この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気になる...続きを読む(全97文字)
株式会社ワイ・ディ・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気になる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
望めば、若手でもPL・PMの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を延々させられている部署があり、社内専用SEになっている続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアは研修制度が整っていると思う。特に新卒に対しての研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方現場にでてからは放置され...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後から約4か月間は研修としてプログラミングや働き方を学べるので、未経験で入社しても安心して学べる環境だと思う。
配属後も自身で気になる講座...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば色々な勉強のできる制度はある
業務内容に直接関わるものも関わらないものも社内研修などがちょくちょくあるので、その点は充実しているかも...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の研修のみならず、社内で自発的なセミナーが頻繁に行われている。
自社内発のセミナーのため、教本に乗っているような在るべき論だけでなく、自社...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育を推進していくという姿勢はあるが、継続性無くすぐに活動が終わってしまうということが多かった。
計画的に教育をしていくという風潮はあま...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6年目までの若手が対象の研修は数多くあり力を入れていると感じます。
実際に業務でも使えるテクニックなどが学べます。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても社員の教育に力を入れている会社だと思います。
新入社員として入社後、1ヶ月ほど毎日ビジネス基礎研修、プログラミング、PC組み立て等の研修を受けまし...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある意味放任で、上司の自発的なきめ細かいケアを、望むことは難しいかもしれません。
ただ、下から上司に食らいついていくと、色々教えてくれます。逆に何も聞か...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社6年目くらいまでの若手社員および中途採用の希望者には毎年キャリアアップ研修などが開催されており、若手の育成には力を入れていると感じられました。また、支...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若年層にはキャリアアップのためのさまざまな研修があるが、中堅以降は研修はほとんどない。部署により業務内容が違うためすべて当てはまるわけではないが、システム...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年目から社員研修が実施され、会社規模を鑑みると力を入れていると考えられる。
また、プロジェクトにおいてもある程度任せてもらえることが多く、責任感が芽生...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定の業界に強みがある会社ではないため、業務知識に対しては浅くしか習得出来ないと思われる。また、資格取得に対しての受験料補助や報奨金精度は存在するが、自己...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに向けた研修は若年層を中心にしてよく行っているが、YDC自体に受注が無くなってきているため、実際に活用する場なく、なかなか研修を活かすことがで...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの研修が、若手を中心に開催されていることが多い。
希望すれば、中途採用も同じようにスキルアップの研修を受けることは可能である。
だが、中途...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、各種のスキルアップのセミナーや研修が設けられており、年に数回受講することになる。
セミナーや研修については、中途入社の社員についても受講可能であ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとてもよく、働く社員の方もとてもいい方ばっかりなので、働く環境については全く問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方だと思う。
30代で、部長クラスになれば1000万も見えてくるそう。
ボーナスも1年目から支給され、残業代も全額支給。
【気になる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の方はシステムエンジニア職をちゃんと理解しておいた方がいいと思う。上流工程に携わりたいと思っている方は、すこしギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、自発性がある社員を積極的に採用しているみたいなので、何かしら、挑戦していくという姿勢が見える。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって、大変さは変わると思うが、チームみんなでやり遂げた瞬間はひとしおだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の受験費用の負担制度は大きなメリットの一つだと思う。IPA(情報処理推進機構)が主催する資格(Iパス、基本情報、応用情報など)は1度な...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導については具体的な参考例を上げてもらえればイメージがしやすいがそういった参考例は初期研修の時に多少聴けるだ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。
わからなく...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後に放置され気味であるため、一度業務内容を覚えた際に、技術の上積みがなくなってくる。また、案件移動が難しい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2Dデザイナーは優しい管理者も多く、丁寧なチェックバックももらえるのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の方で机...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
---|---|
フリガナ | ワイディシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 49億8600万円 |
代表者 | 山本智明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-333-6200 |
URL | https://www.ydc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。