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株式会社ドコモCS四国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS四国のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS四国で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS四国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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ドコモCS四国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドコモCS四国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣を通して数年以上働けないシステムだった。自分の所属チームのリーダー・SVも数年経つと解雇され、他のテレアポ現場で顔なじみとしてバッタリ会...続きを読む(全93文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識はもちろんのこと、電話応対を客観的に確認できるこことは大変よかったです。現在も当時のスキルは役に立っていますし、電話応対ひとつですが他の...続きを読む(全195文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については問題ないが、雇っている社員の大半が派遣社員で、やめられた際の負担がでかい...続きを読む(全188文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の一月研修がありました。現場に入ってからも、度々研修会が開かれていました。また、お客様応対の間で行う定期テストのようなものがありました。...続きを読む(全169文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSに特化した研修もあり、電話応対コンテストへの参加も積極的に行っている。相手はショップの店員でエンドユーザーではないが、言葉遣いなどを年に...続きを読む(全191文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は研修が3ヶ月間ありました。携帯電話についてのいろはをみっちり教えていただけます。この研修を終えれば携帯電話の販売員としての基本知識は十...続きを読む(全193文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近スマホもバカ売れなので時期的にも昇り調子で人材も足りない状態ではないでしょうか。部署によってはなくそうとしているところもあるかもしれませ...続きを読む(全173文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター経験者は歓迎されるので、コンプライアンスを理解していれば、いい環境かも。数字を意識出来る人には楽しめる職場でしょう。
【気にな...続きを読む(全200文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 測量 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容にもよるが、一つの仕事を複数人で行っているためそこまで忙しさを感じることもなく、大変働きやすい職場でした。また、プロパーが派遣社員を見下してい...続きを読む(全101文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】お客様対応について一人称で判断できないときは、上司のサポートを得ることができた。スキルアップすれば、実務でも役立つのはもちろんのこと、手当もも...続きを読む(全329文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドコモCS四国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTドコモと同じ仕事内容ではあるが、四国地方としての規模感は物足りなさはある。続きを読む(全40文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

正直潰れる心配はないが、社員集めには他の地方より苦労する印象。続きを読む(全31文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

400万前後が平均になっている。もう少し給料が上がれば、入りたいという人も出てくると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

筆禍的緩い会社。ノルマはこれだけで熱気あふれるといった事は一切無い。続きを読む(全34文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

緩さ上、時短勤務やリモーとワークは可能なので、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全33文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもひとり業務なので、あまり周囲に迷惑をかける等のストレスは感じなかった。応対に自信がなかったり、よく対応客にクレームをつけられるよ...続きを読む(全97文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に、土日祝はゆっくり休みたかったのでやめた。人手不足なシフト枠に入るとインセンティブとして時給があがったり臨機応変に対応してくれてい...続きを読む(全91文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた...続きを読む(全88文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分けられたチームに所属して業務にあたる。仕事はひとりひとりだが、こんなことあった~愚痴聞いて~などチーム内で情報共有していた。続きを読む(全69文字)

株式会社ドコモCS四国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場でしたので、女性目線でいろいろと考えてくれていて働きやすく休みも取りやすかったです。管理職にも女性が一定数いたためキャリアは積...続きを読む(全186文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

三光電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)

株式会社サンライズネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)

ダイソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)

オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

八洲電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCS四国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS四国
フリガナ ドコモシーエスシコク
設立日 1999年7月
資本金 3000万円
従業員数 771人
売上高 92億円
決算月 3月
代表者 吉澤啓介
本社所在地 〒760-0018 香川県高松市天神前9番1号
電話番号 087-832-2112
URL http://www.docomo-cs-shikoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1188375

ドコモCS四国の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。