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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格所得を会社がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になっても月給などはほぼ変わらないが、賞与が...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格所得を会社がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になっても月給などはほぼ変わらないが、賞与が...続きを読む(全139文字)
経営主体が大きいため安定している。ただ、大グループすぎて情報伝達に時間がかかるらしい。続きを読む(全43文字)
承認されるまでに時間がかかると聞いたため、上層部よ意思決定は遅いと思われる続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視。収益性の無い拠点に営業力の高い社員は配属しない方針。そのため私が在籍していた拠点に配属される社員は新入...続きを読む(全269文字)
嫌な人に出会ったことがない。優しい人ばかり。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
比較的若い管理職の方は対策を考えているように見えるが、派遣社員で占めているこの会社ではなかなか動きづらいのだろうなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高く、優しい上司が多い。
定期的に面談があり、職場での不安を相談する機会もある。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の仕方でどこまで昇進できるかが決まっており、頑張っても上に限界がきまっていることでモチベーションが下がると思う。続きを読む(全78文字)
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大半は良い人ですが、たまにクセの強い人がいます。ただ、在宅勤務なので顔を付き合わせることは少ないので、精神的なダメージは少ないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達では音声通信系の商品しか開発出来ず、それ自体競合に取られつつある。そのためIT系ならなん...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員は、一人一人自ずと考えて行動する社員が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、親会社から出向者が上司になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスが本当に酷いという一言に尽きます。
人によっては罵声が飛んだり退職を促...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長やそれ以上の役員は親会社から来ている人で埋まっており、それなりの学歴やキャリアの人が多いが、それ以外の役職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいと言わざるをえない
組織人として上げるべき数字を上げろ。というが入社間もない...続きを読む(全179文字)
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上に上がってもやることなすことただ働き!
インセンティブ出ないし、上に上がるための必要な能力も特になし。売上上げてる人間が上に上がるのはわかるが、結局子...続きを読む(全162文字)
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新卒社員は募集していないので全員前職からの転職組。
前職は営業もいれば技術担当や店舗担当など、幅広い業種がいるので他業種の様子やつながりなどがわかるの...続きを読む(全168文字)
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管理職も定期的に研修を受けているので、人間的にはまともな人が多いです。年齢や役職に関係なく、○○さんと呼ぶ社風なので、人間関係は比較的いい感じだと思いま...続きを読む(全175文字)
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社員は名ばかり社員で全く魅力はありません。管理職にもいろいろあり、同じ課長でも待遇が全然ちがう場合があります。非常に不明確な人事や制度が多く混乱してしま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員として勤務している段階では、賞与や昇給はないが、一時金とスキルアップ手当などがある。評価についても、経験...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先によるが、ほぼ女性ばかりの部署もあり(大体が派遣社員)とても働きやすい。子供がいる方も多く、生理休暇も取得でき、遅刻早退欠席についても...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用にはSPIの合格必須のため、いくら仕事で成果を出していても正社員登用へ影響せず、まずは試験に受からないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職種にもよるが、休みなどがとりやすく、残業も多くない。リモートワークも可能なため、子育て中でもとても働きやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
OJT形式で、教育担当の先輩がついてくれて業務を教えてくれるので、放ったらかしにされることは無く安心感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
通信インフラを支えるだけでなく、ICTを活用して企業や自治体の課題解決に直接関われる点に大きな魅力を感じました。続きを読む(全56文字)
通信インフラを基盤に、企業や自治体のDX推進を支援する事業は、今後も需要が高まる分野だと感じました。特に、人手不足や業務効率化が課題となる中で、ICTを活...続きを読む(全103文字)
大手グループの安定した基盤があり、同業他社と比較しても安定した給与水準だと感じました。続きを読む(全43文字)
大手グループならではの福利厚生の充実度や、柔軟な働き方ができる環境は魅力だと感じました。リモートワークやフレックスタイム制度、住宅補助制度など、社員が長く...続きを読む(全100文字)
大手グループとして働き方に関する制度が整っており、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
営業担当社員が人材の売り込みに全力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当社員が派遣先企業に自分自身を売り込んでしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまり新人社員の声を聞いてくれるような機会に恵まれない傾向があるため、面接やその後のオファー面談の際に自分の希望やキャリアプランを伝えておく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人は揃っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の方がコミュニケーションを取る機会は多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほとんど優しい人達でした。たまに変な人もいましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにハラスメントする人がいたのでそこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い人が多いので活気のある職場です。
若手はみんな仲が良く協力できる体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの人が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトである私は、比較的簡単な作業を行えてます。社員の方は暇な店舗はとても楽そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、部署を越えて相談やコミュニケーションを取りやすい環境だと思います。管理職についても、現場の状況や意見を確認しなが...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
管理職を含めて半分以上は外国の方で、社風が割と自由です。上下関係が比較的に緩めで、気軽に上司と相談できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は全体的に人当たりがよくゲームなどのオタク文化が好きな人が多い
外国人が多く話をしていて楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろんな人がいます。若い人は楽しいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる人や家庭のある人は大変だと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
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