【リスク算出の挑戦】【22卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記（理系/アクチュアリーコース）No.11247（京都大学大学院/男性）（2020/10/15公開）

損保アクチュアリーの業務体験ができるインターンに参加したかったからこのインターンを志望した。オンラインでの開催ということもあり、手軽に参加できると思った点も大きい。また、1dayという拘束時間が短い点も魅力的だった。

ES、Webテストについては特にない。Web試験では、数学の論述問題（説明？）を書かされるので1回生で使って以来本棚で眠っていた解析の教科書を引っ張り出して調べる必要があった。

VaRの算出

1日目にやったこと

損保ジャパンの会社概要を説明した後、リスク量算出の講義が行われた。リスク量については、インターンの1週間程前に事前学習用の資料が配布されおり、その知識を前提として講義は進められた。講義の最後に1時間程度のグループワークがあり、代表者が発表した。

なし

社員の方から直接のフィードバックはなかったが、最後のVaRの値がグループごとに数千億円単位で異なっている点が印象的だった。社員の方は、明確な答えはないとした上で、外れ値の扱いに気をつけろとおっしゃっていた。

チームメンバーとのコミュニケーションを取ることが大変だった。チームメンバーの中に極度に弱い回線で通信している人や、感度が劣悪なマイクを使用している人がおり、ただ会話をするだけでも大きな苦労があった。これはオンライン形式ならではの話で、ある意味貴重な体験だった。

アクチュアリー志望の学生の雰囲気を知ることができた点はよかった。大学内で得られる情報は限られており、しかも私の周りにアクチュアリー志望の学生が少ないのでどうしても共有される知識が閉鎖的になってしまうきらいがあったが、インターンシップに参加することである程度開かれた知識に触れることができた。

インターンシップの内容を完璧に理解するためには、「数学」や「損保数理」の知識が必要不可欠なように感じた。

グループワークで用意された設定が「先輩アクチュアリーに依頼された業務内容をこなす」というものであり、実際に自分が新入社員として損保ジャパンに入社した後の姿を想像しながら業務体験を行うことができた。必要な前提知識を事前学習資料として周知することで、グループワークに割いてある時間が多かった点も好印象だった。

インターンに参加した学生のレベルを見るに、損保数理に精通した学生はそれほど多くないと感じたから。また、グループ全員で手早く課題に取り組むことができたので、チーム全体の能力の高さをアピールすることができたと思う。もっとも、このインターンは1dayなので、このインターンの手応えだけで内定が出る出ないを語るのは不毛かもしれない。

もともとは生保アクチュアリー志望だったが、このインターンに参加して損保アクチュアリーもいいかなと思った。「ジョブチャレンジ制度」や「ドリームチケット」という損保ジャパンに特有な人事の方式も魅力的に見えた。また、アクチュアリー採用されれば本社に勤務し続けられるという点も良かった。

1dayなので本選考への影響はたかが知れていると思う。ただ、Web筆記試験で数学の問題を解かせたり、オンラインインターンなのに人数を絞っていたりと、優秀な学生を選別したいという会社側の意図を節々に感じた。

計算機科学を専攻していたということもあり、就活初期はシステムエンジニアとして就職することを考えていた。業界としてはITの他には、メーカーや金融を調べていた。そして、金融業界を調べているうちに、アクチュアリーを知った。数学はもともと好きだったので、数学の知識を活かすことができる職種として次第にアクチュアリーを志望するようになった。

このインターンシップへ参加することでアクチュアリーの志望度、特に損保業界で働くアクチュアリーへの志望度が高くなった。それと同時に、損保アクチュアリーに要求される知識のレベルの高さを改めて思い知らされた。今年の冬は「損保数理」を受験する予定なので、ぜひこの科目は合格して、損保業界の内定に繋げたいと思った。