この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は5年目までつく。
資格取得奨励金や、休みなどの福利厚生もしっかりしているので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
株式会社ワイ・ディ・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は5年目までつく。
資格取得奨励金や、休みなどの福利厚生もしっかりしているので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得がしやすい。
評価制度も、努力した分は評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるためには、残業をするか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助があり、数年は23000円補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
住居エリアに縛りがあるため、住宅補助を使用するとなると、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当社しか経験がないが、この規模の会社としては福利厚生は満足と言える。資格を取得した際の報奨金、住宅補助等、一通りの福利厚生は揃っている。
【気...続きを読む(全214文字)
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福利厚生は横河電機グループだけあって充実しています。有給休暇はとりやすく夏季休暇なども自由設定できワークバランスをもって働けます。フレックスタイム制なので...続きを読む(全215文字)
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福利厚生制度に関しては、さすが大会社の子会社だけあって非常に手厚い環境でした。
新卒入社時には、自立支援ということで、家賃補助があり、6万円弱が毎月給与...続きを読む(全179文字)
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IT業界は休みやすい会社が多いと思いますが、ここではプラチナホリデーという制度があり、自由に平日5日間休みを取ることができ、9連休をいつでもとれるようにな...続きを読む(全166文字)
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有給休暇等の休暇は、事前申請さえしておけば非常に取りやすい環境のためその点には満足しています。労働時間についても他のシステムインテグレーター企業よりは少な...続きを読む(全150文字)
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休暇制度に関しては、有給休暇とは別に年間を通して5日間の特別休暇制度が存在する。一般的な会社は夏季休暇であるのに対し、これはどこでも取得可能なので便利であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、働く社員の方もとてもいい方ばっかりなので、働く環境については全く問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
未経験の方はシステムエンジニア職をちゃんと理解しておいた方がいいと思う。上流工程に携わりたいと思っている方は、すこしギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦しやすい環境だと思う。
いきなり配属されることはなく、3か月間の研修を受けた後に配属されるため、教育はかなり手厚い。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
近年、自発性がある社員を積極的に採用しているみたいなので、何かしら、挑戦していくという姿勢が見える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトによって、大変さは変わると思うが、チームみんなでやり遂げた瞬間はひとしおだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当が増えたら助かる。
あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
せめ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
Udemyやモニターやマウスなどの機材も年間2万円まで負担してもらえる。
副業も簡単に許可を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業はできないと言われいます。
資格取得手当が最近手厚くなり、資格手当をもらえる資格の種類が大幅に増えたようです。また、資格を取得すると社内報...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勉強のための書籍などは経費で購入できるのでいろいろ学びやすい環境ではある。また一時保育なども経費にできるため子育て世帯にも優しいと思う。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社宅を用意してもらうことは可能です。
資格取得も教材の費用や試験費用を負担してくれます(一部)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学習支援はudemyがあり相談すれば利用可能。
また会社規定の資格を取ると受験料と一時金が支払われる。一時金の額は試験により異なる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社と競合可能性がなければ副業は認められているが、実際に副業をしている人はほとんどいない。最近は社内副業と呼ばれる、興味があれば他部署の業務を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりないですが、一番大きいのは18時以降に夜ご飯が提供されることです。お弁当やバイキングでご飯を食べることができます。美味しいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社して3年目くらいまでは社宅が利用できるため、家賃をすごく抑えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては特に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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フリガナ | ワイディシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 49億8600万円 |
代表者 | 山本智明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-333-6200 |
URL | https://www.ydc.co.jp/ |
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