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独身寮完備など福利厚生が充実しているが、全国転勤がある。続きを読む(全28文字)
エフサステクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
独身寮完備など福利厚生が充実しているが、全国転勤がある。続きを読む(全28文字)
CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)
福利厚生はグループ企業レベルで整備されているので問題ないと思われる。詳細については調べても出てこなかった。続きを読む(全53文字)
年2回の自己評価制度や、年3回の賞与制度があり、福利厚生が整っているという印象を持ちました 続きを読む(全47文字)
富士通グループなので福利厚生は良いと思います続きを読む(全22文字)
富士通グループの福利厚生を受けれる為充実している印象。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループのため、福利厚生はかなり良い。
毎年2万円分のポイントが全社員に配られ、資格取得や健康グッズなどに使用できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賃貸に限り、30歳まで3万、既婚に限り40歳まで4万が補助として支給される。また扶養家族についても1人あたり1.2万が支給される
【気になる...続きを読む(全95文字)
富士通グループ共通の制度があり、育成支援や休暇制度も充実している。続きを読む(全33文字)
富士通グループの制度が使えるから、休暇や健康診断の制度はかなり整ってる。長く働くにはいい環境かも。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の富士通に依存しているためかなり良い
住宅補助も3万円ほど出る
そのほかにも年2万円使用できるポイントをもらうことができる続きを読む(全75文字)
神奈川を扱う部署では、基本客先。社宅も職場から近くだとお聞きした。続きを読む(全33文字)
福利厚生は富士通と同様、テレワークが浸透している。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
毎年2万円分の福利厚生ポイントがもらえて、使い道は割と自由。そのほか日系大企業にあるような福利厚生は大体整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全92文字)
富士通グループの福利厚生を受けることができるので良い方だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生を利用できる。
全く不満のない充実したものとなっております。個人的には家賃補助や福利厚生ポイント(年間2万円分)が助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は給料と家賃で決まる。最大でも3万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に社宅を出なければならないため
期間を延長する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の会社と同じような感じなので良くも悪くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている世帯への制度がもっと...続きを読む(全88文字)
全国転勤の配属ガチャ要素があるので環境は不確定。福利厚生は富士通グループということもあり基本的なものは全てある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク手当を支給されていたため、家の電気等も惜しむことなくしっかりと確保した上で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設置のウォーターサーバーの使用について水筒に汲んではいなけいという謎の規制...続きを読む(全81文字)
親会社であ富士通と同等の福利厚生を受けることができる。また、会社全体としてリモートワークを推進している。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり限られる。私の頃では入社してから三年間はレオパレス(もしくはレオパレスに掲載されてる物件?)であ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定型化しており、長期的なスキル拡張や成果ベースでの成長実感を得にくい環境だと感じました。より裁量を持ち、実...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業もSEも残業ありきの給与体系であり、多くの人が残業時間が出る19時までは働いていました。先輩より早く帰...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、退職を考えた一番の理由は残業の多さと、それに伴うワークライフバランスの崩れです。日常的に長時間労働...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
概ねみなさん優しい。特に家庭持ちの人は組織として必要な要素を理解しているため、揉め事に発展しないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インフレ中ということもあり基本賃金はベース分に加え成果分も適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断のみであり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
企画提案から保守運用までワンストップのためやりがいを感じやすそうと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃の半額を補助してもらっていただけたのがとても助かりました。家賃の支払いもそれまで自分で振り込みを行っていたが給与からの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キヤノングループの一員であるため、福利厚生制度が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、健康管理支援、研修制度などが整備されている。社員が安...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
多様なワークスタイル: リモートワーク・在宅勤務の相談が可能(完全在宅のフルリモートの相談実績もあり)。また、副業OK、時短勤務の相談も可能です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークを希望したら、週2日か3日ほどさせてもらえたのはすごくよかった。こういった融通が効くので、とても働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費が、全額会社負担なので、自分の実家から通いたい人には良いかも。
上限値が決まっていないので、ありがたいと感じる人もいそう。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり充実している、また退職金も比較的多く出やすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業関してはあまり推奨されていない点。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限。確定拠出年金もなければ、育児や介護を支援するような制度もない。定期的にカウンセラーとの面談が設定されるが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に突出しているというわけではないが、ある程度は揃っている。個人的に珍しいと感じたのはバースデー休暇。誕生月に休めるので、これは面白いなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいたって普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのレクリエーションが強制的に参加させられていたので、個人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
NTTDATAの子会社なので、福利厚生は充実していると思います。映画の半券が割引になったり、本社1階では、コーヒーを飲むスペースがあり、休憩...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 4800億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
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