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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全89件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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綜合キャリアオプションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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89件中76〜89件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良好でした。上司も良く、年齢的に若い人が多かったので社員同士も仲が良く、特に人間関係では困らず仕事ができました。何か問題があったときでも先輩や...続きを読む(全157文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方に、自分の年齢、経験に合わせて、お仕事を紹介して頂きました。学校卒業後に、就職を逃してしまい、働くことがはじめてでしたが、就業先の状況も親切に教...続きを読む(全151文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しがよくフラットな関係で働きやすい職場を強調するが実際は縦割りの体育会系。車歴が長くてそこそこ実績があれば管理職になれる。下位の営業は管理職の上司を...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は仲良く、 中途でしたが先輩方々に沢山教えていただき
    社内環境は良かったです。分業されていなかったので新規開拓営業や労務管理などを一通り経験するこ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の人数は結構多いが、社員同士は仲がよく、社員同士のトラブルが発生したことはあまり聞いたことがない。体育会系の会社なので、仕事が遅くなったときに差し入...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、人材会社ということで社員の方々の口がうまいと思いました。
    面接時に言われたことが食い違うことなど多々あり、体調が悪くても中々休むこと
    出来ず、...続きを読む(全300文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は仲が良く雰囲気はいいですが、社長のワンマン経営の色が強く、宗教的な雰囲気もありました。給与は上がらず、新卒と変わらないような状況でした。このような...続きを読む(全161文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    役職のある人・管理者でも社内では「さん付け」で呼んでいたためアットホームな空気ではあるかもしれません。部署によるとは思いますが、ボトムアップは比較的しや...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    社内は体育会系のノリです。
    社内では「場」と呼び、仲間に感謝をする強制的な飲み会があります。
    お互い感謝感謝と言っていますが、強要された感謝であまり...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

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    社員と管理職の関係はフラットで自由に意見できる環境です。プライベートも含めて交流する事も多く、休日にBBQや飲み会をすることが多いです。創業社長との距離...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 正社員

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    体育会系のノリでした。
    上下関係も厳しかった。
    ノルマというノルマはなく、チームで達成するという社風。
    他府県店舗との交流会なども定期的にあり、横...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士は仲良く和気藹々としていました。
    若い会社だけあって活気があり、イベントもさかんでした。ただし、すべて自腹のため、金銭的には大変厳しかったです...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    中間管理職が少ないため、とにかく社員に求められることは多いです。ある程度数字を出していればチームリーダーや店舗リーダーにあっという間に昇格できます。同期...続きを読む(全151文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    私は首都圏本部にて勤務していましたが、社員、管理職ともに仲が良かったように思います。
    週末はよくみんなで飲みに行きました。←盛り上がりすぎて終電を逃し...続きを読む(全165文字)

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    89件中76〜89件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みという点だけ。
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    土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
    しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社正一電気の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高めなので、若い人からすると頼りがいのある人が多いです。
    専門職ということもあり、技術的なアドバイスは非常に勉強になりました。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事はいい人が多く、いい人は本当にいい人。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人もいるが会社の考えや求める人材とは真反対の考えを持...続きを読む(全281文字)

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    株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
    分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも正社員が少ない。ほとんどが準社員という制度で働いている。管理職の方とと接する機会はほとんどなかったため分...続きを読む(全81文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ある程度の仕事を任せられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員からの正社員、最初からの正社員、色々入社している社員にも階級が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社K’z companyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    積極的にコミュニケーションをとってくれたと思う、分からない事はすぐ教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    状況によると思うが...続きを読む(全104文字)

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    電通工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが活発な部署もあればそうでない部署がある。
    また、営業と現場で仲間意識はあまりなくギスギスしている。続きを読む(全79文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。悲しいけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は常にひどいパワハラを受けているようで、アルバイトの我々に八つ当たりしてきて...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    日信ITコネクト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も似たようなものだと思われるが、基本プレイングマネージャーで、特にフロント部門の管理職が疲弊している。...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合キャリアオプションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアオプション
    フリガナ ソウゴウキャリアオプション
    設立日 2001年8月
    資本金 4億円
    従業員数 2,118人
    売上高 1179億円
    代表者 大泉高太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6634-4510
    URL https://sougo-career.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1539547

    綜合キャリアオプションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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