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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全64件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜合キャリアオプションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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64件中26〜50件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の主要事業になる部署。拡大しているため、これからに期待。社員間の風通しが非常に良く、互いに様々な角度から意見を言い合える場づくりが特徴的...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから先の時代も考え
    高齢者向けの求人を募っていくなど時代を先読みした戦略を打ち出して欲しいが
    今までの流れを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】強みは、HR領域においてトータルのサポートができることだと伺いました。経営戦略→業務改革→人材戦略というように、どの段階の課題でも解決に...続きを読む(全214文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの影響をもろに受けたのか、入社ひと月で配属部署の縮小、オフィス移転があり、上...続きを読む(全198文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が配置されたコールセンターでは、技術面やITアセットメント、運営方法が脆弱に感じられ、昨今話題のDXやPMOな...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の強いリーダーシップとカリスマ性の元で全社員が強い意識を持って仕事に対して真摯に取り組んでおり、様々な事業展開を行っている中、少なからず...続きを読む(全182文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣業の業務自体は非常にシンプルで、特別はスキルを必要としないため雇用が流動的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣...続きを読む(全188文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業界のなかではパソナの次点で蠢く一群のなかというポジションをキープ出来ているので、当分は仕事は途切れないかと思います。派遣されたスタッフ...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業だけでなくさまざまな事業への展開、拡大を強化しています。派遣業では物流などでの国内シェアがトップで安定しているため、ほかの事業などに挑...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣事業は需要が高いので、この先もなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣事業自体はなくなることはないと思う...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材業界は今後も需要、供給があるため仕事がなくなる事は無いと思う。
    部署どうしの垣根も低く、意見を言いやすい。同じ部署や他部署の先輩社員から...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く事業を展開していますが、その中でも人材派遣業は全国展開もしていて高シェアで安定していたので将来的にも安心感はありました。製造や物流系の...続きを読む(全211文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時にはすべてアナログなシステムだったが、自動マッチングなどを取り入れ進化していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いためついて行きたいと思う人はいるとは思うが上司になる人にもよるのかとも思う。スタッフには厳しいところもある。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業を細分化して行っています。
    どこで何を行っているのかを覚えるまでは大変だと思いますが、覚えればスムーズに業務に取り組めると思います...続きを読む(全184文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域によるが、派遣事業に関しては全国展開しており大手の方ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣事業のこれからの流れによると...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足なので、需要が強く契約を取ることは難しくないです。
    また年を追うごとに新しい拠点が開設されているので順調に成長していると考えられます...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体に関しては、いらんな事業を展開しようとしていて、従業員数も増えているので、成長性はあると思う。特に人材や派遣関係の業界自体にそんな不...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業ですので、法律にかなり左右されますが現状の人材不足が当たり前の状況ですと、かなりプラス要因と思われます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社のサービスが手広いため、人材において最後まで関わることができる、このサービス、システムにおいては国内で高シェアを獲得しており、事業として...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 派遣コーディネーター 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ無い。大手人材会社の劣化コピーのサービスしかない。
    この企業だからこそ持つサービスが無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボト...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマンを育てる観点から新卒入社でこの会社を選択したことは自分の中で非常に良い結果になりました。社会人として求められることを常に会社から...続きを読む(全157文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で様々な展開を図っている。営業部署は多角的な提案ができる。各部署と営業部署は連携が取れており、グループをまたいでのサービス提案も...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    グループ会社との連携を強めていく方向にシフトしており、派遣営業だけではなく、広告媒体や研修などの人事に関するサービスを幅広く提案できる。事業...続きを読む(全306文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    従業員への躾は徹底的になされます。法人営業にて失礼のないよう、言葉遣いなどは徹底的に直されます。また、外向きの振る舞い方など、非常に厳しく指...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みという点だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
    他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
    しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社正一電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    • スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名がしれているため、安定感はあると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
    2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)

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    公益財団法人日本漢字能力検定協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークはよいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
    今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合キャリアオプションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアオプション
    フリガナ ソウゴウキャリアオプション
    設立日 2001年8月
    資本金 4億円
    従業員数 2,118人
    売上高 1179億円
    代表者 大泉高太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6634-4510
    URL https://sougo-career.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1539547

    綜合キャリアオプションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。