この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率を会社全体で70パーセントを目指しているため、休みを取らなかったら指導が出るほど有休はとりやすい。時間休制度もあるため、一時間単位で...続きを読む(全180文字)
エバラ食品工業株式会社 報酬UP
エバラ食品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率を会社全体で70パーセントを目指しているため、休みを取らなかったら指導が出るほど有休はとりやすい。時間休制度もあるため、一時間単位で...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度が整っている。復帰される女性社員も多い。時間休や有休も取りやすいため、小さいお子さんがいる方は働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休が非常にとりやすい。会社全体の目標として有休消化率70%以上を掲げているためか、休みをとらないと上司から指導がくるぐらいである。1時間刻み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
焼き肉のタレのトップメーカーとして有名な商品が多い。ブランド力はあると思う。大きく成長することはないが、急に落ちることも無い安定した企業だと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすく、最近は復帰率も高い。"くるみん"にも認定されている。有休も取りやすく、時間休制度もあるため、子供が急に体調不良になった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんなものが整っているとは思うが特に利用してはいなかった。
評価基準はあってないようなもの。課長や部長の能力が人によってだいぶ差がある。評価...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員がタッグを組みとても強い。人事も何も言えないので好き勝手休めるし帰れる。仕事をせずに話をしたり休憩していても上司も注意はしな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界の中では良い方ではないでしょうか。
高卒や短大、専門卒の人は入れたらかなりラッキー?
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、嘱託社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワン。使ってません。
持ち株や財形があるのはいいなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、雰囲気が良いです。また、社員の多くの人が自社愛があると思います。
そんな雰囲気の中、お客様のお役立ちを考えての仕事は楽しく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本人次第でいくらでも仕事のやりがいを作れる点が良い。
ある程度、時間を自由に使える所も良い点 。
チームでの売上を達成すると士気が上がりモチベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日かつ有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。
残業も、昔はかなり遅くまで残っていたようですが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実家住まいでも住宅手当が支給される。
有給消化などもしっかりと取らせてもらえる。
ブラックな面は一切なく、ホワイトカラーな企業。
個人の異動の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく人に優しい会社だと思う。少し前まではよくある売上至上主義的な上司も多かったが最近はだいぶ減ってきいる。仕事ができなくでもある程度の年齢...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に4回ある大きな展示会の時期は、県内や近隣の店にも行かなくてはいけないので早朝から出て行き、帰宅が夜遅くなる日もありましたが、それ以外は仕事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家庭用の商品と業務用の商品があり、私は業務用の部署にいました。
そのため、家庭用の部署に比べて直接商品を愛用してくださっている方と接することが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務委託と言う立場だったので、ボーナスや給与の変動もありませんでしたが、転勤がなかったので女性の私としてはありがたかったです。
仕事ができる男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国内では圧倒的なブランド力と品質が通じる為、少数ながらも確固たる地位は気づく事ができる。また、NO.1商品が多い為、ほっておいても売上の基幹商...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。若手で全国トップの売上予算をもっていても、あまり仕事をしていない40代、50代の方が圧倒的に給料が高い。努力を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
1人当たりの仕事量は同業他社と比べて少なく、プライベートの時間を大切にできる。
土日出勤もなく、繁忙期でなければ残業もあまりない。
ただし、内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休消化率が低い社員は、管理本部から強制的に休みを取らされるぐらい、有休消化7割を徹底的に目指しています。
子どもの行事(入学式や運動会など)...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手にも責任感のある顧客を任され、オーナーとの商談を一担当者の裁量が試される。若手も活躍しやすい社風がある。もちろん、エバラという名前を知らな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常にとりやすいと思います。育児、産休の方がいれば皆さん協力してカバーしますし、休みの方の分のフォローはみんなでするとい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
歳を追うごとに年収は業者の平均値を超えて行きますが、若い時は周りと大きく変わらない。
基本的には古い会社なので年功序列で昇格していく。
今年か...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
食品業界全体に言えるが女性が働きやすい環境には限度がある。
本社内勤の業務内容と営業とは仕事内容にかなり差があり、本社の内勤に入れればずっとキ...続きを読む(全223文字)
会社名 | エバラ食品工業株式会社 |
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フリガナ | エバラショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 13億8713万円 |
従業員数 | 855人 |
売上高 | 452億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森村剛士 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 045-226-0226 |
URL | https://www.ebarafoods.com/ |
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