ルート情報開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長に必要な要素が一つもありません。
人を入れるだけで成長する企業はありません。
企業としての方向性や考え方を浸透...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業や休日出勤を強制されないことくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいは全くありません。
社員同士の交流は全...続きを読む(全411文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(TOP)は売り上げの事ばかり考えていて社員のキャリアアップはあまり考えていない。利益...続きを読む(全469文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は仕事が出来ない or コミュニケーションスキルがない人ばかりです。
主任以上になると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
考えたが本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は社内で仕事をし、お客様と折衝～保守まで一気通貫して仕事がきると言う...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は社内で仕事をしないと会社の成長はないと言っているが、受注先がないので社内で仕...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善した方がいい点】
自分のやりたい事を言っても、まず希望には添えない結果になる。
今あるスキル...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)