ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
職場環境や上司は人当たりがよく、休みも比較的自由に取れるので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は整っていたが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員同士が穏やかで助け合いの精神が強く、非常に働きやすい環境が整っていました。チームメンバー間のコミュニケーションも円滑で、お互いにサポート...続きを読む(全639文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズ、上司に認めてもらえればすぐ手続きが行われる。
非対面でも退職対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全298文字)

【良い点】
フルフレックスでフルリモート可能でありライフワークバランスがここまで取りやすい会社も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れ、休みの申請をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラの温床のため、せっかく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
合わない上司がいると、相談すれば担当替えをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨しているため、家で何を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やはり、毎日同じ作業の繰り返しだったため、仕事に飽きが出てしまい、新しいことにチャレンジしたいと思い、退職を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に不満はないが、正規雇用を目指したため。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っているので、プライベートを両立させたい人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、退職してよいのか迷う部分はありました。退職について、上司が何度も相談にのってくれました。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

業務内容が変更、組織再編のため。続きを読む(全16文字)

【良い点】
温かく送り出してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は良いが、収入が高くないのがネック続きを読む(全58文字)

【良い点】
何もありません。総務省の役人達の天下り先として存在するだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと、誰かが詰め腹を切らさ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出すことが何よりも重要という社風で、実績が悪いと会社に居場所がなくなるため、数字を良くするためには手段を選...続きを読む(全171文字)

【良い点】
デカイ案件を取ると、その●パーセントがインセンティブで貰えます。案件の規模によっては、百万単位で貰ってる人もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
毎週水曜日はNO残業デー。本当に残業している人がいなかったです。また、残業する場合は事前に申請が必要だったり、ワークライフバランスに対して非...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が悪いわけではありません。
しっかり教育を行われていましたし、制度面も特に不満がありません。
しかし、挑戦的な社風ではないので、個人的に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
強いてあげるなら、ブランド力。代理店営業とは違い名刺を見せると納得してくれる誰もが知ってる会社の商材をもてる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スムーズに退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはNTTの代理店と同じだし、達成不可能な数字を追い続けるとこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署異動により、今まで持っていた案件を持ってかれる事が多く、異動する度に、0から案件作成、受注となるとかなりな期間インセンティブがもらえない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業はほとんどない。仕事が楽な反面、生き残るのは難しい。効率よく契約を挙げ続ける必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やればやるだけインセンティブで給料は契約社員レベルでも月に百万を超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければやら...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由
①評価制度はあるもののどのように昇給・昇格に反映されるかが不明確である。また、評価制度が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業は申告制で、定時であがることを推奨されているため18時にはあがれていました。また新人教育や研修は丁寧だったので、テレアポや電話サービスの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社のさじ加減でインセンティブが乱高下するが、いい時は高いインセンティブ収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業間もない会...続きを読む(全221文字)