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フューチャーアーティザン株式会社(旧:株式会社ワイ・ディ・シー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーアーティザンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーティザン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーティザン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーアーティザンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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フューチャーアーティザンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フューチャーアーティザンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
AWSの資格取得に力を入れているが、AWSの案件はないので取得しても意味がない。続きを読む(全79文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UdemyBusinessを使用でき、各自学習をすることが可能です。また取得推奨資格獲得時には、受験料補助や報奨金が出ます。
【気になること...続きを読む(全154文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マネジメント職、スペシャリスト職、コンサルタント職などのキャリアアップ先がある。続きを読む(全40文字)

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Udemyによる学習制度が存在する。また、資格報奨金もあるため、学びたい意欲がある人はとことん学ぶ環境が整っている。続きを読む(全58文字)

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気にな...続きを読む(全97文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば、若手でもPL・PMの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を延々させられている部署があり、社内専用SEになっている続きを読む(全79文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは研修制度が整っていると思う。特に新卒に対しての研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方現場にでてからは放置さ...続きを読む(全202文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から約4か月間は研修としてプログラミングや働き方を学べるので、未経験で入社しても安心して学べる環境だと思う。
配属後も自身で気になる講...続きを読む(全174文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 契約社員

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【良い点】
希望すれば色々な勉強のできる制度はある
業務内容に直接関わるものも関わらないものも社内研修などがちょくちょくあるので、その点は充実しているか...続きを読む(全189文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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【良い点】
社外の研修のみならず、社内で自発的なセミナーが頻繁に行われている。
自社内発のセミナーのため、教本に乗っているような在るべき論だけでなく、自...続きを読む(全202文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

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【良い点】
社員の教育を推進していくという姿勢はあるが、継続性無くすぐに活動が終わってしまうということが多かった。
計画的に教育をしていくという風潮はあ...続きを読む(全181文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 正社員

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【良い点】
6年目までの若手が対象の研修は数多くあり力を入れていると感じます。
実際に業務でも使えるテクニックなどが学べます。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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とても社員の教育に力を入れている会社だと思います。
新入社員として入社後、1ヶ月ほど毎日ビジネス基礎研修、プログラミング、PC組み立て等の研修を受けま...続きを読む(全150文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある意味放任で、上司の自発的なきめ細かいケアを、望むことは難しいかもしれません。
ただ、下から上司に食らいついていくと、色々教えてくれます。逆に何も聞...続きを読む(全167文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社6年目くらいまでの若手社員および中途採用の希望者には毎年キャリアアップ研修などが開催されており、若手の育成には力を入れていると感じられました。また、...続きを読む(全183文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若年層にはキャリアアップのためのさまざまな研修があるが、中堅以降は研修はほとんどない。部署により業務内容が違うためすべて当てはまるわけではないが、システ...続きを読む(全161文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年目から社員研修が実施され、会社規模を鑑みると力を入れていると考えられる。
また、プロジェクトにおいてもある程度任せてもらえることが多く、責任感が芽...続きを読む(全152文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定の業界に強みがある会社ではないため、業務知識に対しては浅くしか習得出来ないと思われる。また、資格取得に対しての受験料補助や報奨金精度は存在するが、自...続きを読む(全163文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに向けた研修は若年層を中心にしてよく行っているが、YDC自体に受注が無くなってきているため、実際に活用する場なく、なかなか研修を活かすことが...続きを読む(全155文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの研修が、若手を中心に開催されていることが多い。
希望すれば、中途採用も同じようにスキルアップの研修を受けることは可能である。
だが、中...続きを読む(全150文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、各種のスキルアップのセミナーや研修が設けられており、年に数回受講することになる。
セミナーや研修については、中途入社の社員についても受講可能で...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フューチャーアーティザンの 他のカテゴリの口コミ

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇が変わることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多く、セクハラ気質の年配も多いので改善したほうがいい。続きを読む(全79文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの裁量を任せられる。成長意欲さえあれば色々任せられる。上流から下流まで携わることができるのでよい。続きを読む(全58文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークは好きな時に取得でき、自由な風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりの残業があるので、出社が必須...続きを読む(全80文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が2万4000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目までしか利用できないので改善したほうがいい。若手はそのタイ...続きを読む(全84文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの裁量を任せられるので、若手にはいい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がないと聞いていたが、部署によってはある。続きを読む(全79文字)

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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの裁量を任せられるので、転職の面接で話すことは多く、転職しやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の上長...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価制度の見直しがあったが、あまり改善されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減なのが変わっていないので変えた...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の分野においては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員が増えている。将来性は見込めないかと思うが、かなりの裁量を...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい社員が多い。若手は仲がいい。社長は明るい方で親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もパワハラ気味の人は少なく、...続きを読む(全82文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して規模感からして悪くないと思います。残業代やボーナスはきちんと出ています。
評価制度の仕組みが最近変わったので、これからどう...続きを読む(全87文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は技術レベルは確実にアップします。
主に東京のスタッフと仕事をするのですが、
東京のスタッフは技術力の高いメンバーが豊富で、そういった...続きを読む(全364文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践的な業務を通じて専門的な業界知識が身につき、着実なスキルアップが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や資格取...続きを読む(全111文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 契約社員

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【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)

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日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報(当時2種)至上主義のところがあり未取得者は取得までほぼ受験を強制される環境だった。その割にはベンダー試...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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【良い点】
研修制度がしっかりしているのでキャリアアップは目指せる 
契約社員から正社員という人もいた 稀だが
コンプラ研修がしょっちゅうあった
【気に...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジネスアソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド作成に関しても、トップダウン経営者の考えのもと、スライドを作成をしなければ感情的に...続きを読む(全131文字)

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株式会社ジャスウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい案件などする際はOJT(On-the-Job Training)が基本でした。
いきなり知識のない分野の作業を命じられて、それについて...続きを読む(全194文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、入社後に仕事を覚えるための教育体制が整っていることが大切だと感じます。業務の進め方や必要な知識について...続きを読む(全218文字)

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外(主に開発拠点のあるインド)に若手でも積極的に行かせてくれる。自分は何年も前に在籍していた者だが、新卒でいきなり10ヶ月半もインドに出向...続きを読む(全322文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて技術や知識を身につける機会はありますが、体系的な教育というより、配属された案件の中で各自が必要なことを学んでいく色合いが強かった...続きを読む(全545文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フューチャーアーティザンの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャーアーティザン株式会社
フリガナ フューチャーアーティザン
設立日 2000年1月
資本金 2億5000万円
従業員数 296人
売上高 49億8600万円
代表者 山本智明
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
電話番号 042-333-6200
URL https://www.ydc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579237

フューチャーアーティザンの 選考対策

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