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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休や昇進があたりまえだった。男性でも育休をとる方はいらっしゃった。非正規でも直接雇用なら産休育休があった。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休や昇進があたりまえだった。男性でも育休をとる方はいらっしゃった。非正規でも直接雇用なら産休育休があった。続きを読む(全62文字)
育休もとれるし、復帰後も時短勤務ができる。昇進にも響かない。続きを読む(全30文字)
公式サイトでも女性社員の体験談が掲載されており、自分のやりたいことをある程度叶えることができると感じた続きを読む(全51文字)
出産育児を経験しながらも働き続けている女性社員が一定数いた続きを読む(全29文字)
育児支援にも力を入れているのでいいと思う続きを読む(全20文字)
説明会でも女性の方が多く登場し、育休復帰準備セミナーがあることやリモートワークが浸透していることから女性も働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
福利厚生がしっかりしているため、産休育休が取りやすく、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全42文字)
子育てを経て働き続けている方がいるので、環境は整っていると思う。続きを読む(全32文字)
女性の社員が元々多いため、とても働きやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自分がいたチームは同世代の女性ばかりで、女性ならではのピリピリ感などなく、和気あいあいと業務に取り組んでいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多くいらっしゃる上に女性のリーダーも多くいるので、働きやすいと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいものの、生理休暇が取りづらい傾向にあった。そこだけ少し不満。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休を取得することが可能です。産休から戻ってきている方も何人もいます。また時短勤務で働いている方もいらっしゃるので、柔軟に対応してもら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休は非常に取りやすく、時短勤務も可能なため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務が利用できるので、子育て中でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
体調不調などで急に休むときにも、気兼ねしなくていいところ続きを読む(全34文字)
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【良い点】
NTT傘下のため年休は比較的とりやすいかと思う。
また、営業はチームで動く仕事ではないため上司との予定のすり合わせができれば休むこと自体はそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間中は自由度が低いので、合う合わないはライフスタイルに大きく左右されると思います。しかし、基本的に残業がないので働きやすくはあると思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラがあった場合のホットラインも用意されているので、女性としては働きやすく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全身の会社の代表取締役社長が女性であったこともあり、女性だから無下に扱われるといったことはありません。ただし女性だから有利と言う点もありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バックヤード部門は事務職の為、産休や育休などの福利厚生を存分に使えますが、営業となるとその間お客様の担当を外れなければならず、きちんとしたマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署も女性が多いですがギスギスしたりしておらず、みんなが優しく和気あいあいとしていて働きやすいし、有給もとても取りやすくみんなで支え合う精神...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
NTTグループとゆう大きな組織に守られている為、産休育休は非常に取りやすく、また職場復帰されている方も多くいます。
復帰した後も時短勤務で働...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休が非常に取り易い環境で、実際に取得している方がたくさんいたので、そういう面では女性が安心して長く続けられる会社だと思いま...続きを読む(全197文字)
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産休、育休など子育て支援の制度は、会社によっては制度はあるが、
それは建前で実際には使われない、ということがあるかもしれませんが
この会社はNTTグ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本リモートワークOKで有給も取りやすかった。退職時の有休消化も100%だった。PCのログチェックにより勤務管理されているため残業申請は必須...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、財形なし、福利厚生は豊富だが首都圏向けが多く、私の住む地方は対象外だったためメリットを感じなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当初より契約期間が決まっていたため、契約期間満了での円満退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のままで良いので期限を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度は対象外だったため気負わず目標値を背負わず働けた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても賞与も昇級も...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社会のDXは加速するかもしれないが、その知識を得るための時間が取れない印象。突発的な報告依頼も多く、社内処理...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視。収益性の無い拠点に営業力の高い社員は配属しない方針。そのため私が在籍していた拠点に配属される社員は新入...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
慣れればパターン化した内容の繰り返しが多いため、経験値があれば楽にこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員から振られ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた部署はDX商材を販売しているのに、社員のITリテラシーはかなり低かった。お客様への説明も理解しな...続きを読む(全105文字)
プロジェクトマネジメントなど、物事を上から動かす人には魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
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