口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
比較的若い管理職の方は対策を考えているように見えるが、派遣社員で占めているこの会社ではなかなか動きづらいのだろうなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高く、優しい上司が多い。
定期的に面談があり、職場での不安を相談する機会もある。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の仕方でどこまで昇進できるかが決まっており、頑張っても上に限界がきまっていることでモチベーションが下がると思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
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大半は良い人ですが、たまにクセの強い人がいます。ただ、在宅勤務なので顔を付き合わせることは少ないので、精神的なダメージは少ないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達では音声通信系の商品しか開発出来ず、それ自体競合に取られつつある。そのためIT系ならなん...続きを読む(全250文字)
回答者：
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【良い点】
社員は、一人一人自ずと考えて行動する社員が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、親会社から出向者が上司になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスが本当に酷いという一言に尽きます。
人によっては罵声が飛んだり退職を促...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長やそれ以上の役員は親会社から来ている人で埋まっており、それなりの学歴やキャリアの人が多いが、それ以外の役職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいと言わざるをえない
組織人として上げるべき数字を上げろ。というが入社間もない...続きを読む(全179文字)
回答者：
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上に上がってもやることなすことただ働き！
インセンティブ出ないし、上に上がるための必要な能力も特になし。売上上げてる人間が上に上がるのはわかるが、結局子...続きを読む(全162文字)
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新卒社員は募集していないので全員前職からの転職組。
前職は営業もいれば技術担当や店舗担当など、幅広い業種がいるので他業種の様子やつながりなどがわかるの...続きを読む(全168文字)
回答者：
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管理職も定期的に研修を受けているので、人間的にはまともな人が多いです。年齢や役職に関係なく、○○さんと呼ぶ社風なので、人間関係は比較的いい感じだと思いま...続きを読む(全175文字)
回答者：
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社員は名ばかり社員で全く魅力はありません。管理職にもいろいろあり、同じ課長でも待遇が全然ちがう場合があります。非常に不明確な人事や制度が多く混乱してしま...続きを読む(全160文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理者は、日々の業務が円滑に進むよう現場をしっかりとサポートしてくれます。コミュニケーションも丁寧で、相談や報告がしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般社員の先輩方は、丁寧に様々な業務を教えて下さった。また、配属先の店長次第では、厳しくも成長の為の教育がしっかりしていた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことなんて考えてません
自分がどう責任を取らないようにするかしか考えていない印象ですので自分の身は自分で守...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができておらず、同じ質問例えば転勤できますか？→できません。理由は○○のためです。などと理由も述べたにも関...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
求人紹介・キャリア相談・スキルアップ研修などのサポートが手厚い
登録時のカウンセリング、スキルチェック、面接対策、就業中のフォロー、定期研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員と管理職それぞれの役割に魅力を感じ、成長機会にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷や責任の重さに不安が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で人材を管理している管理職は...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
遅刻者が割と少ないのでしっかり管理されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の喫煙が酷く書類を受取に行くだけで健康を...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
NOKIZAL ID: 2098249
