ルート情報開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲み会が全くないので、それがいいという方はいい点になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と同じく普通です。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長に必要な要素が一つもありません。
人を入れるだけで成長する企業はありません。
企業としての方向性や考え方を浸透...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業や休日出勤を強制されないことくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいは全くありません。
社員同士の交流は全...続きを読む(全411文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(TOP)は売り上げの事ばかり考えていて社員のキャリアアップはあまり考えていない。利益...続きを読む(全469文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は仕事が出来ない or コミュニケーションスキルがない人ばかりです。
主任以上になると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は社内で仕事をしないと会社の成長はないと言っているが、受注先がないので社内で仕...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、福利厚生は何もありません。只でさえ給料が低いのに福利厚生もないので社員のモチベーションは待遇にはあり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善した方がいい点】
自分のやりたい事を言っても、まず希望には添えない結果になる。
今あるスキル...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)