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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすく、在宅勤務やフレックスも柔軟に運用されている。
副業も可能されており、自分のスタイルで働きたい人には向いている。
研修...続きを読む(全289文字)
- この投稿でわかること
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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休は比較的取りやすく、在宅勤務やフレックスも柔軟に運用されている。
副業も可能されており、自分のスタイルで働きたい人には向いている。
研修...続きを読む(全289文字)
SIerの性質上客先に常駐することは多いようです。しかし同じくらいリモート環境も整っているようです続きを読む(全49文字)
残業もプロジェクトにはよるが、そこまで多くないらしい。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。交通費や確定拠出年金など普通なものしかない。家賃補助などは特にないので、そこは期待しない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
社員の方と話した際、部署によっては全てオンラインで可能な案件もあるため座談会のために久しぶりに出社したと仰っていた方もいた。続きを読む(全62文字)
住宅補助などはないですが、オンラインで働けるので働きやすいです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
比較的良い。確定拠出年金や、団体保険加入、福利厚生パッケージなどで映画やジムが安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得手当等はないため、提示される年収額面が全て。なおコロナ禍以降は交通費も実費精算のため、定期券と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習支援として、取得したい資格やスキルがあれば、勉強に必要な教科書代や受験代を出してくれるチームもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間ドックの費用負担、WELBOX加入などは行っている。
繰り越せないが、年間特別休暇が有給休暇に追加で毎年付与される。その他の休暇も充実し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によると思うが、風通しがよく、同僚は親切だった。職場での困りごとなどは上司に言えば真剣に向き合ってくれ、対応も迅速なので非常に助かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員が少ない。新卒は3年ほど経験を積んだら、転職を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
システム開発の流れや工程の経験を積みたい方には、様々な案件があるので、良い経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内では知名度やブランド力が日系大手より弱く、採用や案件獲得の面で不利になる場面がある。
受託が多く、自社のサー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署や案件にもよるが非常にホワイトだと思う。
ただ場所によっては人が飽和状態なのに、過剰な新卒供給をしており、ぬるいどころか仕事がないケース...続きを読む(全144文字)
日本法人としては発足したばかりなので歴史の一部になれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当がある。年に14000円ほど福利厚生費が出て飲み会代に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼないので苦しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる。
新人研修から2,3年目までは割と教育が手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は設備されているなと感じました。会社の規模だけあってしっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。地方と都市部での福利厚生に差がある。
社内制度は充実はしていないが、最近は色々と社内の意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生は非常に充実している。住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会、育児・介護休暇などが整っており...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Udemy BisinessなどIBMグループで契約しているAppを使用して学習などができる点。若手は寮、長期出張者や単身赴任者には低額で社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書籍購入補助、資格取得支援がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。入社した時にリモートワーク支援の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエックスシーテクノロジージャパン |
| 設立日 | 2016年6月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川望 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン |
| 電話番号 | 03-6665-0222 |
| URL | https://dxc.com/jp/ja |
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