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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイ・ディ・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイ・ディ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ワイ・ディ・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ワイ・ディ・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、自発性がある社員を積極的に採用しているみたいなので、何かしら、挑戦していくという姿勢が見える。続きを読む(全56文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改革に対して、前向きに取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革に対して社員との熱量の差がある。親会社の意向ではある...続きを読む(全101文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の分野で、今後も数年は安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ソフトを導入する業務を行っているが、他社に比べて強み...続きを読む(全87文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく能力があれば仕事を任されます。
研修も多く用意されており、提携している研修システムもあるので、自分で力をつけたい分野の研修を...続きを読む(全258文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって扱っている製品が別。
主力製品は良いものをもっているので訴求力はあるかとおもう。
ただし、新規製品を開拓していくスピードが早くないため、
...続きを読む(全195文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって、成長性や将来性が大きく変わる。自社製品部門では、リーマン・ショック以降の売上は上向きになっているが、他社製品を担いでシステム構築を行なう部...続きを読む(全193文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年頃より会社としての変革期に入っていると感じる。
リーマンショック以降の経済状況も大いに関係するが、それまで順調に業績を上げていたが、ここ数年は...続きを読む(全157文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワイ・ディ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は5年目までつく。
資格取得奨励金や、休みなどの福利厚生もしっかりしているので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思う。
30代で、部長クラスになれば1000万も見えてくるそう。
ボーナスも1年目から支給され、残業代も全額支給。
【気になる...続きを読む(全97文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとてもよく、働く社員の方もとてもいい方ばっかりなので、働く環境については全く問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の方はシステムエンジニア職をちゃんと理解しておいた方がいいと思う。上流工程に携わりたいと思っている方は、すこしギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全79文字)

株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気になる...続きを読む(全97文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはレッドオーシャンな感じもするが、ある程度業界では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはどうなっているか...続きを読む(全83文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型アニメIPを取り扱うことが多く、それだけ大きな母体で仕事をすることができると言うことは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

DX化が進んでいることから、事業の将来性はあると思う。一方で、終身雇用という感じではない中で、採用人数が増えていることからキャリアの予後は何とも言えない気...続きを読む(全81文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社スタジオーネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)

ワイ・ディ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイ・ディ・シー
フリガナ ワイディシー
設立日 2000年1月
資本金 2億5000万円
従業員数 296人
売上高 49億8600万円
代表者 山本智明
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
電話番号 042-333-6200
URL https://www.ydc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579237

ワイ・ディ・シーの 選考対策

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