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育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)
育休もとれるし、復帰後も時短勤務ができる。昇進にも響かない。続きを読む(全30文字)
公式サイトでも女性社員の体験談が掲載されており、自分のやりたいことをある程度叶えることができると感じた続きを読む(全51文字)
出産育児を経験しながらも働き続けている女性社員が一定数いた続きを読む(全29文字)
育児支援にも力を入れているのでいいと思う続きを読む(全20文字)
説明会でも女性の方が多く登場し、育休復帰準備セミナーがあることやリモートワークが浸透していることから女性も働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
福利厚生がしっかりしているため、産休育休が取りやすく、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全42文字)
子育てを経て働き続けている方がいるので、環境は整っていると思う。続きを読む(全32文字)
女性の社員が元々多いため、とても働きやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自分がいたチームは同世代の女性ばかりで、女性ならではのピリピリ感などなく、和気あいあいと業務に取り組んでいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいものの、生理休暇が取りづらい傾向にあった。そこだけ少し不満。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休を取得することが可能です。産休から戻ってきている方も何人もいます。また時短勤務で働いている方もいらっしゃるので、柔軟に対応してもら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NTT傘下のため年休は比較的とりやすいかと思う。
また、営業はチームで動く仕事ではないため上司との予定のすり合わせができれば休むこと自体はそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間中は自由度が低いので、合う合わないはライフスタイルに大きく左右されると思います。しかし、基本的に残業がないので働きやすくはあると思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラがあった場合のホットラインも用意されているので、女性としては働きやすく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全身の会社の代表取締役社長が女性であったこともあり、女性だから無下に扱われるといったことはありません。ただし女性だから有利と言う点もありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バックヤード部門は事務職の為、産休や育休などの福利厚生を存分に使えますが、営業となるとその間お客様の担当を外れなければならず、きちんとしたマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署も女性が多いですがギスギスしたりしておらず、みんなが優しく和気あいあいとしていて働きやすいし、有給もとても取りやすくみんなで支え合う精神...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
NTTグループとゆう大きな組織に守られている為、産休育休は非常に取りやすく、また職場復帰されている方も多くいます。
復帰した後も時短勤務で働...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休が非常に取り易い環境で、実際に取得している方がたくさんいたので、そういう面では女性が安心して長く続けられる会社だと思いま...続きを読む(全197文字)
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産休、育休など子育て支援の制度は、会社によっては制度はあるが、
それは建前で実際には使われない、ということがあるかもしれませんが
この会社はNTTグ...続きを読む(全213文字)
多分野に関われ、教育領域へ踏み込む点が魅力だ。続きを読む(全23文字)
5GやIoTで市場拡大が進む一方、競争増で提案力強化が不可欠。続きを読む(全31文字)
福利厚生が充実し、在宅や休暇制度も整っている。続きを読む(全23文字)
体系的にICTを学べる研修が充実しており、法人営業として求められる提案スキルを段階的に磨ける環境だと感じる。続きを読む(全54文字)
堅実な経営を保ちつつ、法人領域の拡大に積極姿勢を示す。続きを読む(全27文字)
5GやIoTの需要増で成長領域だが、競争激化により提案力の強化が課題である。続きを読む(全38文字)
グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)
ICT知識を段階的に学べる研修が多く、法人営業としての提案力を強化できる環境である。続きを読む(全42文字)
グループ方針に沿った堅実な経営をしつつ、法人領域の拡大に積極的な姿勢を示している。
続きを読む(全43文字)
さまざまな分野に携わることができ、教育分野にもアプローチしている点に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
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