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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイ・ディ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイ・ディ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.9

ワイ・ディ・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワイ・ディ・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば、若手でもPL・PMの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を延々させられている部署があり、社内専用SEになっている続きを読む(全79文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは研修制度が整っていると思う。特に新卒に対しての研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方現場にでてからは放置され...続きを読む(全202文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から約4か月間は研修としてプログラミングや働き方を学べるので、未経験で入社しても安心して学べる環境だと思う。
配属後も自身で気になる講座...続きを読む(全174文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば色々な勉強のできる制度はある
業務内容に直接関わるものも関わらないものも社内研修などがちょくちょくあるので、その点は充実しているかも...続きを読む(全189文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修のみならず、社内で自発的なセミナーが頻繁に行われている。
自社内発のセミナーのため、教本に乗っているような在るべき論だけでなく、自社...続きを読む(全202文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育を推進していくという姿勢はあるが、継続性無くすぐに活動が終わってしまうということが多かった。
計画的に教育をしていくという風潮はあま...続きを読む(全181文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6年目までの若手が対象の研修は数多くあり力を入れていると感じます。
実際に業務でも使えるテクニックなどが学べます。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても社員の教育に力を入れている会社だと思います。
新入社員として入社後、1ヶ月ほど毎日ビジネス基礎研修、プログラミング、PC組み立て等の研修を受けまし...続きを読む(全150文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある意味放任で、上司の自発的なきめ細かいケアを、望むことは難しいかもしれません。
ただ、下から上司に食らいついていくと、色々教えてくれます。逆に何も聞か...続きを読む(全167文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社6年目くらいまでの若手社員および中途採用の希望者には毎年キャリアアップ研修などが開催されており、若手の育成には力を入れていると感じられました。また、支...続きを読む(全183文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若年層にはキャリアアップのためのさまざまな研修があるが、中堅以降は研修はほとんどない。部署により業務内容が違うためすべて当てはまるわけではないが、システム...続きを読む(全161文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年目から社員研修が実施され、会社規模を鑑みると力を入れていると考えられる。
また、プロジェクトにおいてもある程度任せてもらえることが多く、責任感が芽生...続きを読む(全152文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定の業界に強みがある会社ではないため、業務知識に対しては浅くしか習得出来ないと思われる。また、資格取得に対しての受験料補助や報奨金精度は存在するが、自己...続きを読む(全163文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに向けた研修は若年層を中心にしてよく行っているが、YDC自体に受注が無くなってきているため、実際に活用する場なく、なかなか研修を活かすことがで...続きを読む(全155文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの研修が、若手を中心に開催されていることが多い。
希望すれば、中途採用も同じようにスキルアップの研修を受けることは可能である。
だが、中途...続きを読む(全150文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、各種のスキルアップのセミナーや研修が設けられており、年に数回受講することになる。
セミナーや研修については、中途入社の社員についても受講可能であ...続きを読む(全160文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワイ・ディ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制のため、良いPLに当たると仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を潰す上司がいるため、メンタルがやられている社員...続きを読む(全86文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に熱心な点
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が不在のため、新人を大量に採用していることから教育に時間を割かれる続きを読む(全71文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は割りと良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない続きを読む(全54文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、数年は23000円補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
住居エリアに縛りがあるため、住宅補助を使用するとなると、...続きを読む(全87文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全48文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年ごとに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない点続きを読む(全54文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションをとる機会が多く、社員同士は比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、古株社員のコミュ...続きを読む(全88文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の分野で、今後も数年は安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ソフトを導入する業務を行っているが、他社に比べて強み...続きを読む(全87文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを推奨していたため、在宅業務が可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が膨大なため、残業は必須。定時退社推奨...続きを読む(全95文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい、休みが多い点は良かった。組合があること、製造業のお客様が多いことからGWは10連休近くとれる。夏休みもプラチナホリデーで自由に連休...続きを読む(全305文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

ワイ・ディ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイ・ディ・シー
フリガナ ワイディシー
設立日 2000年1月
資本金 2億5000万円
従業員数 296人
売上高 49億8600万円
代表者 山本智明
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
電話番号 042-333-6200
URL https://www.ydc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579237

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