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女性の育児休暇取得率は100%と、人生設計が立てやすい点が非常に魅力。続きを読む(全35文字)
フューチャーアーティザン株式会社(旧:株式会社ワイ・ディ・シー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーティザン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーティザン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の育児休暇取得率は100%と、人生設計が立てやすい点が非常に魅力。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性もかなり働きやすいと思う。
福利厚生がしっかりしている。
リーダー格にもなれるので、キャリアを積みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員も多く採用されており、IT業界であるが働きやすい環境がある
また育児休暇も取りやすい環境である続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすいと思う。女性の管理職も在籍し、仕事における性別の差や、仕事のしづらさはまったくと言ってよいほどないと感じる。新卒採用も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務など制度自体はある
休日も多めなのでうまく使うことができるなら長期休暇をとって学校の夏休みや春休みの期間に家族旅行をすることなども可...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出産休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性に対して非常に手厚くなっている。
総務部・人事部のTOPが女性であり、部内の人もほぼほぼ働く女性で...続きを読む(全183文字)
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企業風土としては、業務上の男女の差別はなく、プロジェクトにも男女の差別なくアサインされていると思います。ただ、管理職の女性率は低く管理職評価という面では...続きを読む(全180文字)
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出産育児休暇は子供が1歳になるまで取得でき、復職後も時短勤務が可能で小さい子供のいる人に対してのローディングの気遣いはある。
制度的に男性社員も育児休...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なかなか良い。そこまでのギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司にアピールすれば仕事の振り分けも考えてくれる。繁忙期でも希望すれば調整して他のプロジェクトに移行することもできる
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
まあまあ良いが上昇スピードは遅め
今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレワークも自由に取り入れることができるので、働きやすい
有給も自由に使えて、簡単に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
とってない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
製造業向けの独自ソリューション開発に携わることができるのでこの分野に興味があればなおよい続きを読む(全44文字)
年に一度自己評価を含む昇格が行われて、若手でも部長などになれたりする。続きを読む(全35文字)
働きやすいようにテレワークやサテライトオフィスなど導入されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | フューチャーアーティザン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーアーティザン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 49億8600万円 |
| 代表者 | 山本智明 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 042-333-6200 |
| URL | https://www.ydc.co.jp/ |
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