ルート情報開発株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.rid.co.jp/rid/about.htm
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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3.0
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

ルート情報開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】管理職(TOP)は売り上げの事ばかり考えていて社員のキャリアアップはあまり考えていない。利益を上げ...

ルート情報開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】長年いる人は仕事が出来ない or コミュニケーションスキルがない人ばかりです。主任以上になると残業代が...

ルート情報開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月11日

入社後のギャップ

回答者:
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】考えたが本当にないです。【気になること・改善したほうがいい点】入社理由は社内で仕事をし、お客様と折衝~保守まで一気通貫して仕事がきると言う言葉に...

ルート情報開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月11日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特にありません。【気になること・改善したほうがいい点】上の人は社内で仕事をしないと会社の成長はないと言っているが、受注先がないので社内で仕事をす...

ルート情報開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等、福利厚生は何もありません。只でさえ給料が低いのに福利厚生もないので社員のモチベーションは待遇にはありま...