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スーパーフレックスであるため、ワークライフバランスは維持しやすいと感じた。続きを読む(全37文字)
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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スーパーフレックスであるため、ワークライフバランスは維持しやすいと感じた。続きを読む(全37文字)
残業は比較的少なめ。働き方改革も進み、有休取得も取りやすい。続きを読む(全30文字)
休みがとりやすく、プライベートの時間も確保しやすい。続きを読む(全26文字)
若手中堅問わず有休を取りやすいとOGの方に聞いた。そのためワークライフバランスが整っていると感じた続きを読む(全49文字)
公式サイトを見る感じ、WLBの部分は柔軟だった続きを読む(全23文字)
在宅ワークもでき、ワークライフバランスを実現しやすい環境である。続きを読む(全32文字)
有休も取りやすいですしかなり福利厚生がしっかりしている。また、関東圏や関西圏などエリアは絞られているが転勤があるので転勤が嫌なひとは辞めたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
完全週休ではないので、週によっては偏りが出るかも続きを読む(全24文字)
フレックスなので、ワークライフバランスはかなりいいと思う続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが有給は比較的取りやすい。1時間単位で有給が取れるため、プライベートも充実させることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
説明会での社員の方の話から、休日も会社の人と出掛けて楽しんでいる様子が分かり、勤務地にこだわりがなければ休日も楽しめると思う。続きを読む(全63文字)
スーパーフレックス×リモートスタンダードのため、自分の働き方で自由に働くことができると思います。続きを読む(全48文字)
職種によっては在宅勤務を週に2・3回程度できるそうだ。続きを読む(全27文字)
NTTグループがワークライフバランスをとても大事にしてる。そのため有給の取りやすさは大きいと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給休暇を簡単に取得することができて、上司についても理解がある。また評価制度については報酬の基本になると思うが、上司がワンオンワンで個別の面...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%とても取りやすい環境です。上司も積極的に取得して部下にも有給があまっていると取得するように言われます。働きやすい会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属している上司の考え方にもよるが基本的に有給は取りやすい印象がある。営業であっても周りの協力を得られれば長期での休みも取得できるのでこれに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有休も自由に取得できることと、年間で20日付与+夏季休暇+年末年始と休暇が取れるので、非常に働きやすい環境である。
勤務制度もフルフレックス...続きを読む(全189文字)
バランスはとりやすく、家庭やプライベート優先の社員も多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
急な休みなども臨機応変に対応してくれて、有給休暇も取りやすい環境でした。時間休などもいただけたため、予定がある日は早めに帰ったり、時間差出勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期には稀に土日出勤があったが、基本的にはカレンダー通りでした。
部署にもよるが、自分の所属した部署は有給はほぼ消化されていると感じる。
...続きを読む(全175文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは非常に良い会社。初年度は13日の有給休暇、2年目以降は20日付与される。その有休を完全消化しないといけないため...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的休みも取りやすかった。夏季休暇3日の付与もある。
残業も比較的少なく、残業になりそうになると先輩社員が気を遣って帰らせてくれたりする。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望の日に有休がとれるので満足度は高いです。(1日休、半休、時間休など取り方も様々です)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、連休も取りやすいため融通がききやすい。
有給申請の際に、理由など細かいことは伝えなくてよいため、気軽に休みが取れる点...続きを読む(全140文字)
多分野に関われ、教育領域へ踏み込む点が魅力だ。続きを読む(全23文字)
5GやIoTで市場拡大が進む一方、競争増で提案力強化が不可欠。続きを読む(全31文字)
福利厚生が充実し、在宅や休暇制度も整っている。続きを読む(全23文字)
体系的にICTを学べる研修が充実しており、法人営業として求められる提案スキルを段階的に磨ける環境だと感じる。続きを読む(全54文字)
堅実な経営を保ちつつ、法人領域の拡大に積極姿勢を示す。続きを読む(全27文字)
5GやIoTの需要増で成長領域だが、競争激化により提案力の強化が課題である。続きを読む(全38文字)
グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)
ICT知識を段階的に学べる研修が多く、法人営業としての提案力を強化できる環境である。続きを読む(全42文字)
育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)
グループ方針に沿った堅実な経営をしつつ、法人領域の拡大に積極的な姿勢を示している。
続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署によってかなり雰囲気が変わります。とにかく仕事を終わらせて早く帰ろうという雰囲気の部署。徹夜してでも良いもの、新しいものを生み出そうとい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
平日の希望休は通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが土日休みが取れないことがほとんどなので月に一度土日休みが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当然派遣先がどのような会社か入らないと詳しくはわからないが、自分はおおむね希望通りのところにつくことができた。社員の方も理解があるかたで助か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、休暇を取りやすいところに派遣されればとりやすいです。自社からの承認は基本的に承認されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私は大手メーカーに派遣されたので大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が衆議先よりも少なく、一斉有給消化日が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。(派遣先によりますが)
休みがしっかりあり、有給もあるので自分の時間が作りやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックスタイムで業務ができ、自由な働き方ができます
途中抜けもできるため平日に用事があるときはその時だけ抜けるなどできます続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。というか、働き方が特殊すぎてバランス云々の話じゃない。
まず、勤怠管理...続きを読む(全323文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
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