ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全7件）

私が学生時代に最も力を入れたことは、約4か月の○○留学です。私は現地の大学に通っている寮生と積極的にコミュニケーションを図り、交流を深めました。また、現地では日々の課題をこなすことを徹底し、できる限り英語漬けの時間を過ごせるよう、スマートフォンの言語設定を英語にし、日本語を話さないことを心掛けました。こうした努力が功を奏し、留学後のTOEICの点数は約100点向上し、さらには準備講座・現地での授業の成績優秀者に選出され、表象として30万円をいただくことができました。この経験から「地道な努力が大きな結果に繋がること」を、身をもって学びました。現在もTOEICの勉強に励んでおり、留学で培った英語力を更に伸ばしていきます。 続きを読む

私の強みは「傾聴力を生かした提案力」です。大学内のセミナーにて、学生向けの就活サイトに掲載する企業のキャッチコピーを考えるグループワークを行いました。私は端的でインパクトのある表現にしたいと考え、メンバーの皆に提案しました。最終的に私たちは「0から創る、新しい革命を。」というキャッチコピーを生み出すことができ、参加した5グループの中で最も良い評価を貰い、当日の担当者より、「学生に対する我々の思いが盛り込まれていて素晴らしい」と言っていただきました。貴社では、私の提案力を生かし、お客様のニーズに最高の形で答えていきたいと考えています。 続きを読む

私が御社を志望する理由は3つあります。1つ目は独立系不動産総合ディベロッパーとして幅広い事業に取り組み、実績があるということです。発電事業では国内第一号として個別蓄電池付き太陽光発電マンションの開発を行われました。太陽光マンションの累計数は50棟、5604戸もあります。不動産管理実績においては約60000戸もあります。あるいは4年連続グッドデザイン賞されております。2つ目にお客様一人一人に向き合い、サービスを提供していることです。大きく4つのCSRの取り組みに力を注いでいます。価値あるライフスタイルの創造から地域コミュニティの形成そして、環境文化面までさまざまな活動が行われ、社会課題の解決を目指しています。そのような中で私は当事者として人々の暮らしを支え、快適な空間を提供したいと考えています。３つ目に企業理念とミッションに共感し、かつキャリアモデルが明確だからです。幸せというのは人それぞれ異なります。お客様とともに、街づくりに貢献したいと考えています。そして新入社員からマネージャーまで年次を重ねて行くごとにどうあるべきかが明確であり、上を目指したい、負けず嫌いな自分に相応しい環境があると強く考えました。 続きを読む

一つ目は居心地の良い場所や空間を生み出し、多くの人の人生を豊かにしたい”と考えているからです。背景には幼少期は首都圏で育ち、祖父母が東北地方におり、大学から関西地方に行きました。留学を通して世界の街並みを見る事ができました。それぞれの街の特徴を肌で感じながら生活してきた中で、街そのものが人々の考え方や価値観に影響を与えていると考えました。今後は影響力を生み出す側に立ちたいと考えています。二つ目に建物を扱う責任のある仕事を行い、自分の成長につなげたいと考えるからです。自分の成果を形として目で見ることができ、自分自身が当事者として街づくりに携わりたいと考えています。 続きを読む

行政法ゼミで警察とその他執行機関 の責務が重複した場合どちらが一次 的権限をもち、どのように連携する のかについて調査し発表しました 続きを読む

大学の○○部で3年目には主将を務め、メリハリのある雰囲気を作り 部活を一つにまとめました。また、 部員1人1人と向き合って全員の性格や気持ちを把握し、明るい部活づくりに努めました。 続きを読む

「新しい価値を生み、人の心に残る仕事がしたい」という思いで御社を志望しています。 自分の言動で人の心が動くことに大きなやりがいを感じる私は、今後より多くの人に影響を与え、その実感が持てる仕事がしたいと考えています。貴社は、人の生活の拠点である住まいに、太陽光発電という新たな価値を付けて提供しています。また他の分野でも第一号案件を獲得するなど、時代の変化に合わせて挑戦を続ける貴社であれば、私の思いが実現できると考えています。 続きを読む

予備校でスタッフを務めた際、理想の実現に向けとことん行動するという強みを活かし、学生スタッフとして初めて新規入学者を出しました。この挑戦の背景には、同期が活躍する姿を見て芽生えた悔しさがあります。私は無意識に自分の中で定めていた天井を取り払いたいという一心で、１契約で約〇万円が発生する入学面談という業務へ挑みました。まずは面談を任せてもらうため、「１か月後に１名の入学者を出す」という目標の下、1.３０名程の講師の授業を全て受講する。2.毎勤務後に模擬面談を繰り返して経験を積む。という２点に取り組みました。このように熱意を行動で示した結果、社員の方からの期待を受けて面談を任せてもらい、目標を達成することができました。その後も経験を積み、「学生の私だからこそできる面談」で年間〇名の入学者を出し、校舎に貢献しました。この経験で、高い目標に向けて努力し、自分の天井を超えていく楽しさを学びました。 続きを読む