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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件）
株式会社オロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オロの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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オロの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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オロの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若手を中心に平均年収は上がっている。
評価制度は頑張って作っているが、結局は事業部長のさじ加減で決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2度の評価期間が設けられており、自己評価を上長に伝える仕組みと面談の機会があるのは良い点だと思います。また、実績があれば徐々にではありま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は固定給のみで、賞与の支給はありません。そのため毎月の給与は安定していますが、業績や個人の成果によって大幅に年収が変動する仕組みはなく、...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
賞与の額が業績に左右されず、HPに記載通りの金額が貰える。業界内ではそれほど高くも低くもないが、持株会など利用したい人にとっては割増分がかな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新卒2年目までは余程のことがなければ、基本的に同じような昇給をする。
評価は、身近な先輩社員から役員まで各層からなされます。
相対評価のため...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張っている人はきちんと評価されている印象です。評価コメントも違和感のあるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事評価は360度評価で部下、同僚、上司からの人事評価をうける点が公平性や妥当性もあり良い。
また、社員は優秀な人が多く、社会人としてあら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・グレード制がしかれており給与デーブルが社内で公開されている。
・制度上、新卒6~7年目であっても大台に乗せることは可能。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
初任給は高めな印象ですが、昇給のペースはゆっくり目。役職が一つの壁になるので、中途の有力者 or 新卒から5年以上在籍する前提であれば昇給を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍するstageに応じてベースの基本給が決定する。stageにおける下限と上限月収も公開されているので、どのstageにいけばどれだけ給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスはきれいで働きやすい環境。
コミュニケーションも取りやすい。
仕事もやりがいがある案件が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されており、希望年収に対してどの程度の役職を目指せばよいのかわかりやすい。
また、徐々にだが給与アップに取り組んでいる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は絶対評価から相対評価に切り替わり、様々な角度から改定が加えられています。
現場と役員の意見交換などもあり、オープンな議論を踏まえて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内に明確な給与テーブルが存在し、評価制度も改善を続けるなど公正な評価を意識している。ま
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、ベンチャー企業らしい制度を積極的に導入しているものの、定量化しにくい業務などもあり、結局は上長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢、経験などはあまり関係なく主体的に動いてよい結果を残して周りにもアピールできている人は、それなりに評価されやすい傾向があります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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オロの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界でも名の知れたエンジニアがおり、尚且つエンジニアの方々の気質が全体的に穏やかな方が多く、困った時に専門的知識からサポートしてくれる方が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1時間単位で有給休暇が取得出来ることをはじめ、休みたいと思う時期に休むことはだいたい可能。有給休暇の取得は当たり前に推奨されているため、休み...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| フリガナ | オロ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億9353万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 78億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-5724-7001 |
| URL | https://www.oro.com/ja/ |
オロは2000年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は584人で、売上高は78億9900万円になります。平均年収は641万円で、従業員の平均年齢は33.6歳です。
NOKIZAL ID: 1345907
