回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎朝必ず定例の朝会が開かれた、他の従業員の業務状況も共有できる。新入りに対する教育もしっかり行われ、従業員が少ないため、親切な方多くて人間関...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツコーポレーション株式会社
社員・元社員によるスターツコーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎朝必ず定例の朝会が開かれた、他の従業員の業務状況も共有できる。新入りに対する教育もしっかり行われ、従業員が少ないため、親切な方多くて人間関...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賃貸営業をしてました、女性です。
不動産という仕事柄、終わるのが遅いのは仕方ないですが、定時6:45に対して上がり時間は22:00ごろ、お昼が食べれな...続きを読む(全194文字)
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自分の時間が欲しく、公務員になりたいために退職した。
社風は大学サークルのようなノリ。所属店舗にもよるが、飲み会大好き。
仕事は熱心に取り組む人間が...続きを読む(全157文字)
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人間関係は良好で良く働いていましたが、人数が圧倒的に足りていなかった。
何から何まで自分1人で行なわなければならず、時間が足りない。
働くこと、残業...続きを読む(全188文字)
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とにかく残業が多く、給与水準が低いこともあり、退職を決意した。当時は家族手当や補助類の変わりに、賞与や金星支給のような、「やったひとにだす」をやり始めた...続きを読む(全152文字)
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残業は多くても、それはどこの会社も同じだと思うけど、定時が遅いと思います。給料も、安定より、やりがいをかんじるような、システムであってほしいです。人間関...続きを読む(全156文字)
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グループ会社が多く不動産に関することは一通りやっているので多くのことを学び経験できると思い入社しました。実際はグループ会社への異動は基本左遷みたいなもの...続きを読む(全163文字)
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社風:上下関係や年功序列感はいい意味であまり感じない。役員ともフランクに話せる環境があり、定期的に食事会等を行ってくれるため、意見や希望は言いやすい。ド...続きを読む(全156文字)
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約10年間勤めていました。私が退職した理由はいろいろありますが、部署にもよるが定時に帰りづらい雰囲気が漂いサービス残業が多い。残業した人が偉い風習が未だ...続きを読む(全163文字)
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家族と土・日曜ゆっくり過ごしたくなったから。不動産の部門では当然ですが、土日は休みではありません。子供が生まれ家庭を大切にしたいと思った時に今の会社では...続きを読む(全150文字)
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サービス残業が多く、とにかく拘束時間が長かった。
朝9時ごろ出社し、帰るのは22時頃。
現在は改善されているようだが、当時休日出勤はザラにあった。
...続きを読む(全164文字)
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不動産賃貸という仕事柄、どこの企業でも同じなのかもしれませんが、残業が多く特に繁忙期はとても忙しく、お昼に入る時間もありません。
社員は若い人が多い為...続きを読む(全172文字)
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創業者や役員の思いつきによる人事異動が多すぎて、末端の社員はかなり振り回されます。社員を大切にするという企業理念はいったいどこえやらといった感じです。新...続きを読む(全157文字)
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非常に働きやすい職場です。トップダウン経営だが、ボトムアップを良しとする風土がある。風通しが良いので、みなさん仲良く仕事しています。その中でも、やる気が...続きを読む(全156文字)
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まず完全固定給なのでガツガツ稼ぎたい自分には向いていませんでした。
まったり細々と無難に暮していくなら大丈夫かと思いますが。
また社内の中途半端な体...続きを読む(全181文字)
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退職を考えていた時期は設計部の頃です。かなりの激務で、休みは週に一回あれば良い、
平日はほとんど会社に泊まり込み椅子三脚で寝てました。そんな人間が常時...続きを読む(全170文字)
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労働時間が長すぎる。基本は10時から11時くらいまでみんな残っている。また、労働内容も激務で。営業のみに専念することは不可能。24時間365日携帯を所持...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務になると社内評価が下がる傾向がある。どんなに優秀...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほどありませんでした。ほとんどの社員が何のために働いているかわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内の全てのサービスが有料。
謎の社内イベント多数。そのイベントの金も社員から支払...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところが一点もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しゅうきょう色が強い。会社内において派閥があり、上の人の意見や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様から電話がかかってくることが多いため気が休まらない。
出ないと出ないでその後...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平日休みのため、出かけやすかったり、いろいろと安かったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はかなり少ない。
夏・冬の2回のみ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
利用したことはないが、育休・産休がかなりしっかり取れると聞いている。
育休から復帰しても時短社員として周りの社員より早く帰宅することも可能。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様がここに住みたいと思えるような案内をし、無事申し込みが決まるとやりがいを感じる。
成約後に鍵を渡す際など、楽しみと言った言葉を聞けると...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
1年目から、早い段階で1人立ちをし、お客様を案内するようになるため、営業としてのスキルは早い段階から身につくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
物量をこなすことはできるようになるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に反映されない仕事が多い。表面上上司に可愛がら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でなにか困ったことがあっても派遣型なので対応が遅い
やってもらうことはできないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣なので辞めやすく、担当営業から企業側に話してくれるのでかなり楽。辞めたいときは担当営業に早め言ったほうが、派遣先との交渉がスムーズにいき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属先が途切れることなく紹介してもらえるところはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してもらいましたが、自分の条...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々な企業の担当を任されて経験をつめた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ改革途中だったが、他部署の電話もめちゃくちゃ取らさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
宣伝がすごいので、それで知名度はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に8時ぐらいとかまで、目標に対しての進捗を見...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は役職者の人数が決まっており、空かない限り昇格はありません。社長に気に入られれば大抜擢もありますので、社長次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気次第で青天井の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の姿勢が受け身だと降格対象だが、上司が変わればまた違った対応になる、一...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があっても、同じ世代の手取り平均額と比べると昇給金額の幅が狭いため、どんどん同年代の平均からは低く離れていっ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント関係への意識のある管理職が全くおらず、会社全体での意識が低い
パワハラ・セクハラなどよく聞くハラスメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属現場の環境はよかったです。比較的マイペースにスキルアップできた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経験が更新されな...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツコーポレーション |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 110億3900万円 |
| 従業員数 | 4,814人 |
| 売上高 | 2329億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村石 豊隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-6202-0111 |
| URL | https://www.starts.co.jp/ |
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