この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リストラしまくり、かなり多くの優秀な人材が流出してしまい、技術力は低下の一途をたどっておりますが、とても生ぬるい環境ではありますので、ゆとりを...続きを読む(全203文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
株式会社JVCケンウッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リストラしまくり、かなり多くの優秀な人材が流出してしまい、技術力は低下の一途をたどっておりますが、とても生ぬるい環境ではありますので、ゆとりを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
音楽が好きだったこともあり、電機メーカーの中でもAV機器に特化してものづくりをしていたビクターを希望した。入社前はこだわった商品が多く、憧れの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境です。
よほど忙しい時でない限り自由に取れます。
夏休みは毎年1週間あります。
またそれとは別に連続5日間の年休取得...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年にわたり業績悪化によるリストラが行われてきた。その中で所属している製品の販売部門全体が他社に売却されることに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇も比較的取りやすい職場環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の有給休暇は取りやすいのだが、年休連続取得計画...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期ごとの目標設定と評価面談の実施は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は組織改革等で人事異動が頻繁に実施されており...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が異職種も含めた同じ職能等級のなかでの相対評価で、リンゴとみかんを無理やり比べて評価している。
そのため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同じ職場に働く女性の話です。ソフト組み込み系ですが、一人目二人目出産時もどちらも変わらず1年の育児休暇をとれ、職場復帰できています。労働組合...続きを読む(全114文字)
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平均年齢が高いため、若手には重要な仕事が任される環境ではなかった。このまま、重要な仕事が出来ずに年齢を重ねることはリスクがあると考えた。福利厚生、仕事環境...続きを読む(全105文字)
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海外子会社への出向者を減らし、国内へ戻しているという状況で、管理部門での海外勤務の可能性が非常に低くなってしまい、自分の考えるキャリアパスとは違ったことも...続きを読む(全117文字)
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部署にもよりますが、私が属した事業部は上司や同僚もチームワークがあり、働きやすい環境でした。その中で仕事のやり方や仕事を進める上での知識などを丁寧に教えて...続きを読む(全107文字)
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福利厚生は、しっかりしてます。
家賃補助あります。
住宅ローン補助制度もあります。
家族手当てもあります。
その他、財形貯蓄等もあります。
クラブ活動もあ...続きを読む(全115文字)
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社宅は充実しており、転勤社宅、海外転勤社宅などの制度も充実している。保険制度は安く加入出来、生命保険制度、疾病保険制度も充実している。保養所は統合後は売却...続きを読む(全106文字)
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過去に比べ、福利厚生への予算は大きく減少しているが、現在他の企業も一般的に福利厚生への支出を抑えているので、他社並みの福利厚生は維持していると思います。一...続きを読む(全126文字)
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業績の低迷から、固定費の削減が急務の為、残業時間は厳しく管理されている。そのため、一般社員の残業も過去に比べ、大きく管理運営されているので、残業時間は相対...続きを読む(全117文字)
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お客様が喜ぶ商品作りがなくなってしまった。
利益がとれるのなら他社品を売れ。そんなことを平気で言うなかで設計するものも少なく、トップを争っていた頃とは程遠...続きを読む(全118文字)
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比較的若いころから色々と仕事を任される雰囲気があると思う。部署によっては若手が少ない事もあるが、上司が有能ならなおさら働き甲斐がある。ただし、それも業務内...続きを読む(全116文字)
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評価制度は実力主義を謳っていますが、実質は年功序列色が強いです。ある時期より絶対評価ではなく相対評価となったため、一度に昇進する人数が決まっており、昇進す...続きを読む(全118文字)
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社宅制度などがしっかりしており、転勤者には優しい。年間休日も多いし、有給の取得も会社が年間5日取得を奨励しているため、取りやすく感じる。労働組合が機能して...続きを読む(全161文字)
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研修制度などは充実しており、部署でも研修で1~2日業務を開けてしまう事になっても進んで受けさせてくれました。
部署によっても違うとは思いますが、その点は非...続きを読む(全160文字)
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昨今の業績は厳しいが、過去の良い業績であった時代の福利厚生が残っており、労働組合との関係上、簡単に制度を変えることもできないため、かつての手厚い福利厚生が...続きを読む(全153文字)
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リーマンショックによる打撃で社内の大半の社員が居なくなりました。自身も会社都合退職です。会社に対しては何も不満はなく、福利厚生もしっかりしていたので、リー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
横浜本社は敷地が広々していた
【気になること・改善した方がいい点】
大きな人員整理後で、社内の雰囲気はあまり良くなく、その割りに仕事は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】一般職は、基本的に組合に守られているのでそれなりの給与は保証されていた。
【気になること・改善した方がいい点】
他方、役職の場合、組合は関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と自由に有給休暇を取得することができます。
土日も基本的にはしっかりと休むことが出来ますので、プライベートについてはしっかり守られます。...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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