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フューチャーアーティザン株式会社(旧:株式会社ワイ・ディ・シー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーアーティザンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーティザン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーティザン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーアーティザンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.7

フューチャーアーティザンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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フューチャーアーティザンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マネジメント職、スペシャリスト職、コンサルタント職などのキャリアアップ先がある。続きを読む(全40文字)

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Udemyによる学習制度が存在する。また、資格報奨金もあるため、学びたい意欲がある人はとことん学ぶ環境が整っている。続きを読む(全58文字)

フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気にな...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    望めば、若手でもPL・PMの経験を積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務を延々させられている部署があり、社内専用SEになっている続きを読む(全79文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは研修制度が整っていると思う。特に新卒に対しての研修は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方現場にでてからは放置さ...続きを読む(全202文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後から約4か月間は研修としてプログラミングや働き方を学べるので、未経験で入社しても安心して学べる環境だと思う。
    配属後も自身で気になる講...続きを読む(全174文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば色々な勉強のできる制度はある
    業務内容に直接関わるものも関わらないものも社内研修などがちょくちょくあるので、その点は充実しているか...続きを読む(全189文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の研修のみならず、社内で自発的なセミナーが頻繁に行われている。
    自社内発のセミナーのため、教本に乗っているような在るべき論だけでなく、自...続きを読む(全202文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育を推進していくという姿勢はあるが、継続性無くすぐに活動が終わってしまうということが多かった。
    計画的に教育をしていくという風潮はあ...続きを読む(全181文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    6年目までの若手が対象の研修は数多くあり力を入れていると感じます。
    実際に業務でも使えるテクニックなどが学べます。
    【気になること・改...続きを読む(全200文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても社員の教育に力を入れている会社だと思います。
    新入社員として入社後、1ヶ月ほど毎日ビジネス基礎研修、プログラミング、PC組み立て等の研修を受けま...続きを読む(全150文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ある意味放任で、上司の自発的なきめ細かいケアを、望むことは難しいかもしれません。
    ただ、下から上司に食らいついていくと、色々教えてくれます。逆に何も聞...続きを読む(全167文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社6年目くらいまでの若手社員および中途採用の希望者には毎年キャリアアップ研修などが開催されており、若手の育成には力を入れていると感じられました。また、...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若年層にはキャリアアップのためのさまざまな研修があるが、中堅以降は研修はほとんどない。部署により業務内容が違うためすべて当てはまるわけではないが、システ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年目から社員研修が実施され、会社規模を鑑みると力を入れていると考えられる。
    また、プロジェクトにおいてもある程度任せてもらえることが多く、責任感が芽...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定の業界に強みがある会社ではないため、業務知識に対しては浅くしか習得出来ないと思われる。また、資格取得に対しての受験料補助や報奨金精度は存在するが、自...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに向けた研修は若年層を中心にしてよく行っているが、YDC自体に受注が無くなってきているため、実際に活用する場なく、なかなか研修を活かすことが...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップの研修が、若手を中心に開催されていることが多い。
    希望すれば、中途採用も同じようにスキルアップの研修を受けることは可能である。
    だが、中...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、各種のスキルアップのセミナーや研修が設けられており、年に数回受講することになる。
    セミナーや研修については、中途入社の社員についても受講可能で...続きを読む(全160文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フューチャーアーティザンの 他のカテゴリの口コミ

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークも自由に取り入れることができるので、働きやすい
    有給も自由に使えて、簡単に通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とってない...続きを読む(全86文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは比較的あがりやすい
    1-2万円上がる年もあったほど
    自分からアピールが必要なので、
    積極的にコミュニケーションは必要
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製造業向けの独自ソリューション開発に携わることができるのでこの分野に興味があればなおよい続きを読む(全44文字)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年に一度自己評価を含む昇格が行われて、若手でも部長などになれたりする。続きを読む(全35文字)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働きやすいようにテレワークやサテライトオフィスなど導入されている。続きを読む(全33文字)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しの良い職場環境を目指されていて、とても良好な環境である。続きを読む(全31文字)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルタントから開発業務までシステム開発の全般に携われることが本企業の魅力。続きを読む(全39文字)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後はDX化やシステムの再構築が必要となる企業が多くなり、コンサルタントを行う本企業はますます需要が高まる。続きを読む(全54文字)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京・名古屋・大阪に立地を構えており、配属は志望できる。また、有給休暇の他にプラチナ休暇という特別休暇が用意されている。続きを読む(全60文字)

    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の育児休暇取得率は100%と、人生設計が立てやすい点が非常に魅力。続きを読む(全35文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
    資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度などは、業務委託のためなし。
    資格取得支援あり。
    教材など購入したら、教材費として支給していただける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
    資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フューチャーアーティザンの 会社情報

    基本データ
    会社名 フューチャーアーティザン株式会社
    フリガナ フューチャーアーティザン
    設立日 2000年1月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 296人
    売上高 49億8600万円
    代表者 山本智明
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
    電話番号 042-333-6200
    URL https://www.ydc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579237

    フューチャーアーティザンの 選考対策

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