ワイ・ディ・シーの評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
有給休暇を却下されることはほとんどなく、残業を押し付けられることもない。
比較的プライベートの時間を確保することが容易である。
定時退社やノー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時はグレードが細かく定義されており、昇格のスピードは1年で1つくらいは上がるような感じ。ただ、グレードあたりの昇給金額が低いので、昇格しても...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人数が多くなかったこともありますが、様々な仕事をさせてもらえる環境にあります。
設計から開発、テストまですべての業務を行うことが可能です。
若...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人材の教育に力を入れており、自分で成長しようとおもい努力できる人にはとても良い環境だと思います。
ユーザー先で業務になるとなかなか研修を受ける...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的に有給休暇取得率が高く、上下関係なく社員の人間関係も良好で働きやすい職場であったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく能力があれば仕事を任されます。
研修も多く用意されており、提携している研修システムもあるので、自分で力をつけたい分野の研修を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
上下の関係があまり厳しくなく気軽に話ができる環境でした。
研修制度が充実していて仕事の都合さえつけばいくらでも受講ができます。
スキルアップし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員の教育を推進していくという姿勢はあるが、継続性無くすぐに活動が終わってしまうということが多かった。
計画的に教育をしていくという風潮はあま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
わりと自由な社風
社内外での教育は充実している
いろいろなことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
6年目までの若手が対象の研修は数多くあり力を入れていると感じます。
実際に業務でも使えるテクニックなどが学べます。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

フレキ基板設計という特殊な設計業を行っていました。その為転職する際には重宝されます。残業については納期が厳しい設計が入るとその時期は多くなりますが、その時...続きを読む(全158文字)

福利厚生は横河電機グループだけあって充実しています。有給休暇はとりやすく夏季休暇なども自由設定できワークバランスをもって働けます。フレックスタイム制なので...続きを読む(全215文字)

いつも忙しそうでなにをやっているかわからない管理職もちらほらと。一般社員は比較的みななかがよくアットホームな雰囲気のなかで仕事ができます。各事業部間での交...続きを読む(全174文字)

お酒を飲むことが好きな人が多いというイメージです。
お酒を飲んで派手にはじける人が多いです。
部署内の飲み会や、歓迎会、送別会では、週末に行われる際に...続きを読む(全154文字)

仕事が少ない時期は毎日定時に帰ることもありますが、忙しい時には毎日終電という時期もありました。
アサインされるプロジェクトによるとは思いますが、納期に間...続きを読む(全175文字)

とても社員の教育に力を入れている会社だと思います。
新入社員として入社後、1ヶ月ほど毎日ビジネス基礎研修、プログラミング、PC組み立て等の研修を受けまし...続きを読む(全150文字)

福利厚生制度に関しては、さすが大会社の子会社だけあって非常に手厚い環境でした。
新卒入社時には、自立支援ということで、家賃補助があり、6万円弱が毎月給与...続きを読む(全179文字)

部署によって扱っている製品が別。
主力製品は良いものをもっているので訴求力はあるかとおもう。
ただし、新規製品を開拓していくスピードが早くないため、
...続きを読む(全195文字)

IT業界は休みやすい会社が多いと思いますが、ここではプラチナホリデーという制度があり、自由に平日5日間休みを取ることができ、9連休をいつでもとれるようにな...続きを読む(全166文字)

ある意味放任で、上司の自発的なきめ細かいケアを、望むことは難しいかもしれません。
ただ、下から上司に食らいついていくと、色々教えてくれます。逆に何も聞か...続きを読む(全167文字)

顧客への提案から導入後の保守サポートまで、幅広く参画できます。
コミュニケーション能力重視で、経験が浅い人でも、他社と比べて早く客先デビューということも...続きを読む(全161文字)

アットホームな空気で上下別け隔てなく、話せる雰囲気。プロジェクトもプロジェクトマネージャからプログラマまで一体型で進めていく為、特に無駄はない。部署によっ...続きを読む(全152文字)

ベンチャー企業でチャレンジ精神旺盛なところ、先輩社員がやりがいを持って仕事に臨んでいる姿に憧れて入社を決めました。入社後も比較的新しめの技術を取り入れたプ...続きを読む(全199文字)

部署やプロジェクトによってもばらつきはありますが、他の同業他社と比べると比較的土日の休日は安定して取れますし、有給休暇も計画的に申請すれば断られることはほ...続きを読む(全180文字)

入社6年目くらいまでの若手社員および中途採用の希望者には毎年キャリアアップ研修などが開催されており、若手の育成には力を入れていると感じられました。また、支...続きを読む(全183文字)