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CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)
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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)
福利厚生はグループ企業レベルで整備されているので問題ないと思われる。詳細については調べても出てこなかった。続きを読む(全53文字)
年2回の自己評価制度や、年3回の賞与制度があり、福利厚生が整っているという印象を持ちました 続きを読む(全47文字)
富士通グループなので福利厚生は良いと思います続きを読む(全22文字)
富士通グループの福利厚生を受けれる為充実している印象。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループのため、福利厚生はかなり良い。
毎年2万円分のポイントが全社員に配られ、資格取得や健康グッズなどに使用できる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸に限り、30歳まで3万、既婚に限り40歳まで4万が補助として支給される。また扶養家族についても1人あたり1.2万が支給される
【気になる...続きを読む(全95文字)
富士通グループ共通の制度があり、育成支援や休暇制度も充実している。続きを読む(全33文字)
富士通グループの制度が使えるから、休暇や健康診断の制度はかなり整ってる。長く働くにはいい環境かも。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は親会社の富士通に依存しているためかなり良い
住宅補助も3万円ほど出る
そのほかにも年2万円使用できるポイントをもらうことができる続きを読む(全75文字)
神奈川を扱う部署では、基本客先。社宅も職場から近くだとお聞きした。続きを読む(全33文字)
福利厚生は富士通と同様、テレワークが浸透している。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2万円分の福利厚生ポイントがもらえて、使い道は割と自由。そのほか日系大企業にあるような福利厚生は大体整っている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全92文字)
富士通グループの福利厚生を受けることができるので良い方だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生を利用できる。
全く不満のない充実したものとなっております。個人的には家賃補助や福利厚生ポイント(年間2万円分)が助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は給料と家賃で決まる。最大でも3万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に社宅を出なければならないため
期間を延長する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じような感じなので良くも悪くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている世帯への制度がもっと...続きを読む(全88文字)
全国転勤の配属ガチャ要素があるので環境は不確定。福利厚生は富士通グループということもあり基本的なものは全てある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク手当を支給されていたため、家の電気等も惜しむことなくしっかりと確保した上で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設置のウォーターサーバーの使用について水筒に汲んではいなけいという謎の規制...続きを読む(全81文字)
親会社であ富士通と同等の福利厚生を受けることができる。また、会社全体としてリモートワークを推進している。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり限られる。私の頃では入社してから三年間はレオパレス(もしくはレオパレスに掲載されてる物件?)であ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生制度として、18才未満の子を扶養している場合の手当があり助かっています。子供一人につき、1万円ほどですが、0才から18才まで支給てし...続きを読む(全237文字)
CEコースのインターンに参加したが、職種柄「保守」がメインであったためワクワクできる仕事ではないと感じた。続きを読む(全53文字)
システムや商品を導入すると必ずと言っていいほど不具合などは発生するためCEコースは必要不可欠である。続きを読む(全50文字)
大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)
業界柄理系のイメージが強い会社ではあるが、インタ―ンでは女性社員が生き生きと働いていた。続きを読む(全44文字)
。開発・製造・販売・保守まで領域を跨いで関われる可能性があり、幅広い技術経験を積めそうだと思った。
お客様との距離が近いということ自体も魅力であると思う。続きを読む(全78文字)
社員の方の口コミではあるが業務に対して給料が非常に良いと伺った。続きを読む(全32文字)
通常時は比較的落ち着いて働けるだろうが、製品リリースや保守対応・トラブル発生時などは緊張感が高くなる可能性あると思う。続きを読む(全59文字)
現場業務・出張などが多い部署では女性には体力面などで負荷を感じる場面もあるかもしれない。しかし、遠くへの出張は少ないと想像される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的教育に熱心でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと保守を主体とした会社なので保守の教育は充実していますが、SE的教育は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で、成長ある部門は親会社の富士通に引き取られ、成長が見込まれない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
朝昼晩と美味しいご飯を提供していただけた点はとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えば、住宅手当があると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
指定の資格取得をすると、給与に反映または一時金が受け取れるが、他の企業でも一般的な制度のためプラスになるかと言われればいまいちだと思う。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 2419億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
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