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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜合キャリアオプションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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64件中51〜64件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣登録していました。全国に仕事案件がたくさんあり色々と紹介してもらいました。遠方者は寮に入ることも出来て、家具家電つきのレオパレスに入居でき、生活面も...続きを読む(全105文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今派遣業務は非常に厳しい状況にあります。経済状況により終身雇用や年功序列らは崩壊。雇用情勢の悪化から規制緩和がなされたことにより、人材派遣サービスが生ま...続きを読む(全151文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の派遣会社に比べ、選べる仕事は数多くあると思います。
しかし、仕事の数が多すぎるが故に会社も頭数を揃えるのに必死な感じが見受けられます。
そのため、...続きを読む(全166文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

究極のトップダウン体質なので社長の意見で方向はガラリと変わる。派遣は縮小だからダメだ、違うことをやれといっても明日には主要事業は派遣だ、稼働を伸ばせとい...続きを読む(全259文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界すべてに言えることですが、法律で全て一変します。
車業界の様に法律に守られているわけで無く、逆に非正規社員が増える派遣法は
コロコロコロコロ...続きを読む(全269文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣業で売上を出している会社。リーマンショック以降、派遣切りなどメディアに取上げられ業界に対しての風当たりが強い。行政の締付けや派遣法の改正などプラ...続きを読む(全186文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くのエリアに店舗を持つため、紹介受注や他社情報・企業情報の交換が盛ん。
営業ツールが多く、営業スキルのありなしに拘わらず、受注がとれるような体制を
...続きを読む(全152文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に新しいことをやっていたという印象がある。
しかし、一般社員にはなかなかその情報が降りてくることはなかった。
市場調査や他社分析なども特にマニュア...続きを読む(全158文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年越し派遣村でも話題になりましたが、この業界は非正規雇用者を増大させる一因になっています。そのため、一般社会からは現在あまりよく見られていないかもしれま...続きを読む(全245文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は縮小、良い事だけ言って、結果的にいかに人を騙すかしか考えてません。
もう、あまり生き残って行かないと思います。
事業展開もしているが、付け焼刃...続きを読む(全207文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に地方の工場に人を派遣することでなりなっていた業態です。(今はどうか知りませんが)。ですので、リーマンショック以降は。そうとう社員も退職しましたし...続きを読む(全162文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主軸の人材派遣事業だけではなく、教育プログラム等を売り込む人事コンサルティングや、人材紹介のサービスと商品のバリエーションは多い。しかし、既存顧客にメー...続きを読む(全152文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■参入市場・ライバル企業
人材派遣業としてかなり後発、また地方(長野)で工場などの業務系派遣を足掛かりに発足してるので、大手事務派遣会社(パソナなど)...続きを読む(全228文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種的に人材業界というのは今後かなり縮小されてくると思います。ただ、生き残りをかけてコンサルティング業に乗り出していたりもしますし、規模を縮小しても会社...続きを読む(全150文字)

64件中51〜64件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みという点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社正一電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)

公益財団法人日本漢字能力検定協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)

株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
代表者 大泉高太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

綜合キャリアオプションの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。