この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制も高く、マニュアルやウェビナーも完備しているため、営業的素養だけでなく、商材の技術的な知見も高められる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
株式会社ドコモビジネスソリューションズ(旧:NTTコムマーケティング株式会社) 報酬UP
株式会社ドコモビジネスソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制も高く、マニュアルやウェビナーも完備しているため、営業的素養だけでなく、商材の技術的な知見も高められる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のない人には過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
要件と完成物も基本確定しており、途中の手段もほぼ確定している。SEは...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達では音声通信系の商品しか開発出来ず、それ自体競合に取られつつある。そのためIT系ならなんで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業をやる上で、断られる事に慣れる事ができます。金額的に優位にたてませんが、上からは「天下のNTTだぞ!」と競争力のないサービスを売らされます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インセンティブは、退職後も開通すればきちんと支払われます。ここだけは感心します。課金が始まってからの計上なので、4か月程度かかります。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何もありません。総務省の役人達の天下り先として存在するだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと、誰かが詰め腹を切らされ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく残業する場合もかなり多くの申請書が必要となり上司も残業させない方向になるべくもって行ってくれる。NTTの子会社なので非常に福利厚...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
未経験者も多いため研修制度は備えられている。上司にもよるだろうが、わからないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな案件が取れれば多額のインセンティブがもらえるため、年次に関わらず高年収を狙える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令遵守意識が強く、積極的な有休消化や残業自粛を奨励されること。福利厚生が充実していること。大企業だけあって安定性があると思った。フレックス勤...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出すことが何よりも重要という社風で、実績が悪いと会社に居場所がなくなるため、数字を良くするためには手段を選ば...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
幅広い企業に向けて提案ができるため、世の中の知見が広がる。自分の知らない業界の裏を知れることもよくある。ネットワーク回線を扱うため、会社に必要...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職ということを考えると、残業時間は厳しく管理されているため、月20時間以内に抑えられ、ワークライフバランスは充実させることができる。会社で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定時退社日が週二日設定されている、残業時間が厳しく管理されているなど、長時間労働に対する対策は徹底されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業未経験で中途の入社も多いが、NTTの看板を背負って、法人営業が出来るので、新規開拓もやりやすく、中小から大手、役所など色んなお客様への営業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
デカイ案件を取ると、その●パーセントがインセンティブで貰えます。案件の規模によっては、百万単位で貰ってる人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
NTTグループなので、福利厚生制度はとてもいいです。ノー残業デーや、人間ドック、持株ボーナス、有給休暇の取りやすさ、産休制度、男性の育休制度な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
IT営業としてのスキルは身につけれる会社なのかとは思う。今後のキャリアステップとして考えることができれば良い会社なのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏季休暇として5日間の休みも必須で、有休消化も比較的自由に取れ、休みをかなり取りやすいと思う。残業もほとんどなく残業する場合は事前に申請が必要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブの会社なので青天井。
社内には1000万以上稼いでいる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
されどインセンティブ会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はほぼない。というか残業するにも事前の上長決裁が必要なため毎日定時帰宅が可能。当日の急な残業は嫌な顔をされるくらいなのでライフワークバラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インゼティブ制を採用しているのでバリバリ稼ぎたい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの率が年々下がったり、目標数値...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
NTT傘下のため年休は比較的とりやすいかと思う。
また、営業はチームで動く仕事ではないため上司との予定のすり合わせができれば休むこと自体はそこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。定時帰社を推奨される。有給を使用しやすい。当時は数時間単位で有給の使用ができた。福利厚生は充実しておりホワイト企業の印象。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績が良い場合正社員になることも可能。上手くスケジュール管理をして竣工時期を合わせて数字を出すことができれば、インセンティブのおかげでかな...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ドコモビジネスソリューションズ |
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フリガナ | ドコモビジネスソリューションズ |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川英孝 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6731-4111 |
URL | https://www.nttcmk.com/ |
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