ルート情報開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲み会が全くないので、それがいいという方はいい点になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と同じく普通です。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長に必要な要素が一つもありません。
人を入れるだけで成長する企業はありません。
企業としての方向性や考え方を浸透...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業や休日出勤を強制されないことくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいは全くありません。
社員同士の交流は全...続きを読む(全411文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(TOP)は売り上げの事ばかり考えていて社員のキャリアアップはあまり考えていない。利益...続きを読む(全469文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は仕事が出来ない or コミュニケーションスキルがない人ばかりです。
主任以上になると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は社内で仕事をしないと会社の成長はないと言っているが、受注先がないので社内で仕...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、福利厚生は何もありません。只でさえ給料が低いのに福利厚生もないので社員のモチベーションは待遇にはあり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善した方がいい点】
自分のやりたい事を言っても、まず希望には添えない結果になる。
今あるスキル...続きを読む(全156文字)

【良い点】
役員面談などはありとても気さくな人が多くとても魅力的に感じた。
しかし、現場で動いている環境は非常に閑散としており、50名ほどいるオフィスは会...続きを読む(全126文字)

【良い点】
未経験でも採用してくださったこと。給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は必要ありませんと書かれていますが、営業電話がっつりさせ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
配属先によって色々挑戦することができ、スキルが増やせる。
入社後は社内で研修があり、その後配属先が決まり次第配属となるが、なかなか決まらない人...続きを読む(全167文字)

【良い点】
やはり大きな会社というだけあって全体的な社内環境は整っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
機密に近い仕事のため仕方がない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働かないと賞与が満額貰えない説明が就職活動の時には無かったので当時は非常にがっか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験でも2か月の研修があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で毎月懇親会を開いていますが、行かない方がほとんどでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
思っていたよりもおとなしい人が多いというか、おっとり系のような感じなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に積...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手メーカーの組込み開発が出来る点。複数の拠点があるので、ある程度、勤務地の選択は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全114文字)

【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)