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【良い点】
派遣を通して数年以上働けないシステムだった。自分の所属チームのリーダー・SVも数年経つと解雇され、他のテレアポ現場で顔なじみとしてバッタリ会...続きを読む(全93文字)
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ドコモＣＳ四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ四国のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ四国で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ四国の 社員・元社員による会社の評価
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ドコモＣＳ四国の 学生による会社の評価
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【良い点】
知識はもちろんのこと、電話応対を客観的に確認できるこことは大変よかったです。現在も当時のスキルは役に立っていますし、電話応対ひとつですが他の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については問題ないが、雇っている社員の大半が派遣社員で、やめられた際の負担がでかい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の一月研修がありました。現場に入ってからも、度々研修会が開かれていました。また、お客様応対の間で行う定期テストのようなものがありました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
CSに特化した研修もあり、電話応対コンテストへの参加も積極的に行っている。相手はショップの店員でエンドユーザーではないが、言葉遣いなどを年に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は研修が3ヶ月間ありました。携帯電話についてのいろはをみっちり教えていただけます。この研修を終えれば携帯電話の販売員としての基本知識は十...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近スマホもバカ売れなので時期的にも昇り調子で人材も足りない状態ではないでしょうか。部署によってはなくそうとしているところもあるかもしれませ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コールセンター経験者は歓迎されるので、コンプライアンスを理解していれば、いい環境かも。数字を意識出来る人には楽しめる職場でしょう。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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仕事の内容にもよるが、一つの仕事を複数人で行っているためそこまで忙しさを感じることもなく、大変働きやすい職場でした。また、プロパーが派遣社員を見下してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】お客様対応について一人称で判断できないときは、上司のサポートを得ることができた。スキルアップすれば、実務でも役立つのはもちろんのこと、手当もも...続きを読む(全329文字)
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ドコモＣＳ四国の 他のカテゴリの口コミ
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NTTドコモと同じ仕事内容ではあるが、四国地方としての規模感は物足りなさはある。続きを読む(全40文字)
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正直潰れる心配はないが、社員集めには他の地方より苦労する印象。続きを読む(全31文字)
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４００万前後が平均になっている。もう少し給料が上がれば、入りたいという人も出てくると思う。続きを読む(全45文字)
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筆禍的緩い会社。ノルマはこれだけで熱気あふれるといった事は一切無い。続きを読む(全34文字)
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緩さ上、時短勤務やリモーとワークは可能なので、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
良くも悪くもひとり業務なので、あまり周囲に迷惑をかける等のストレスは感じなかった。応対に自信がなかったり、よく対応客にクレームをつけられるよ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結婚を機に、土日祝はゆっくり休みたかったのでやめた。人手不足なシフト枠に入るとインセンティブとして時給があがったり臨機応変に対応してくれてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
分けられたチームに所属して業務にあたる。仕事はひとりひとりだが、こんなことあった～愚痴聞いて～などチーム内で情報共有していた。続きを読む(全69文字)
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女性の多い職場でしたので、女性目線でいろいろと考えてくれていて働きやすく休みも取りやすかったです。管理職にも女性が一定数いたためキャリアは積...続きを読む(全186文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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なし。
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入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
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小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
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ITインフラに関する最新技術の研修が充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。続きを読む(全44文字)
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自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
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一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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資格取得支援はしていると思う。
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昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ四国の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ四国 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスシコク |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 92億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤啓介 |
| 本社所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前9番1号 |
| 電話番号 | 087-832-2112 |
| URL | http://www.docomo-cs-shikoku.co.jp/ |
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