。厳しさの中に、優しさがある営業社員が多かったです。部署によっては、体育会系の部署もあります。ア...続きを読む(全211文字)
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自分が入社した当初は、朝から夜まで賃貸住宅への飛び込み営業、タウンページでの電話営業などだった。
産業再生機構によって、企業が建て直されていくとともに、徐...続きを読む(全344文字)
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【良い点】各部署団結力があり、営業職のノウハウを先輩社員より熱く指導受けた。
良くいえば、アットホーム。全体的にいい雰囲気の中仕事ができた。
【気に...続きを読む(全160文字)
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業務体系が整備されており、仕事を進めていく上で非常に仕事がしやすい環境である。
退職して相当経過しているため、ここ最近の状況は全然わからないが、流石に今...続きを読む(全170文字)
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企画担当者は発注者の立場でプロジェクト企画をコントロールする裁量を任せられるが、本社からの社内管理のチェツク書類が多く、企画に専念できにくい環境である。ま...続きを読む(全154文字)
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広告を見て自主的に来場したお客様を相手にしても評価されない。
自分でお客様を見つけるという発想。
電話帳に載せている人(お年寄りが中心)にひたすら電話...続きを読む(全211文字)
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自分で、いろいろ調べたり勉強すれば業界未経験者でも頑張れる。
研修も、最初にしっかりやってくれるのでヤル気さえあれば長続きするし、長い目で見てくれるので...続きを読む(全175文字)
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個人に与えられる裁量は非常に多いのでスキルアップには向きます。仕事は非常にハードですがチームで目標達成に向けて会社全体が一つになるパワーはすごいです。ただ...続きを読む(全159文字)
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1番は給料体系が良いと思います。わたしの部署は1番稼いでいたので其れなりの給料が維持されていたが売り上げが減少している部署は、給料が下がります。
やりが...続きを読む(全152文字)
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モチベーションがあがる
楽しくやれた
給料がよかった。青天井とまではいかないがそれに近いかそうゃないかくらいで面白かった。仲間もいいやつらばかりでおも...続きを読む(全156文字)
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やはりプロジェクトの早期の成功です。
又、新手法や新企画の立案や達成率などが明確に分かることがとても楽しいです。
部下の成長を見るのもとても楽しみです...続きを読む(全172文字)
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効率やら経費削減などケチ臭いことは一切言われず、平社員であっても裁量の範囲が広かった。営業力が自慢の会社だったので、もちろん厳しくはあったが、給料も高く、...続きを読む(全172文字)
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支店にもよるが、数字を出せばある程度のわがままは通る。残業しなくていいし、アポきったといって外で何をしていようが自由。タバコは吸い放題だし、ネットサーフィ...続きを読む(全209文字)
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「ライオンズ」ブランドのマンション分譲大手。オリックス傘下。かつては国内トップクラスの分譲戸数を誇ったが、近年は採算重視で開発を厳選。マンション管理や不動...続きを読む(全155文字)
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・チーム制での営業でしたが、最終的に各個人個人で何件成約できたかが明確な形で表れること。実績により、反響対応、フリー接客とチャンスを与えてもらえる上司もい...続きを読む(全165文字)
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大京は契約社員を増やしています。契約社員は長年勤めても正社員にはなれません。社員は選抜されているけれど、契約社員は誰でも入れるようで、私がたまたま入ったと...続きを読む(全179文字)
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仕事をするときに直属の上司ではなく、経営陣や経営陣から直接指示が来ている部長クラスが何を意図しているのかを知ることができると面白くなります。
そのために...続きを読む(全266文字)
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長く営業にいたので、営業のよろこびはやはり販売営業において契約が出た時。若手社員の声を上司が吸い上げようとしている風潮も感じる。単純に売ることだけではなく...続きを読む(全152文字)
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グループ会社の強みとくにあると思う。中途で採用されたひともその会社だけではなく、グループ会社の出向はよくある。仕事のやりがいは多々あるが、営業においては数...続きを読む(全153文字)
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業績が回復してきた中で、ようやくと言っていいが社員を育てるという意識が出て気た。仕事の面白みはそれを感じることのできる人とそう出ない人で、大きく捉え方は変...続きを読む(全152文字)
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営業職で初契約を頂いた時は、とても感動的である。営業職はどの仕事でも同じだと思うが上司次第でかわってくると思う。商品を売るのに個々の社員のモチベーションが...続きを読む(全165文字)
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以前は個人の営業スキルによるところが多かった多かったのですが、現在はグループでの営業へとシフトしてきました。成績による給与の差は以前と比べるとあまり無くな...続きを読む(全157文字)
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やはりお客様が付いた時が一番やりがいを感じた。
ポスティング等かなり営業活動が多く、残業続きはこたえたが、早く独り立ちをしたくて努力した。先輩も残業が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修は頻繁にあり、良い環境でした。
勤務時間内での研修も豊富で充実しています。
また宅建取得にも十分なフォローがありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きをした後に退職金のことを人事課に電話質問した際に、対応担当者にとても迷惑そうな態度をされ、長年勤めた会社...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はわからないですが、10年程前から管理会社の収益が大京よりも上回っている為、分譲事業は縮小傾向になった。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職してから4年程たっていますが、勤務時間など変革の時期で、会社として変わろうということは感じ取れた。有給も取りやすい環境で、年末年始、夏季休...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスなので時間調整が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属により残業時間が全然違う。遅い人は9時を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は給与が低い。専門職であっても専門的な資格や経験は評価されず、ビジネス資格を取得できなければ評価されない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件提示と入社後の内容が異なっていて焦った。入社当初は残業もなく、想定していた通りであったが、段々と業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループにマンション管理部門があるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による影響をモロに受ける業種。開発分譲は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担当している仕事に関して自由に提案して採用されていたので、やりがいはあった。上司も優秀な人がいて助けられる事も多かった。社員同士のコミュニケー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が決まります。嫌われるとかなり大変です。
退職者が毎年多く出る為...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
業務量が多いことと複数の顧客を相手に仕事を行うため、いままで培った知識と力を新規の顧客にも使えるから、やりがいは非常に感じる。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど、年齢に関係無く上に行ける仕組み。自分の頑張り次第でどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々な企業さんや大手企業さんとのやりとりが多く、やりがいはかなりあるかと思います。人と会う事が好きな人は楽しいです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせが多い。朝、外出しようとすると、社長が突然、あれどうなった?から始まって打ち合わせが始まる。1日の行動予...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社全体で仕事している人が少ない感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署がどんな仕事しているのかわからなかった。トイレで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面白みはないが、事務作業が好きな人には向いてると思う
コピーなど単純作業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては暇でやる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宅権試験を会社全体で取りに行こうという雰囲気なので、宅権は絶対取れると言ったイメージです。研修制度もしっかりあるため、しっかりとステップアップ...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 460億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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