回答者:
こちらも評価制度と同様に本体と同じである。続きを読む(全21文字)
エフサステクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
こちらも評価制度と同様に本体と同じである。続きを読む(全21文字)
独身寮完備など福利厚生が充実しているが、全国転勤がある。続きを読む(全28文字)
CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)
福利厚生はグループ企業レベルで整備されているので問題ないと思われる。詳細については調べても出てこなかった。続きを読む(全53文字)
年2回の自己評価制度や、年3回の賞与制度があり、福利厚生が整っているという印象を持ちました 続きを読む(全47文字)
富士通グループなので福利厚生は良いと思います続きを読む(全22文字)
富士通グループの福利厚生を受けれる為充実している印象。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループのため、福利厚生はかなり良い。
毎年2万円分のポイントが全社員に配られ、資格取得や健康グッズなどに使用できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賃貸に限り、30歳まで3万、既婚に限り40歳まで4万が補助として支給される。また扶養家族についても1人あたり1.2万が支給される
【気になる...続きを読む(全95文字)
富士通グループ共通の制度があり、育成支援や休暇制度も充実している。続きを読む(全33文字)
富士通グループの制度が使えるから、休暇や健康診断の制度はかなり整ってる。長く働くにはいい環境かも。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の富士通に依存しているためかなり良い
住宅補助も3万円ほど出る
そのほかにも年2万円使用できるポイントをもらうことができる続きを読む(全75文字)
神奈川を扱う部署では、基本客先。社宅も職場から近くだとお聞きした。続きを読む(全33文字)
福利厚生は富士通と同様、テレワークが浸透している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
毎年2万円分の福利厚生ポイントがもらえて、使い道は割と自由。そのほか日系大企業にあるような福利厚生は大体整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全92文字)
富士通グループの福利厚生を受けることができるので良い方だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生を利用できる。
全く不満のない充実したものとなっております。個人的には家賃補助や福利厚生ポイント(年間2万円分)が助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は給料と家賃で決まる。最大でも3万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に社宅を出なければならないため
期間を延長する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じような感じなので良くも悪くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている世帯への制度がもっと...続きを読む(全88文字)
全国転勤の配属ガチャ要素があるので環境は不確定。福利厚生は富士通グループということもあり基本的なものは全てある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク手当を支給されていたため、家の電気等も惜しむことなくしっかりと確保した上で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設置のウォーターサーバーの使用について水筒に汲んではいなけいという謎の規制...続きを読む(全81文字)
親会社であ富士通と同等の福利厚生を受けることができる。また、会社全体としてリモートワークを推進している。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、長期的なスキル拡張や成果ベースでの成長実感を得にくい環境だと感じました。より裁量を持ち、実...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業もSEも残業ありきの給与体系であり、多くの人が残業時間が出る19時までは働いていました。先輩より早く帰...続きを読む(全90文字)
業務内容は簡単なので、そこではあまり感じれなさそう。業務改善に直接関わる点はやりがいには繋がると思う。続きを読む(全51文字)
ハードだけでなく自社開発の生成AIにも取り組んでいる点は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
富士通本体と同じ評価制度なので悪くは無いと思う。本体と比べると当然低い。続きを読む(全36文字)
土日出勤や当番制度などもあるので人による。その分の休みは貰えるため自分は特に抵抗はなかった。続きを読む(全46文字)
1年目は教育メインで行われるらしい。客先に単独で行くようになるのは3年目以降?続きを読む(全39文字)
若い社員の方も多いため、風通しの良さや雰囲気の良さは感じれた。続きを読む(全31文字)
女性社員の方の数はそこまで多くないが、福利厚生や休暇制度も整っているため働きやすいと思う。続きを読む(全45文字)
基本は本体からのトップダウンではあると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
時代を先読みして、提案をするため学ぶことは要るが、研修、自己研鑽もフォローしてくれる為、業務の為ではあるが自分の成長も感じられる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助ももらえて、有給もとても多い。福利厚生に関しては全く問題ない会社であると思う。フレックス勤務もある。在宅勤務が多い部署もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実務を通じてReact、TypeScript、API改修、AWS環境での改善などを経験できた点は良かったです。既存システムの改修や不具合調査...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生については、特にこの会社特別な福利厚生というのは存在しなかった印象です。ごく一般的な福利厚生というイメージ。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や住宅手当がないため、入社後3年間は問題ないが、それ以降は給与が上がるまでかなり苦しい生活になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
岡山にいるとグループのサービスを福利厚生などで受けられる、また社員食堂がありワンコインで昼食を食べられるのも良い点かと思う。拠点移動を伴う転...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
必要最低限は揃っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインの仕事であるにもかかわらず、福利厚生を最大限活...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取れば一時金が出るし、ベンダー資格の受験費用も全額負担してもらえる。
結局は自己学習なので、学習意欲が高い人にとっては良い環境だと思う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一人暮らしする際には会社から初期費用や引越し費用、家賃補助もでるため貯金が少なくても一人暮らししやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できるので、何もないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、基本的に通勤手当と携帯利用料(上...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 4800億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
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