【ブランド力高し、楽にビジネス】【24卒】ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.8624>（非公開/男性）
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年7月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】大規模案件が決まると多額のインセンティブが入ってくるためやりがいに繋がる。ただインセンティブも年々少なくなっているとのこと。NTTグループ社員として働けることについては意義を感じ、お客様課題に懇切丁寧に向き合い、期待に応えられたとき。
年収・評価制度
【社員から聞いた】賞与査定は主に営業成績が中心。しかしそれほど貰えるものではない。特に平社員のときは毎月のインセンティブがかなりもらえるので、ボーナスなど気にしている人はいないそうです。ただ、あまりに営業ができない人はインセンティブもほとんどもらえない。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】社名にNTTを冠していることもあってかブランド力が高く、取引先の規模も大きな会社が多い。人間性に問題がある人でなければ楽に取引先とビジネスを進める事が可能。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは非常に良い会社。初年度は13日の有給休暇、2年目以降は20日付与される。その有休を完全消化しないといけないため、月に1〜2日は有休を取得しないといけない。残業も月20時間を超えると上長から指摘があるくらい。水・金曜日はノー残業デー。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】NTTコミュニケーションズの販社なので取り扱いサービスはNTTコミュニケーションズの商材とごく一部のグループ会社商材。営業ノルマ達成に向けては厳しく追及される部分はあり、達成できないのであればできない理由を考えてできるまで組織支援を強化するという風土がある。
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月17日
投稿日： 2026年2月16日
投稿日： 2026年2月16日
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
NOKIZAL ID: 2098249
